截至2017年12月末,桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)2279億元,較年初增加332億元,增長17%;各項(xiàng)存款1800億元,較年初增長18%;各項(xiàng)貸款976億元,較年初增長27%;實(shí)現(xiàn)利潤總額19億元,同比增長24%;上交各項(xiàng)稅金11億元,不良貸款率1.49%,資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)向好。未來,桂林銀行將持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷提升品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘三農(nóng)客戶經(jīng)理,具體招聘信息如下:
一、招聘崗位及人數(shù):
(一)邕寧方向
三農(nóng)客戶經(jīng)理(儲(chǔ)備)若干。
(二)武鳴方向
三農(nóng)客戶經(jīng)理(儲(chǔ)備)若干。
(三)隆安方向
三農(nóng)客戶經(jīng)理(儲(chǔ)備)若干。
(四)上林方向
三農(nóng)客戶經(jīng)理(儲(chǔ)備)若干;
(五)賓陽方向
三農(nóng)客戶經(jīng)理(儲(chǔ)備)若干。
二、應(yīng)聘條件:
(一)三農(nóng)客戶經(jīng)理
三農(nóng)客戶經(jīng)理主要為鄉(xiāng)/鎮(zhèn)居民、商戶、小微企業(yè)(合作社)提供各類金融及非金融服務(wù)。
1.年齡在35周歲(含)以下,大專/高職及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷;
2.要求應(yīng)聘者戶籍地和常住地必須與應(yīng)聘方向一致;
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯哂休^強(qiáng)溝通能力及市場拓展能力并身體健康、品行端正、無不良記錄,條件優(yōu)秀者可放寬以上條件;
4.3年內(nèi)只能在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作,不能流通到其他分支行或總行工作,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過競聘方式流通到縣域支行其他崗位工作;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名本崗位。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘簡歷通過電子郵件形式發(fā)送到[email protected]。
四、報(bào)名所需材料
(一)《桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(登陸廣西人才網(wǎng)-“名企招聘”板塊“桂林銀行”,《桂林銀行應(yīng)聘報(bào)名表》見附件,報(bào)名表上需附一寸證件照);
(二)身份證復(fù)印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復(fù)印件;
(三)畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件;
(四)同時(shí)提供清晰生活照(全身)1張。
報(bào)名人員須對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如報(bào)名信息與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍,應(yīng)聘材料恕不退還,本行承諾為應(yīng)聘人員保密。
五、報(bào)名截止時(shí)間:招聘長期有效,自2018年7月至12月,每月月底組織當(dāng)月符合條件的應(yīng)聘者參加面試。
六、溫馨提示
面試、錄用、體檢信息通過電話或短信通知,請各位應(yīng)聘人員保持通訊暢通,以免貽誤。
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,將簽訂有關(guān)合同,本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和培訓(xùn)培養(yǎng)提升平臺(tái)。
如有疑問,請聯(lián)系:0771-6766165;聯(lián)系人:王經(jīng)理。桂林銀行南寧分行期待您的加入,攜手共創(chuàng)美好未來!
桂林銀行股份有限公司南寧分行
2018年7月5日