一、 招聘原則
面向社會(huì)公開招聘,自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘編外水政協(xié)管員15名(具體崗位、人數(shù)等詳見附件1)。
三、招聘條件
㈠有良好的道德品行,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,沒有參與邪教活動(dòng)。
㈡年齡要求。年滿18周歲以上(1999年7月1日以前出生的),40周歲以下(1978年7月1日以后出生的)。
㈢身體要求。身心健康,無精神疾病史,形體端正,無紋身,無染發(fā),具有具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。
㈣學(xué)歷要求。具有初中(含中技、中職)以上文化程度。
㈤工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的溝通能力。
㈥常住戶口為陸川縣范圍。
㈦符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)
㈧有以下情形之一的不予聘用;
1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4、本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
6、其他不適合從事水政協(xié)管員工作的情形。
四、招聘方式和流程
㈠報(bào)名及資格審核
1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間:2018年6月18日- 6月20日上午8:30至11:30,下午14:30至17:00。(限工作日)
3、報(bào)名地點(diǎn):陸川縣水利局水政監(jiān)察大隊(duì)辦公室(地址:陸川縣溫泉鎮(zhèn)溫泉北路桂穗公司大院內(nèi)二樓)
4、報(bào)名需提交的資料:
(1)報(bào)考人員需填寫《2018年陸川縣公開招聘水政協(xié)管員報(bào)名表》(詳見附件2)
(2)本人近期小一寸正面免冠同底彩照4張;
(3)本人二代有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印地址頁、戶主頁及本人頁)。
5、報(bào)名時(shí)由水利局水政監(jiān)察大隊(duì)對報(bào)名者的資格條件進(jìn)行資格初審。對通過資格初審的,報(bào)名資格小組負(fù)責(zé)對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核,經(jīng)審核不符合報(bào)名條件的,將審核情況及時(shí)通知到本人并說明理由。
㈡面試
對資格審查合格且達(dá)1:3及以上比例的崗位予以開考。未達(dá)1:3比例的,經(jīng)組織實(shí)施單位研究并報(bào)財(cái)政、人社部門同意才能開考。由水利局公開招聘編外水政協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同勞務(wù)公司負(fù)責(zé)實(shí)施。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分,
㈢體檢
依面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢安排在縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 體檢費(fèi)用自理,參加體檢時(shí)繳納。
特別說明的是,因有考生放棄面試資格以及經(jīng)批準(zhǔn)不足1:3比例開考等原因造成計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1:3的,其面試成績須達(dá)到如下規(guī)定,方能進(jìn)入體檢程序:
(1)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,面試成績必須達(dá)到65分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢程序;
(2)計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1以上(不含1:1)至1:3以下(不含1:3)的,面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格,否則不能進(jìn)入體檢程序。
㈣政審考察
對體檢合格人選進(jìn)行考察政審,由組織實(shí)施單位負(fù)責(zé)實(shí)施,具體時(shí)間安排另行通知。如進(jìn)入體檢、考察最末一名的成績有相同的,按職位有特殊要求的優(yōu)先,沒有的,依次按學(xué)歷、學(xué)位層次確定體檢、考察人選。最后通過政審考察后確定為擬聘用對象。
㈤公示
對擬聘用對象,縣水利局和勞務(wù)公司按照招聘公告發(fā)布的方式和渠道對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示,接受舉報(bào)和監(jiān)察。
㈥聘用
對公示無異議或所反映的問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為三年,合同期滿,如單位工作需要,且雙方自愿并考核合格的,可以續(xù)聘。
五、工資待遇
在試用期內(nèi)每人每月1200元,試用期三個(gè)月期滿后經(jīng)考核合格每人每月2200元(含勞務(wù)公司負(fù)責(zé)繳納部分“五險(xiǎn)”),聘用期內(nèi)(試用期除外),“五險(xiǎn)”按陸川縣統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳,個(gè)人、單位應(yīng)繳納部分分別由個(gè)人、勞務(wù)公司負(fù)擔(dān)。
六、管理
聘用人員采用社會(huì)化的管理方式進(jìn)行管理,用人單位與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)協(xié)議書,勞務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,聘用人員必須服從用人單位管理,如遇工作需要調(diào)整崗位,聘用人員無條件服從。由勞務(wù)公司按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,依法管理。
附件下載:
陸川縣水利局
廣西沃途人力資源有限公司陸川分公司
2018年6月11日