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為加強來賓市廣播電視臺專業(yè)人才隊伍建設，推動廣播電視事業(yè)發(fā)展，來賓市決定公開引進2名播音主持專業(yè)人才，現將有關事項公告如下：
一、引進崗位
新聞主播2名（男、女各1名）。
本次引進人才主要從事來賓市電視臺《來賓新聞》欄目新聞主播。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛新聞事業(yè)，具有較強的社會責任感、事業(yè)心，有奉獻精神；遵守新聞從業(yè)人員職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）具備崗位要求的身體條件。
（三）男：18周歲以上、35周歲以下(1982年6月30日～2000年6月30日期間出生)；女：18周歲以上、30周歲以下(1987年6月30日～2000年6月30日期間出生)。
（四）具有全日制大學本科及以上學歷學位。
（五）普通話水平測試等級為一級甲等，具有播音員主持人資格。
（六）近三年本人或其電視作品獲得省級及以上廣播電視節(jié)目獎、電視播音（主持）一等獎或者新聞獎一等獎者等特別優(yōu)秀人才，學歷可放寬至全日制專科，普通話水平測試等級可放寬至一級乙等。
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3.曾因違法受過處罰或者曾被開除公職的；
4.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得報考情形的人員。
三、引進人才的待遇
（一）引進人才入事業(yè)單位編制。按照事業(yè)單位工作崗位給予工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）具有碩士研究生以上學歷學位，可享受《來賓市高層次人才引進、培養(yǎng)和開發(fā)實施辦法》（來發(fā)〔2014〕25號）相關待遇。
（三）享受市政府播音主持專業(yè)引進人才崗位津貼，每人每年不低于5萬元。
四、引進程序
（一）報名。采取網上報名方式。請有意應聘者將《來賓市廣播電視臺引進播音主持特殊人才報名表》（見附件）、身份證、學歷學位證書、普通話水平測試證書、彩色全身近照的電子版，及相關專業(yè)資格證書、獲獎證書、播音主持作品等發(fā)送至電子郵箱：[email protected]（來賓TV辦公室的拼音首字母，郵件主題格式：姓名+播音主持特殊人才），以收到來賓市廣播電視臺回復郵件或電話、短信等方式確認報名成功。如應聘人員在報名后7個工作日仍未收到回復郵件，請咨詢來賓廣播電視臺，咨詢電話：0772—4277855。
報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年6月30日止。
（二）資格審查。根據崗位需求的資格條件，對所有報名材料進行資格審查，確定符合資格條件的人選，并通過電話和網絡告知報名人員。
（三）面試及試鏡。根據播音主持崗位的特殊性，采取面談和試鏡相結合的方式引進。根據綜合成績高低，對面談及試鏡合格分數線以上的應聘人員按計劃引進人數1:1的比例確定考核人員名單。
（四）考核。對考核人員的政治素質、遵紀守法、專業(yè)素質、業(yè)務能力、崗位匹配度等方面情況進行考核，考核合格者確定為擬引進人員。
（五）體檢。參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關要求組織擬引進人員體檢。
（六）公示和聘用。體檢合格人員名單，在來賓人才網公示。經公示無異議的，報市委人才工作領導小組批準后，辦理聘用手續(xù)，來賓市廣播電視臺與引進人才簽定就業(yè)協議。
五、其他事項
（一）引進人才服務期限為5年。初次就業(yè)人員試用期12個月，非初次就業(yè)人員試用期6個月。
（二）引進人才服務期內，因個人身體或業(yè)務等因素，不再從事《來賓新聞》欄目新聞主播崗位工作的，不再享受市政府播音主持專業(yè)引進人才崗位津貼待遇。
中共來賓市委人才工作領導小組辦公室
2018年6月12日
