0771-2094277
一、公開(kāi)招聘基本條件
(一)政治信念堅(jiān)定，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力;
(四)具有正常工作的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合招聘崗位要求的學(xué)歷及其他條件的社會(huì)青年及應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
(二)年齡18周歲以上、35周歲以下(1982年7月2日至2000年7月2日期間出生)。
(三)相關(guān)證件計(jì)算截止時(shí)間：2018年7月2日。
(四)有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.有違紀(jì)違法和受過(guò)刑事處罰記錄史;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
3.已聘用為我縣后勤控制數(shù)人員;
4.已聘用為我縣政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員;
5.全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))村干部;
6.服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
三、報(bào)考程序
(一)職位查詢(xún)
招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣2018年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政輔助崗位工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》，見(jiàn)附件)。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月2日至2018年7月5日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓辦事大廳。
3.報(bào)名需提供的材料：
(1)居民身份證和戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書(shū)原件(2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及復(fù)印件;
(3)近期1寸免冠證件照2張。
4.報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
四、面試
(一)面試比例：面試人選不受比例限制，根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報(bào)考的，將取消聘用計(jì)劃。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間定為2018年7月8日，面試地點(diǎn)在大化縣城區(qū)，具體的時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
(三)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。
(四)面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。
(五)面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。
五、體檢
根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到具備二級(jí)甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、考察
根據(jù)招聘人數(shù)，在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選，并組織考察。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。
八、聘用審批
根據(jù)面試、體檢、考察和公示結(jié)果，經(jīng)集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)審批后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、福利待遇
招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，三年一簽，執(zhí)行試用期三個(gè)月。聘用期間每人每月2000元(含“五險(xiǎn)”)，工作期間的公務(wù)差旅費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定參照在職人員執(zhí)行。
原標(biāo)題：大化瑤族自治縣2018年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政輔助崗位工作人員簡(jiǎn)章
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大化瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月28日
