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為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，滿足公司持續(xù)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘專業(yè)管理人才，具體招聘事宜如下:
一、公開招聘崗位
公司招聘具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位專業(yè)管理人才10人：其中部門副經(jīng)理5人，法務(wù)專員1人，高級(jí)文秘2人，工程管理2人。
崗位要求詳見《北海市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2018年招聘人才崗位信息表》（詳見附件1）。
二、招聘人員基本條件
（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
（二）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平;
（三）具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能條件;
（四）熟練操作辦公軟件及相關(guān)專業(yè)管理軟件;
（五）有扎實(shí)的語言表達(dá)和文字表達(dá)能力;
（六）有良好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間。2018年6月11日—2018年6月21日，逾期不再受理。
（二）報(bào)名方法。應(yīng)聘者請(qǐng)將填寫好的《北海市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司2018年公開招聘人才報(bào)名表》（詳見附件2），連同本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、從業(yè)資格證書等相關(guān)材料（2018年應(yīng)聘畢業(yè)生可不提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書）的電子版通過E-mail發(fā)送到[email protected]，發(fā)送郵件主題請(qǐng)注明“××同志應(yīng)聘××崗位”。
（三）資格審核。公司人力資源部對(duì)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷等任職條件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。
（四）面試。公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并組織符合條件的人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入面試的人員，不另行通知，應(yīng)聘資料恕不退還，請(qǐng)勿來訪。
（五）考察。根據(jù)面試結(jié)果，確定考察人選，并對(duì)人選進(jìn)行背景調(diào)查或查閱人事檔案后，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，確定擬錄用人員。
（六）體檢。擬錄用人員前往指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。
（七）錄用。人力資源部聯(lián)系被錄用人員，并與被錄用人員協(xié)商確定報(bào)到時(shí)間。被錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司人力資源部履行報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按公司薪酬管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司員工享有周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、生日福利、節(jié)日福利、年終績效、員工培訓(xùn)等。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士、湯女士，聯(lián)系電話：0779-2032131、2038080。
六、其他要求
（一）公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。
（二）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消錄用資格。
（三）公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消個(gè)別崗位招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
