0771-2094277
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢、政審，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
招聘人數(shù)為6人， 聘用人員根據(jù)實(shí)際工作需要安排崗位。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.男女不限，18歲以上，35歲以下（即1983年6月14日至2000年6月14日出生，個(gè)別有特長、特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬）；
2.全日制大專以上學(xué)歷；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)行為;
4.具備良好的品行和職業(yè)道德，服從工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有大新戶籍優(yōu)先聘用。
(二)崗位所需條件
詳見崗位需求表。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事、治安處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
4.因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月14至6月25日（上午9：00—12：00，下午3：00—17:30）。
2.報(bào)名方式
①網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?zhí)顚憽秷?bào)名表》及掃描相關(guān)證件材料發(fā)送至[email protected]；
②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地址：大新縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室，聯(lián)系電話：0771-3628190。雙休日及法定節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)遞交。
3.報(bào)名材料：①本人近期1寸免冠相片2張；②本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件，資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料；③填寫《報(bào)名登記表》一式兩份。
應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由應(yīng)聘本人承擔(dān)。
（二）資格預(yù)審
我們對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行預(yù)審，認(rèn)為符合條件的通知面試。所提供資料如發(fā)現(xiàn)有虛假情況將取消應(yīng)聘資格。我們承諾對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料予以保密。
(三) 面試
面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室組織實(shí)施。面試主要測(cè)試思維和語言表達(dá)能力、職位匹配性、工作態(tài)度、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格者，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。
五、聘用及待遇
經(jīng)面試和體檢合格后予以聘用，試用期為一個(gè)月。期滿不能勝任工作崗位者，支付1500元工資，不再聘用；試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的由用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與被聘用人員簽訂聘用合同。期滿后可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同或解除合同。合同實(shí)行一年一簽。聘用人員的待遇按規(guī)定執(zhí)行。聘用期間，用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等)，聘用人員出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。
六、經(jīng)費(fèi)來源
聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政安排解決，按照大新縣現(xiàn)行編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
大新縣人力資源和社會(huì)保障局 大新縣政務(wù)服務(wù)管理辦公室
2018年6月14日
