0771-2094277
一、招聘崗位
（一）縣級局（營銷部）客戶經(jīng)理2人；
（二）縣級局（營銷部）專賣員3人。
（三）工作地點：崇左市行政區(qū)域范圍內(nèi)7個縣級局（營銷部），由公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配安排。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，無不良行為和違法記錄。
（二）品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）學(xué)歷及專業(yè)要求：
1、縣級局（營銷部）客戶經(jīng)理要求具有市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，全日制本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)。
2、縣級局（營銷部）專賣員要求具有法學(xué)、行政管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，全日制本科及以上學(xué)歷不限專業(yè)。
（三）年齡要求：18-30周歲（1988年7月31日至2000年7月31日期間出生）。
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年修訂）和《公考錄用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
（五）以下情形不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.在公考及各類招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
3.現(xiàn)役軍人。
（六）符合煙草行業(yè)和本單位有關(guān)回避規(guī)定。
三、報名時間和方法
（一）報名時間：2018年8月17日上午08:00-2018年8月23日下午17:30。
（二）報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者請下載《崇左市煙草專賣局（公司）2018年招聘基層一線工作人員報名表》并如實填寫,報名時需提交（表格詳見附件，須按要求附上一寸免冠照片，否則不予受理），每人限報一個崗位。應(yīng)聘者攜帶報名所需材料到崇左市煙草專賣局（公司）進行報名。
（三）報名地點：崇左市煙草專賣局（公司）人力資源管理科（崇左市江州區(qū)友誼大道209號辦公樓6樓605），電話：0771-7826573。
（四）報名所需材料：
1、個人求職簡歷（內(nèi)含1寸個人免冠頭像彩照）。
2、學(xué)歷證、學(xué)位證和身份證復(fù)印件或掃描件1份，如有其他資格等級證和獎勵證書，請一并提供復(fù)印件。
3、近期7寸個人全貌彩照1張。
4、崇左市煙草專賣局（公司）2018年招聘基層一線工作人員報名表（詳見附件）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘啟事：面向社會公開招聘，在廣西壯族自治區(qū)煙草公司網(wǎng)站（http://www.gxtobacco.com.cn）發(fā)布招聘啟事。
（二）報名：請應(yīng)聘者按照招聘啟事規(guī)定的報名方式進行報名。存在不按規(guī)定方式報名、超過報名時限或報名資料不全等情況的，不予受理。
（三）資格審核與初次面審：報名結(jié)束后，我單位對應(yīng)聘人員的報名資料進行資格審核，符合報名條件的應(yīng)聘者由人力資源部門安排時間進行初次面談審核。根據(jù)初次面審的情況，按照崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:8的比例篩選參加筆試人員，若該崗位符合報名條件人數(shù)達(dá)不到1:8的比例，則全部進入筆試。
（四）筆試：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為煙草專賣法、煙草專賣法實施條例以及時事政治等。滿分100分，考試時間120分鐘。
（五）面試：根據(jù)筆試成績從高到低排名,按照招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。
（六）體檢。按照筆試占40%和面試占60%計算綜合成績，分崗位按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人員名單，且面試成績低于60分的不予錄用。安排擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照公考招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用統(tǒng)一由我單位承擔(dān)。
（七）公示擬錄用人員。體檢通過后，擬聘用人員名單在廣西區(qū)煙草公司網(wǎng)站公示，請留意通知。
（八）錄用。公示無異議后，擬聘用人員提供無犯罪記錄證明等相關(guān)材料到單位報到，簽訂就業(yè)協(xié)議、入職具體時間等后續(xù)工作安排將另行通知。錄用后，與企業(yè)簽訂勞動合同和崗位協(xié)議，執(zhí)行我單位薪酬制度。
五、其他
（一）請應(yīng)聘者保持所留通訊方式暢通，我單位將通過電話或短信的方式通知初次面審、筆試、面試、體檢等事項，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成聯(lián)系不上應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)符合本單位有關(guān)回避規(guī)定。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對提供的個人資料及相關(guān)材料的完整性、真實性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或欺騙行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消筆試、面試、錄用資格。
廣西壯族自治區(qū)煙草公司崇左市公司
2018年8月16日
