一、指導(dǎo)思想及基本原則
以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步深化我區(qū)人事制度改革,推進(jìn)工作人員選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化,提高個人素質(zhì)和工作能力,為我區(qū)當(dāng)前和長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供強有力的人才保障。堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,實行事業(yè)單位因編設(shè)崗、競崗調(diào)配、按崗定薪等人事制度。
二、調(diào)配范圍
參加競爭性調(diào)配的人員僅限于欽北區(qū)事業(yè)單位在職在編人員。
事業(yè)單位競爭性調(diào)配人員應(yīng)與崗位設(shè)置相結(jié)合進(jìn)行,已完成崗位設(shè)置首次聘用認(rèn)定有空缺且急需崗位、并經(jīng)欽北區(qū)人民政府同意的單位,才能列入競爭性調(diào)配范圍。
三、調(diào)配單位、崗位及報名條件
(一)調(diào)配單位、崗位詳見《2015年欽北區(qū)事業(yè)單位競爭性調(diào)配崗位信息表》(詳見附件1)。
(二)報名人員必須具備以下條件:
1.遵守國家法律法規(guī),無違法亂紀(jì)行為;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
5.報名人員須經(jīng)工作單位及主管部門同意;
6.報名人員必須在報名時取得崗位條件所要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書和有效的資格證書。
7.報名人員年齡、工作經(jīng)歷時間計算截止日期為2015年2月28日。
(三)有下列情況之一的,不得報名參加:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.2014年事業(yè)單位考試新聘用人員或試用期未滿的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不可參加競爭性調(diào)配的其他情形。
四、報名時間、方式、地點及資格審查
(一)報名時間:2015年2月9日至2月13日(上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)
(二)報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,參加競爭調(diào)配人員只能報名一個調(diào)配崗位,多報無效。報名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)證件、證明材料的原件和復(fù)印件,如實填寫《2015年欽北區(qū)事業(yè)單位競爭性調(diào)配報名表》一式2份及近期1寸正面免冠照片2張進(jìn)行報名。
(三)報名地點:欽北區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳;電話:3686112、3686678。
(四)資格審查:由欽北區(qū)人力資源和社會保障局會同調(diào)配單位及主管部門進(jìn)行資格審查,報名人員提交的報名材料必須真實有效。如有弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消調(diào)配資格。
五、考試時間、地點及方式
(一)考試方式:考試采取結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試兩種方式,調(diào)配單位可根據(jù)本單位實際情況,選擇采取一種或同時兩種方式進(jìn)行。同時采取兩種方式的,結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)+實際操作能力測試分?jǐn)?shù)=總分?jǐn)?shù)÷2=平均分(最后得分)。結(jié)構(gòu)化面試和實際操作能力測試滿分值為100分,及格分?jǐn)?shù)值為60分。
(二)考試對象:本次事業(yè)單位競爭性調(diào)配的崗位,按照調(diào)配崗位名額與通過資格審查的報名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例直接進(jìn)行面試(測試)。對達(dá)到1:2及以上達(dá)不到1:3比例的調(diào)配崗位,確實因工作需要開考的,需報欽北區(qū)人力資源和社會保障局同意,方能進(jìn)行開考。調(diào)配崗位名額與通過資格審查的報名人數(shù)僅達(dá)1:1比例的,不得開考。
(三)考試時間及地點:初定2015年3月,具體時間、地點由欽北區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)工作安排另行通知為準(zhǔn)。
六、考核、公示
(一)考核:以1:1比例確定考核人選,由調(diào)配單位及主管部門組織實施。經(jīng)考核合格后確定擬調(diào)配人選,考核單位于2015年4月10日前將個人考核材料報欽北區(qū)人力資源和社會保障局審核。
(二)公示:經(jīng)欽北區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,于2015年4月20日前對擬調(diào)配人選分別在調(diào)出、調(diào)入單位和欽北人事人才網(wǎng)(www.qbrsrc.com)上進(jìn)行公示,公示期限為7個工作日。
七、辦理調(diào)配審批手續(xù)
2015年4月30日前,經(jīng)公示無異議,由調(diào)配單位、主管部門按要求填報相關(guān)材料到欽北區(qū)人力資源和社會保障局及欽北區(qū)編委辦辦理審批手續(xù)。
八、本公告由欽北區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附:
1. 2015年欽北區(qū)事業(yè)單位競爭性調(diào)配崗位信息表.xls
2. 2015年欽北區(qū)事業(yè)單位競爭性調(diào)配報名表.doc
欽州市欽北區(qū)人力資源和社會保障局
2015年2月4日
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