一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,統(tǒng)一面試、體檢、體能測(cè)試、政審,擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置
招聘人員80名,根據(jù)實(shí)際工作需要安排,負(fù)責(zé)協(xié)助開展警務(wù)活動(dòng),崗位設(shè)置如下:
1.應(yīng)急特勤隊(duì)25名,男性;
2.刑偵大隊(duì)4名,男性;
3.禁毒大隊(duì)1名,男性;
4.互聯(lián)網(wǎng)安全中心3名,男性;
5.警務(wù)保障1名,男性;
6.禁毒辦3名,男性;
7.縣看守所2名,男性;
8.縣戒毒(拘留)所2名,男性;
9.桃城派出所23名,男性;
10.雷平派出所4名,男性;
11.欖圩派出所2名,男性;
12.全茗派出所2名,男性;
13.龍門派出所2名,男性;
14.昌明派出所2名,男性;
15.福隆派出所2名,男性;
16.那嶺派出所2名,男性;
三、招聘人員條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;
(二)具有高中以上文化程度(含高中)及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,特別優(yōu)秀的可放寬到初中學(xué)歷;
(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1983年9月27日至2000年9月27日出生,個(gè)別有特長(zhǎng)、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬),
(四)身心健康,體型端正,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。男性身高1.65米以上。
(五)警校畢業(yè)生、退伍退役軍人,熟悉越南語(yǔ)、法律專業(yè)、中文專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè),有熟練駕駛技術(shù)、有文體、寫作特長(zhǎng)的人員可優(yōu)先聘用。
(六)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
7.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2018年9月28日-10月19日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00),非工作日不接受報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn):大新縣公安局七樓705室。
(四)報(bào)名材料:1.本人近期1寸免冠相片2張;2.本人身份證、畢業(yè)證(退伍證、駕駛證)、戶口簿等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷及獲獎(jiǎng)證書等材料復(fù)印件;3.填寫《報(bào)名登記表》一式兩份。
五、招聘程序
(一)資格審查。由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
(二)招聘考試。招聘考試包括面試和體能測(cè)試。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
1、面試:主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、舉止儀表等。
2、體能測(cè)試。體能測(cè)試參考人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
男子測(cè)試項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)。
(三)體檢。根據(jù)面試、體能測(cè)試綜合成績(jī)結(jié)果排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高到低依次確定體檢人員,體檢費(fèi)用自理。
(四)考察政審。由招聘單位對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行政治審查。
體檢、政審參照有關(guān)考核錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對(duì)因體檢、政審不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的,依照考生考試結(jié)果排序依次遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
經(jīng)體檢政審合格,確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、工資待遇
(一)被聘用人員試用期為一個(gè)月,期滿不能勝任工作崗位者,支付1500元工資,不再聘用;不滿一月的按日均算報(bào)酬;試用期滿合格的,與大新縣公安局簽訂勞動(dòng)用工合同。合同實(shí)行一年一簽制,一年期滿后,根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核,合格者予以續(xù)聘;不合格者,解除勞動(dòng)用工關(guān)系。
(二)被聘用的輔警人員經(jīng)費(fèi)按縣政府批復(fù)的2.78萬(wàn)元/年、人(含五險(xiǎn))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)工作實(shí)際情況發(fā)放旅差費(fèi);不提供住宿;被聘用輔警人員伙食安排在工作單位,伙食費(fèi)按具體標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;輔警工作時(shí)間統(tǒng)一配發(fā)制式服裝;所有被聘用輔警人員均實(shí)行半軍事化管理。
七、費(fèi)用來(lái)源
聘用人員的工資待遇參照現(xiàn)聘用輔警標(biāo)準(zhǔn)由縣財(cái)政劃撥保障。
八、注意事項(xiàng)
(一)咨詢電話:0771-3630701
0771-3627695。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,如通訊方式變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因,不在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體能測(cè)試或體檢的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(三)參加考試時(shí),請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶身份證。
大新縣人力資源和社會(huì)保障局
大新縣公安局
大新縣公安局
2018年9月28日