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全州縣2018年特崗教師招聘工作方案

作者:志公教育     來(lái)源:廣西特崗教師招聘網(wǎng)     時(shí)間:2018-06-29 17:03:00     閱讀:

  為做好我縣2018年特崗教師的招聘工作,根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗[2018] 1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉 的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155 號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79 號(hào))等文件精神,制定本方案。
  一、工作原則
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,采取面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
  二、招聘計(jì)劃
  全州縣2018年計(jì)劃招聘農(nóng)村小學(xué)“特崗計(jì)劃”教師250名(以下簡(jiǎn)稱“義教特崗”), 具體分學(xué)科(專業(yè))崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《全州縣2018 年“義教特崗”教師招聘計(jì)劃表》(附件 1);計(jì)劃招聘中等職業(yè)學(xué)校“特崗計(jì)劃”教師2名(以下簡(jiǎn)稱“中職特崗”),具體分學(xué)科(專業(yè))崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《全州縣2018 年“中職特崗”教師招聘計(jì)劃表》(附件 2)。
  三、招聘對(duì)象和條件
  (一)招聘對(duì)象
  我縣招聘的特崗教師,一律按桂教特崗[2018] 1號(hào)文件要求進(jìn)行招聘。應(yīng)聘者必須是登錄廣西畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)按要求報(bào)名,應(yīng)聘全州縣特崗教師并經(jīng)資格審查通過(guò)的人員。
  (二)“義教特崗”招聘條件
  1.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。
  2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
  3.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
  (三)“中職特崗”招聘條件
  1.熱愛(ài)中等職業(yè)教育事業(yè),品行端正,身心健康,能勝任相應(yīng)的教學(xué)工作。
  2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
  四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
  (一)現(xiàn)場(chǎng)招聘。現(xiàn)場(chǎng)招聘方式采用結(jié)構(gòu)化面試考核。
  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):
  面試時(shí)間:2018年7月7日,8:00—18:00。
  面試地點(diǎn):全州縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(廣西桂林市全州縣才灣鎮(zhèn)小坪里)。參加應(yīng)聘者務(wù)必按時(shí)到達(dá)招聘地點(diǎn)參加面試考核,遲到者視為自動(dòng)放棄,取消其面試資格。
  2.資格復(fù)審。(2018年7月7日,面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。)
  面試當(dāng)天對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,主要驗(yàn)證報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職業(yè)資格證及其它個(gè)人求職材料(自行準(zhǔn)備一式一份的復(fù)印件,驗(yàn)證原件收復(fù)印件)。報(bào)考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的,取消報(bào)考者的面試資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者,按規(guī)定時(shí)間要求參加面試。
  3.面試內(nèi)容。特崗教師心理素質(zhì)測(cè)試、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、班主任工作、德育工作以及專業(yè)知識(shí)的分析和運(yùn)用能力。
  4.面試的組織及程序。
  面試考點(diǎn)分別設(shè)立面試考室、考生候考室、考生考后休息室、考務(wù)辦公室等,實(shí)行封閉式管理。
  考生在候考室抽簽確定面試的先后順序。考生按自己抽到的面試序號(hào)由引導(dǎo)員帶入考室進(jìn)行面試,面試時(shí)間為10分鐘,面試結(jié)束后,考生自行安排。
  每個(gè)考室設(shè)考官5人(其中主考官1人),計(jì)分兼計(jì)時(shí)員1人, 監(jiān)督人員1人。面試由主考官主持,評(píng)分采取百分制。面試結(jié)束后,每位考官根據(jù)考生面試情況,參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分。考生最后得分為各考官有效評(píng)分的平均分(分值保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù),第3位小數(shù)按四舍五入方法處理),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員核算后,交主考官審核簽字生效。
  成績(jī)公布:每個(gè)考室面試結(jié)束后,由面試考務(wù)工作人員當(dāng)天公布面試考核成績(jī)。
  5.招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
  為確保招聘工作的順利進(jìn)行,成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,確保招聘工作的有序開展。招聘工作過(guò)程實(shí)行回避制度,所有參與招聘工作的工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
  (二)體檢
  對(duì)擬招聘人員參照教師資格認(rèn)定體檢要求進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格者,不得錄用。空缺的名額,可以按面試成績(jī)排名順序依次替補(bǔ)。
  (三)公示擬招聘人員名單
  通過(guò)面試、體檢擬招聘人員名單上報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處,待自治區(qū)教育廳審核通過(guò)后予以公示,公示期至少7個(gè)工作日。
  (五)集中培訓(xùn)與考試
  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。不按時(shí)參加培訓(xùn)與培訓(xùn)不合格人員,取消應(yīng)聘資格。期間一旦有崗位空缺,可依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員要按照有關(guān)
  要求參加集中培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (六)簽訂聘用合同并上崗任教
  縣教育局按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消招聘資格。
  簽訂合同及報(bào)到時(shí)間:2018年9月6日前(具體時(shí)間由縣教育局確定并通知應(yīng)聘人員)。
  五、相關(guān)政策
  (一)按照公辦教師的錄用管理要求,對(duì)特崗教師進(jìn)行管理,及時(shí)辦理錄用手續(xù)、建立人事檔案。規(guī)范中央、自治區(qū)專項(xiàng)資金的管理和使用,按規(guī)定核定特崗教師的工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付。
  (二)特崗教師在聘期內(nèi),縣級(jí)教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估,努力為特崗教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件,妥善解決好特崗教師的后顧之憂。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予表?yè)P(yáng);對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,及時(shí)調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策。
  (三)特崗教師服務(wù)期為 3 年,服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照 《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21 號(hào))執(zhí)行。3 年聘期內(nèi),沒(méi)有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試,并取得相應(yīng)的教師資格證, 對(duì)于服務(wù)期滿 3 年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師,3 年后不能轉(zhuǎn)崗。
  (四)特崗教師依照 《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā) 〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18 號(hào))、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16 號(hào))、《財(cái)政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》(財(cái)教〔2009〕15 號(hào))和《關(guān)于印發(fā)廣西高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款補(bǔ)償暫行辦法的通知》(桂財(cái)教〔2015〕243 號(hào))規(guī)定,自主申請(qǐng)相關(guān)優(yōu)惠政策。
  本方案未盡事宜,按相關(guān)政策法規(guī)處理。
  
全州縣人民政府教育局
  2018年6月29日
 
  附件1.rar
 

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