一、用工單位簡(jiǎn)介
碩龍邊境檢查站是廣西崇左市公安邊防支隊(duì)下屬副團(tuán)級(jí)單位,主要承擔(dān)出入境人員、交通運(yùn)輸工具的檢查、監(jiān)護(hù)和口岸限定區(qū)域管理等職責(zé),是一支重要的公安行政執(zhí)法力量。擔(dān)負(fù)碩龍口岸、巖應(yīng)互市點(diǎn)、中越德天-板約瀑布跨境旅游合作區(qū)等邊防檢查任務(wù),2017年,共驗(yàn)放出入境旅客約9萬人次。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,統(tǒng)一面試、體檢、體能測(cè)試、政審,擇優(yōu)聘用。
招聘概況
(一)招聘人數(shù): 招聘警務(wù)輔助人員20人,其中男10名,女10名。其中大部分為勤務(wù)輔警,小部分為文職輔警。
(二)工作職責(zé) :警務(wù)輔助人員主要負(fù)責(zé)協(xié)助邊檢民警邊檢查驗(yàn)、咨詢引導(dǎo)、限定區(qū)域監(jiān)管巡查、外國(guó)人生物信息采集等工作,文職輔警主要負(fù)責(zé)協(xié)助邊檢民警從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。
(三)工作地點(diǎn):廣西崇左市大新縣碩龍鎮(zhèn)德天跨國(guó)瀑布景區(qū)。
(四)工作時(shí)間:根據(jù)所在崗位工作性質(zhì)、特點(diǎn)和實(shí)際需要,主要有每周固定雙休工作模式和勤務(wù)排班工作模式,部分崗位需24小時(shí)輪班或夜間執(zhí)勤。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象:
1、具有廣西區(qū)戶籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
3、原則上具有高中以上文化程度(含高中)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,文職輔警原則上應(yīng)具有大專以上文化程度;同等條件下,公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、警校畢業(yè)生、退伍退役軍人,熟悉越南語、法律專業(yè)、中文專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)等人員優(yōu)先聘用。
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1983年8月1日至2000年7月31日出生,個(gè)別有特長(zhǎng)、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬),男性身高1.65米、女性身高1.55米以上。身體健康,體貌端正,無殘疾、紋身、重聽、口吃、色盲等。
體檢、體能測(cè)試、政審參照公考有關(guān)考核錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(二)招聘條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策,遵守國(guó)家法律規(guī)定,作風(fēng)正派,品德端正。
2、熱愛公安事業(yè),服從命令,聽從指揮,遵守公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、本人沒有違法犯罪前科及不良信用記錄。
4、本人及家庭主要成員沒有參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1、曾因犯罪受過刑事、治安處罰的人員或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職的;
3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4、因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定及輔警相關(guān)管理規(guī)定,被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5、直系親屬被判處刑罰的;
6、直系親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
7、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
8、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行
(二)報(bào)名時(shí)間:招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起即可報(bào)名(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00),非工作日不接受報(bào)名,報(bào)名截至?xí)r間至2018年8月31日。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):大新縣碩龍鎮(zhèn)碩龍街道2號(hào)碩龍邊境檢查站。
(四)報(bào)名材料:
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者請(qǐng)?zhí)峤槐救私?寸免冠相片2張;本人身份證、畢業(yè)證(退伍證、駕駛證)、戶口簿等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷及獲獎(jiǎng)證書等材料;填寫《報(bào)名登記表》一份。
2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者請(qǐng)將填寫的《報(bào)名登記表》、近期一寸免冠照電子版、身份證、戶口本首頁(yè)及本人內(nèi)頁(yè)、畢業(yè)證和學(xué)位證(退伍證)、職業(yè)資格證書等相關(guān)資料的掃描件發(fā)送至郵箱slbjz110@ 126.com。
報(bào)名文職輔警崗位的人員,如有本人撰寫的文字材料或其他材料,可一并提供。
五、招聘程序
(一)資格審查。由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
(二)面試。面試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位組織實(shí)施。面試主要測(cè)試思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體能測(cè)試。體能測(cè)試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位組織實(shí)施,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
男子測(cè)試項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn);
女子測(cè)試項(xiàng)目:800米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。
體能測(cè)試三項(xiàng)總分150分(含150分)以上且單項(xiàng)成績(jī)均達(dá)到30分(含30分)的為合格。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。根據(jù)面試、體能測(cè)試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)可視情況適當(dāng)放寬。體檢費(fèi)用自理。對(duì)因體能測(cè)試不合格者,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。聘用人員必須服從工作安排,否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。
(五)政審。由招聘單位對(duì)體檢通過人員進(jìn)行政治審查。
六、工資待遇
(一)被聘用人員試用期為一個(gè)月,期滿不能勝任工作崗位者,支付2000元工資,不再聘用;不滿一個(gè)月的按日均算報(bào)酬;試用期滿合格的,與聘用單位簽訂用工聘用合同。合同實(shí)行一年一簽制,一年期滿后,根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核,合格者予以續(xù)聘;不合格者,解除勞動(dòng)用工關(guān)系。
(二)被聘用人員的工資待遇按照每人每年5萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(包含五險(xiǎn)、服裝費(fèi)、伙食費(fèi)、工資等),根據(jù)崗位不同略有浮動(dòng)。住宿統(tǒng)一由招聘單位統(tǒng)一安排,在崗工作期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享有各類假期外(根據(jù)工作任務(wù)實(shí)際安排)。招聘單位每年提供免費(fèi)培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和通用技能水平。所有被聘用輔警人員均實(shí)行半軍事化管理。
七、費(fèi)用來源
聘用人員的工資待遇由縣財(cái)政劃撥保障。
報(bào)名咨詢電話:0771-3773428
聯(lián)系人:羅警官:13517511021 劉警官:18278122202
原標(biāo)題:碩龍邊境檢查站招聘輔警工作簡(jiǎn)章
大新縣人力資源和社會(huì)保障局
碩龍邊境檢查站
碩龍邊境檢查站
2018年8月14日