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廣西林權(quán)交易中心股份有限公司招聘啟事

作者:志公教育     來源:廣西人才網(wǎng)     時間:2018-10-12 11:33:59     閱讀:

  一、 公司基本情況
  廣西林權(quán)交易中心股份有限公司(以下簡稱林權(quán)交易中心)是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的自治區(qū)級林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)機(jī)構(gòu)。在自治區(qū)林業(yè)廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,開展包括林權(quán)交易、大宗林產(chǎn)品交易、森林碳匯交易、林業(yè)企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易及招商融資、林權(quán)抵押物處置、林業(yè)科技技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、林業(yè)金融服務(wù)、林權(quán)托管等服務(wù)。
  林權(quán)中心位于南寧市。林權(quán)中心積極參與廣西集體林權(quán)制度改革,規(guī)范開展交易服務(wù),按照統(tǒng)一平臺建設(shè)、統(tǒng)一交易規(guī)則、統(tǒng)一產(chǎn)品研發(fā)、統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)制的“六統(tǒng)一”模式,推動省、市、縣三級林權(quán)交易服務(wù)網(wǎng)點建設(shè),搭建覆蓋全區(qū)的林業(yè)產(chǎn)權(quán)綜合流轉(zhuǎn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓寬區(qū)內(nèi)各大型林場和林業(yè)企業(yè)供求信息發(fā)布渠道,打造具有社會公信力的陽光交易平臺,現(xiàn)已成為全區(qū)林權(quán)交易的中心市場和領(lǐng)先機(jī)構(gòu)。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,面向社會公開誠聘英才。
  二、招聘人數(shù)及條件要求
  根據(jù)林權(quán)中心經(jīng)營發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘1名總經(jīng)理和1名副總經(jīng)理,共2名經(jīng)營班子成員,招聘要求及條件詳見附件1。
  三、招聘崗位及要求
  (一)基本條件
  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),無不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為;
  2.身體健康,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
  3.具備履職的專業(yè)知識和能力。
  (二)崗位職責(zé)及任職條件
  ---總經(jīng)理
  1.崗位職責(zé)
  總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司日常各項經(jīng)營管理工作,組織制定和實施公司整體發(fā)展計劃,完成公司經(jīng)營目標(biāo)。
  (1)組織擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)董事會總體要求,組織擬定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,建立公司的經(jīng)營管理體系,并為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源,使公司持續(xù)健康發(fā)展。
  (2)組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃。組織擬定公司財務(wù)預(yù)算方案、投資方案、利潤分配方案等。制定并實施公司年度經(jīng)營計劃,全面完成董事會下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
  (3)建設(shè)內(nèi)外部溝通機(jī)制,開拓公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需渠道及資源。負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動,建立公司與客戶、合作伙伴、政府部門、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的順暢溝通渠道,塑造良好的企業(yè)形象。同時,建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
  (4)建立、健全統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。組織建立健全管理流程和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)倡導(dǎo)企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造和強(qiáng)化公司價值觀。
  (5)其他日常經(jīng)營管理工作。根據(jù)董事會授權(quán),組織實施公司高級管理人員的提名。負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦會會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各項工作。
  2.任職條件
  (1)45周歲以下,管理、農(nóng)林業(yè)、金融、法律等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)具有8年以上林業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;熟悉產(chǎn)權(quán)交易、林業(yè)、金融市場的相關(guān)政策、法規(guī)和工作流程,具備相應(yīng)的專業(yè)知識和實操經(jīng)驗;
  (3)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和把握公司發(fā)展全局的能力,具有較好的市場和人脈資源,熟悉公司全面運作、公司經(jīng)營管理等方面工作流程。
  ----副總經(jīng)理
  1.崗位職責(zé)
  對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場拓展、營銷、宣傳推廣等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作。
  (1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、市場策略及業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;
  (2)統(tǒng)籌公司的市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作,完成收入及凈利潤等各項經(jīng)營目標(biāo);
  (3)協(xié)助公司總經(jīng)理組建和強(qiáng)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊,組織開展業(yè)務(wù)能力及專業(yè)知識培訓(xùn),制定監(jiān)督考核機(jī)制;
  (4)負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等機(jī)構(gòu)間的溝通協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)建立順暢的溝通渠道;
  (5)負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作。
  2.任職條件
  (1)40周歲以下,管理、農(nóng)林業(yè)、金融、法律等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (2)具有5年以上林業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗;熟悉林業(yè)、產(chǎn)權(quán)交易、金融市場的相關(guān)政策、法規(guī)和工作流程,具備相應(yīng)的專業(yè)知識和實操經(jīng)驗;
  (3)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力、計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力、市場開拓能力、業(yè)務(wù)分析能力,具有敏銳的市場洞察力和風(fēng)險意識。
  四、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘啟事;
  (二)簡歷篩選、資格審查;
  (三)面試及考核(根據(jù)招聘崗位要求,組織通過資格審查的應(yīng)聘人員面試或面試加筆試);
  (四)組織考察;
  (五)體檢;
  (六)董事會聘任。
  五、人事關(guān)系及薪酬待遇
  錄用人員與公司簽訂勞動合同,工資福利待遇按照公司相關(guān)薪酬人事制度執(zhí)行,并按照國家有關(guān)規(guī)定享受社會保險、公積金、休假等福利。
  六、報名方式
  應(yīng)聘者可登陸廣西林權(quán)交易中心股份有限公司網(wǎng)站http://www.gxlycq.com/或北部灣產(chǎn)權(quán)交易所集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站http://www.bbwcq.com,在“關(guān)于我們-招聘信息”欄中直接下載《廣西林權(quán)交易中心股份有限公司應(yīng)聘登記表》(附件2)。具體可通過如下方式之一遞送報名材料:
  (一)應(yīng)聘者將填好的《廣西林權(quán)交易中心股份有限公司應(yīng)聘登記表》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書、身份證復(fù)印件等資料的掃描件及一寸個人彩色證件照電子版發(fā)送至郵箱:[email protected],郵件主題:“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘單位崗位+姓名”(應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘單位崗位+姓名”)。請在簡歷上注明期望薪酬。
  (二)應(yīng)聘者將上條所述材料的紙質(zhì)版郵寄至:南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號華森大廈8樓,廣西林權(quán)交易中心股份有限公司辦公室,郵編:530022。請在信封上注明“應(yīng)聘材料”。聯(lián)系人:楊女士,聯(lián)系電話:0771-5578378。
  七、注意事項
  本次招聘報名時間為2018年10月8日至2018年10月26日,未招到合適人選的崗位,可以適當(dāng)延長招聘期限;無合適人選的職位,經(jīng)公司研究可以空缺;招聘過程中發(fā)現(xiàn)符合其他崗位優(yōu)秀人才的,可以作為公司人才儲備或協(xié)調(diào)安排到其他空缺崗位。資料經(jīng)審核后,將另行通知面試和筆試時間,請勿來訪。未被錄用人員的應(yīng)聘材料予以保密,恕不退還。
  
廣西林權(quán)交易中心股份有限公司
  2018年10月8日

 

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