(一)綜合事務(wù)崗(聘用合同制1人,工作地點:廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述:
(1)負責(zé)各游戲業(yè)務(wù)相關(guān)計劃、通知、方案的匯編、整理、申報、審批、傳達等相關(guān)工作。
(2)負責(zé)各類游戲產(chǎn)品常規(guī)業(yè)務(wù)辦理。
(3)負責(zé)部門行政工作、文檔管理。
(4)負責(zé)受理各類游戲產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、投訴處理。
(5)配合各游戲主管進行市場信息收集及分析。
(6)配合部門及各游戲主管制定并完善相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程、獎懲方案。
任職條件:本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;能熟練應(yīng)用電腦、網(wǎng)絡(luò)及office辦公軟件;熟悉公文寫作格式,具備基本寫作能力;有較好的溝通表達能力;有相同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先。
(二)電話客服崗(聘用合同制1人,工作地點:廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述:
(1)通過在線客服、電話客服等方式,為彩民提供客戶服務(wù)支持,受理彩民的咨詢以及投訴問題;
(2)根據(jù)中心規(guī)定和操作流程,處理日常業(yè)務(wù);
(3)收集、整理彩民反饋意見;
(4)公司日常運營業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
任職條件:35周歲(含)以下;本科及以上學(xué)歷;能熟練應(yīng)用電腦、網(wǎng)絡(luò)及office辦公軟件;有相同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先;普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;耐心、細致,具備良好的溝通能力及抗壓能力;思維敏捷有條理,工作積極主動、有責(zé)任心,具備良好的學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行能力;熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能夠熟練操作使用辦公軟件;熟悉體彩競彩彩票玩法及規(guī)則者更佳;能接受倒班和上夜班。
(三)薪酬福利崗(聘用合同制1人,工作地點:廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述:
(1)負責(zé)人力資源管理日常性工作,參與人事、績效和薪酬等方面的管理制度、工作方案的擬制、執(zhí)行和解釋;
(2)按照工資分配管理規(guī)定,實施職工工資核算;
(3)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,辦理職工調(diào)動、退休、招聘、考核、辭退等人事手續(xù)及相應(yīng)的薪資調(diào)整;
(4)負責(zé)勞動合同的管理,辦理職工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽和解除;
(5)辦理職工保險及涉及職工福利、保障方面的事宜;
(6)職工人事檔案的收集、整理、存檔、提供使用;
(7)收集國家最新勞動工資和人事制度的相關(guān)法律法規(guī),及時修訂中心相應(yīng)的規(guī)定。
任職條件:1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè)畢業(yè)或從事過2年及以上人事管理工作,35周歲(含)以下;2、熟練操作常用辦公軟件,工作細致嚴謹;3、了解國家有關(guān)勞動人事、勞動工資、勞動保險等方針、政策、法令、法規(guī);4、具備優(yōu)秀的溝通合作能力與執(zhí)行力,做事勤快細心,表達能力、分析能力強。
(四)群團工作崗(聘用合同制1人,工作地點:廣西區(qū)內(nèi))
崗位描述:
(1)負責(zé)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織的日常性工作;
(2)負責(zé)落實上級群團組織的方針、政策,計劃安排區(qū)中心群團工作年度工作;
(3)牽頭落實群團組織各類會議、各種活動的組織,監(jiān)督群團會議各項決議的執(zhí)行;
(4)負責(zé)指導(dǎo)分中心群團小組有效開展各項工作;
(5)負責(zé)群團組織相關(guān)經(jīng)費的收繳和管理工作;
(6)牽頭完成群團工作的目標(biāo)考核等各類材料的撰寫、匯總和上報;
(7)負責(zé)本崗位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;
任職條件:本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;能熟練應(yīng)用電腦、網(wǎng)絡(luò)及office辦公軟件;有相同崗位任職經(jīng)驗優(yōu)先。
二、應(yīng)聘須知
(一)本次招聘采取郵件報名現(xiàn)場驗證方式,請將報名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)至郵箱:[email protected]。報名時間:10月29日至11月7日;報名地點:南寧市金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城1722室。
(二)需提供的材料
請于11月7日上午12:00前將打印好的報名表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)證件復(fù)印件各1份(需帶原件,驗證后返回)交報名處。請確保您填寫和遞交的所有個人資料真實無誤,所有提交的復(fù)印件需要其本人簽字。如有任何虛假信息,應(yīng)聘者將會被取消錄用資格。
(三)通過資格審查的人進入面試。面試時間:11月9日9:00-11:00。報名人數(shù)及審核通過人數(shù)達不到1:3時則不開考。
(四)面試內(nèi)容:面試主要測試應(yīng)聘人員必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力和會話能力等。
(五)根據(jù)面試成績從高分到低分排序后,按設(shè)崗數(shù)1:1比例確定體檢人員名單,體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費由應(yīng)聘人員承擔(dān),對體檢不合格的,不得錄用。空缺的名額,可以按面試成績排名順序依次遞補。不按時參加資格復(fù)查、面試、體檢者視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(六)試用和考核。根據(jù)面試情況按照1:1方式確定試用人員,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,首次聘期3年。
(七)體檢及聘用。試用期間對擬聘人員進行體檢,體檢、考核合格后按法律規(guī)定簽訂《勞動合同》。
(八)工資待遇。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行,不入事業(yè)編制,保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行。
(九)聯(lián)系人:甘居元; 聯(lián)系電話:(0771)5689221;手機:15678861814。
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2018年10月29日