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一、招聘基本條件
2019 年全國(guó)普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，回國(guó)(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(guó)(境)外留學(xué)生;遵紀(jì)守法、品行端正、團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱愛石油石化事業(yè);身體健康，能適應(yīng)招聘單位崗位工作需要。
具體招聘崗位及招聘條件，請(qǐng)登陸中國(guó)石化人才招聘網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱招聘網(wǎng)站，http://job.sinopec.com)查詢各單位招聘信息。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式，無(wú)其他報(bào)名方式。
2.請(qǐng)應(yīng)聘畢業(yè)生登陸招聘網(wǎng)站注冊(cè)，在線填寫簡(jiǎn)歷，上傳學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語(yǔ)成績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書等附件，申請(qǐng)應(yīng)聘崗位。每名畢業(yè)生最多可應(yīng)聘兩個(gè)崗位(可為同一單位或不同單位)，請(qǐng)慎重選擇。
3.報(bào)名時(shí)間為 2018 年 9 月 23 日 00:00-10 月 12 日 24:00。
(二)資格審查
1.2018 年 9 月 23 日-10 月 12 日，招聘單位對(duì)照招聘公告中的招聘基本條件和招聘信息中的崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查。學(xué)歷按應(yīng)聘畢業(yè)生填報(bào)的最高學(xué)歷認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)按應(yīng)聘畢業(yè)生最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的所學(xué)專業(yè)認(rèn)定，輔修雙學(xué)位的按主修專業(yè)認(rèn)定。
2.招聘單位對(duì)照應(yīng)聘畢業(yè)生上傳的本人學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語(yǔ)成績(jī)證明等附件，對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生的相關(guān)信息進(jìn)行查證。
3.符合招聘條件的畢業(yè)生給予資格審查通過。不符合招聘條件、主要材料不全或主要信息不實(shí)的應(yīng)聘畢業(yè)生，資格審查不予通過，招聘單位通過招聘網(wǎng)站發(fā)送“站內(nèi)消息”告知審查結(jié)果。
(三)統(tǒng)一初選考試
1.資格審查通過的應(yīng)聘畢業(yè)生參加統(tǒng)一初選考試。
2.中國(guó)石化委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施統(tǒng)一初選考試。第三方考試機(jī)構(gòu)全程負(fù)責(zé)考場(chǎng)準(zhǔn)備、考試通知、準(zhǔn)考證生成、試卷命制、監(jiān)考組織、判卷評(píng)分等全部考務(wù)工作。統(tǒng)一初選考試時(shí)間為 2018 年 10 月 21 日下午 14：00，考試時(shí)間、內(nèi)容方式、注意事項(xiàng)等見考試公告。
3.招聘單位根據(jù)參加統(tǒng)一初選考試應(yīng)聘畢業(yè)生的成績(jī)，按最高不超過 8:1、最低不低于 3:1 的比例(考試人數(shù)少于發(fā)布招聘需求人數(shù) 3 倍的按實(shí)際人數(shù))，分招聘崗位確定測(cè)試面試入圍分?jǐn)?shù)線和入圍人選，于2018 年 10 月 30 日前在招聘網(wǎng)站公布測(cè)試面試入圍人選名單。統(tǒng)一初選考試成績(jī)不帶入測(cè)試面試。
(四)測(cè)試面試
1.測(cè)試面試由招聘單位組織實(shí)施。招聘單位通過招聘網(wǎng)站“站內(nèi)消息”發(fā)送測(cè)試面試通知，請(qǐng)參加測(cè)試面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過招聘網(wǎng)站“個(gè)人信息”欄中“站內(nèi)消息”進(jìn)行測(cè)試面試確認(rèn)。逾期未確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄測(cè)試面試。
2.參加測(cè)試面試時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、外語(yǔ)成績(jī)證明等證書證明材料的原件和復(fù)印件，以及從招聘網(wǎng)站下載打印的《應(yīng)聘中國(guó)石化畢業(yè)生基本信息表》。材料不全不能參加測(cè)試面試;院校、專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、外語(yǔ)成績(jī)等信息不實(shí)或不符合招聘條件的，取消測(cè)試面試資格。
3.測(cè)試面試主要包括專業(yè)測(cè)試和綜合素質(zhì)面試，招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和實(shí)際需要，確定測(cè)試面試的考核維度、計(jì)分規(guī)則等。同一招聘崗位執(zhí)行同一測(cè)試面試標(biāo)準(zhǔn)。
4.招聘單位根據(jù)測(cè)試面試成績(jī),分招聘崗位擇優(yōu)提出擬錄用人選和遞補(bǔ)人選,遞補(bǔ)順序按測(cè)試面試成績(jī)從高到低確定。
(五)人選公示招聘單位擬錄用人選和遞補(bǔ)人選經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子審定后，于2018 年 12 月 15 日前在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為 7 天。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
(六)簽約錄用
1.公示無(wú)異議人選由招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。擬錄用人選未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽約的，視為自動(dòng)放棄。擬錄用人選放棄簽約或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成簽約，出現(xiàn)空缺時(shí)，按遞補(bǔ)人選順序依次遞補(bǔ)。
2.請(qǐng)簽約畢業(yè)生按規(guī)定時(shí)間到招聘單位辦理報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄錄用資格。招聘單位對(duì)報(bào)到畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)材料進(jìn)行查驗(yàn)，材料不全、不實(shí)、不符合招聘條件的，取消錄用資格。
三、優(yōu)才引進(jìn)
符合招聘條件的應(yīng)聘畢業(yè)生，達(dá)到以下條件其中之一的，可納入優(yōu)才引進(jìn)范圍。
1.泰晤士高等教育 2018 年世界大學(xué)排名前 30 名高校的畢業(yè)生;
2.獲得過兩次國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的畢業(yè)生;
3.兩次評(píng)選為普通高校省級(jí)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的畢業(yè)生;
4.獲得過中國(guó)石油工程設(shè)計(jì)大賽一等獎(jiǎng)及以上，且在團(tuán)隊(duì)中排名第一的畢業(yè)生;全國(guó)大學(xué)生化工設(shè)計(jì)競(jìng)賽特等獎(jiǎng)，且在團(tuán)隊(duì)中排名為前兩名的畢業(yè)生。招聘單位根據(jù)實(shí)際需要，明確優(yōu)才引進(jìn)的崗位和具體招聘條件，符合優(yōu)才崗位招聘條件的，免予參加統(tǒng)一初選考試，經(jīng)招聘單位綜合考評(píng)，擇優(yōu)確定為擬錄用人選和遞補(bǔ)人選，在招聘網(wǎng)站另行公示。申請(qǐng)應(yīng)聘“優(yōu)才引進(jìn)”崗位的畢業(yè)生，在注冊(cè)簡(jiǎn)歷時(shí)，須上傳相應(yīng)獲獎(jiǎng)證書證明附件。
四、博士研究生引進(jìn)
符合崗位招聘條件的博士研究生，可免于參加統(tǒng)一初選考試，經(jīng)單位測(cè)試面試后，對(duì)擬錄用人選和遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示。
五、其他事項(xiàng)
1.通過中國(guó)石化人才招聘網(wǎng)站(http://job.sinopec.com)應(yīng)聘，是中國(guó)石化畢業(yè)生招聘唯一渠道，沒有其他任何招聘方式和途徑。
2.中國(guó)石化各招聘單位不以任何形式收取應(yīng)聘畢業(yè)生報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等。
六、監(jiān)督
1.中國(guó)石化集團(tuán)有限公司成立監(jiān)督小組，對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。各招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門參與畢業(yè)生招聘工作，對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。
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