一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持筆試與面試相結(jié)合的原則,堅(jiān)持學(xué)歷層次與綜合能力相結(jié)合的原則。被聘人員由欽北區(qū)人民檢察院實(shí)行合同制管理,合同有效期內(nèi),雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,雙方即解除聘用關(guān)系,受聘人不再具有聘用制檢察輔助人員身份。
二、招聘崗位及名額
檢察輔助崗位3名。
三、招聘條件
(一)具有全日制大專及以上學(xué)歷(考生在同等條件下應(yīng)聘崗位,有法律專業(yè)或中國漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先聘用);
(二)年齡在30周歲以下(1988年5月1日以后出生)。
(三)遵紀(jì)守法,熱愛檢察工作,吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng)。
(四)未受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年9月29日至10月9日。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱為:[email protected]。報(bào)名簡歷中應(yīng)有本人近期免冠正面小2寸彩色照片,要求清晰、亮度足夠。
(三)聯(lián)系電話:0777—3686358。
(四)資格審查。由欽州市欽北區(qū)人民檢察院組織人員對報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查,不符合招聘條件者,取消測試資格。符合招聘條件者,通知參加測試。招聘崗位與符合條件人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,達(dá)不到比例的可視情況由欽州市欽北區(qū)人民檢察院黨組研究進(jìn)行調(diào)整。
五、能力測試 考
測試采取“筆試+面試”形式進(jìn)行。
筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等,滿分為30分。面試主要測試報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識、儀表儀態(tài)等。面試成績滿分為70分。
能力測試時(shí)間另行通知。
六、體檢
(一)各崗位綜合筆試、面試總成績分別從高分到低分依次排序,按1︰1的比例確定體檢人。
(二)體檢參照國考錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者或自愿放棄者,按總成績的排序依次遞補(bǔ)。
(四)對體檢結(jié)論有疑問者,本人有權(quán)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)未按通知要求參加體檢者,視為放棄。體檢不合格者,不予聘用。
七、政審
體檢合格的人員進(jìn)入政審。政審由欽州市欽北區(qū)人民檢察院組織,政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件及不宜從事檢察輔助工作的,視為不合格。對政審不合格的,將依次遞補(bǔ)人員。
八、聘用及待遇
根據(jù)考試、體檢、政審的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,試用期2個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,辦理聘用手續(xù),確定勞動人事關(guān)系,與受聘人員簽訂勞動合同。經(jīng)考核不合格的,不辦理聘用手續(xù)。合同期滿后,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同。
工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由欽州市欽北區(qū)人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。
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欽州市欽北區(qū)人民檢察院
2018年9月27日