一、學院簡介
柳州職業(yè)技術學院是國家示范性高職院校，具有全日制本科生培養(yǎng)資格，連續(xù)十五年被評為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。2017年中國專科（高職高專）院校競爭力排行榜第38位。
學校擁有中央財政支持的實訓基地3個，自治區(qū)示范性實訓基地14個，柳州市千萬元設備值生產(chǎn)性實訓基地2個。國家級教學名師1人，國家級優(yōu)秀教學團隊1支，自治區(qū)教學名師6人。
現(xiàn)有全日制高職生1.2萬余人，設有9個二級學院，開設50多個專業(yè)。其中國家級重點專業(yè)8個，自治區(qū)級特色專業(yè)9個，自治區(qū)級優(yōu)勢特色專業(yè)3個，自治區(qū)示范特色專業(yè)及實訓基地5個，自治區(qū)級精品專業(yè)1個，自治區(qū)級優(yōu)質專業(yè)14個。現(xiàn)有國家級精品課程6門，國家精品資源共享課5門，自治區(qū)精品課程27門，參與國家級專業(yè)教學資源庫建設5個，主持自治區(qū)級專業(yè)教學資源庫2個，自建校級專業(yè)教學資源庫18個。擁有國家級教學成果6項，是廣西擁有國家級教學成果獎勵最多的高職院校。
學校深化國際化辦學水平，引入國際人才培養(yǎng)標準。自2012年以來，先后實施教育部-DMG MS數(shù)控專業(yè)領域合作項目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應用技術中心項目、德國西門子先進自動化技術聯(lián)合示范實訓中心項目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機電（SGAVE）項目、英國現(xiàn)代學徒制項目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓中心項目。2017年，成為歐洲侍酒師學校中國項目首家合作院校，并與馬來西亞成功禮待大學、烏克蘭基輔國立大學等達成合作意向。同年，啟用與廣西柳工機械股份有限公司共建的“柳工－柳職院全球客戶體驗與培訓中心。2018年初，“柳工-柳職院全球客戶體驗中心印度分中心”在印度成立；在沙特阿拉伯王國與柳工、沙特卡坦尼集團合作籌建了卡坦尼學院。
學校秉承“讓學生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務實、追求卓越”的價值觀，實施“國際引領、內涵升級、六化并舉，建成特色鮮明高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生界定：2017年1月—2018年12月期間畢業(yè)的學生。
（六）2018年招聘崗位及具體條件表。
|
序號
|
招聘崗位
|
學歷要求
|
招聘人數(shù)
|
專業(yè)要求
|
人才引進待遇
|
|
1
|
機電類
專業(yè)教師
|
碩士研究生
及以上
|
1
|
電氣工程及電子信息類（控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)）
|
博士：
1.提供安家費5-10萬（柳州市政府獎勵除外，柳州市政府一次性獎勵20萬）；
2.提供住房基金15-20萬元；
3.科研啟動費5-10萬；
4.享受國家和學校提供的工資、保險及福利待遇，校內津貼按副教授待遇。
碩士：
事業(yè)編制，享受國家和學校提供的工資、保險及福利待遇。
|
|
2
|
圖書
采編
|
碩士研究生
及以上
|
1
|
圖書館、情報與檔案管理類
|
|
3
|
信息技術
項目管理員
|
碩士研究生
及以上
|
1
|
計算機科學與技術類、軟件工程
|
|
4
|
計算機類
專業(yè)教師
|
碩士研究生
及以上
|
2
|
計算機科學與技術類（含計算機應用技術、計算機軟件與理論）、計算機技術、軟件工程
|
|
5
|
電子信息類專業(yè)教師
|
碩士研究生
及以上
|
1
|
電子科學與技術（電路與系統(tǒng)）、控制科學與工程類（控制理論與控制工程、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統(tǒng)）、電子與通信工程、控制工程、信息處理與通信網(wǎng)絡系統(tǒng)
|
|
6
|
物流管理
專業(yè)教師
|
碩士研究生
及以上
|
1
|
管理科學與工程類、企業(yè)管理（主要物流方向）、物流工程、交通運輸規(guī)劃與管理、工業(yè)工程、計算機應用技術、計算機技術
|
|
7
|
人力資源
研究
|
碩士研究生
及以上
|
1
|
人力資源管理
|
|
8
|
財經(jīng)類
專業(yè)教師
|
碩士研究生
及以上
|
1
|
金融學、金融、財務管理、會計學
|
|
9
|
體育類教師
|
碩士研究生
及以上
|
1
|
體育學類 （體育教育訓練學、民族傳統(tǒng)體育學、運動人體科學）、體育類
|
|
10
|
思政類教師
|
碩士研究生
及以上
|
1
|
哲學（馬克思主義哲學、中國哲學、科學技術哲學）、政治學（政治學理論、中外政治制度、科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動、中共黨史）、馬克思主義理論類、馬克思主義中國化研究
|
|
11
|
教育教學管理與研究
|
碩士研究生
及以上
|
1
|
高等教育學、職業(yè)技術教育學、發(fā)展與教育心理學、課程與教學論、教育技術學
|
|
合計
|
|
|
12
|
|
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2018年7月4日—2018年7月17日
2.報名材料
（1）填寫《柳州職業(yè)技術學院招聘（錄）人員申請登記表》(詳見附件)，也可從學院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載）。
（2）學歷、學位證書、職稱證（或職業(yè)資格證）掃描件。
（3）主要科研成果及獲獎材料（包括論文、著作等）掃描件。
（4）其他可展示個人素質和能力的材料。
3.報名方式
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉玉芳 電話：13633061018 0772-3156501
地址：廣西柳州市社灣路28號。
（二）面試
1.面試時間：待定。
2.面試形式：綜合面試。
3.面試程序
（1）招聘單位將提前3個工作日通過書面或電話等方式通知報考人員本人。通知事項包含面試時間、地點、面試內容和面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關記錄。
（2）考生于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試人員面試資格，所有責任由面試人員自負。
（3）抽簽確定面試順序。
（4）按抽簽確定的面試順序進行面試。
（5）面試結束后，當場向面試人員公布面試成績。
3.面試成績
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與應聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者，根據(jù)學校實際需要，向上級部門提交不足比例面試申請，獲批準后方可進入面試。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
（三）組織考核
根據(jù)面試成績，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。
（四）體檢
對考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公考錄用的體檢標準。
（五）公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關聘用進編手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
（一）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。
（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消應聘資格
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
點擊下載
柳州職業(yè)技術學院
2018年7月4日
0771-2094277
