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南寧市殯葬服務(wù)管理處2018年編外合同工招聘啟事

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2018-10-31 09:27:10     閱讀:

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)南寧市民政局批準(zhǔn),現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘以下編外聘用合同制人員:
  一、招聘崗位、人數(shù)及條件
  (一)基本條件:愿意從事殯葬一線工作,服從單位工作安排和調(diào)配,身體健康,具備從事殯葬工作的心理承受能力和勝任本崗位工作的身體條件。遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄。
  (二)具體崗位、人數(shù)及條件:
  1.駕駛員兼收殮員崗位(5名):高中及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;持有B證及以上駕駛證;5年及以上駕齡;男性;35周歲及以下;身高165厘米及以上。持有A證及以上駕駛證或復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。
  2.電工崗位(2名):大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;持有電工證、制冷證;3年及以上電工工作經(jīng)歷;男性;40周歲及以下。
  3. 挽聯(lián)書(shū)寫(xiě)員(1名):大專及以上學(xué)歷;具有毛筆書(shū)寫(xiě)技能,能勝任殯儀館挽聯(lián)室工作,男女不限,35周歲及以下。女身高155厘米及以上;男身高165厘米及以上。
  以上資格條件要求的年齡等時(shí)間截止至2018年10月31日。
  二、招聘程序
  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
  1.公布方案(10月30日-11月7日)。《招聘工作方案》經(jīng)市民政局審核通過(guò)以后,在南寧市人才網(wǎng)、南寧市民政局和本單位網(wǎng)站公布招聘公告。
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(11月8日-11月9日)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷表,報(bào)名表及近期2寸免冠彩色照片1張到處人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初步審核信息,測(cè)量身高。報(bào)名時(shí)間截止后不再接受報(bào)名。
  3.資格審查。由處公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,對(duì)弄虛作假的,取消考試資格,對(duì)已經(jīng)聘用的人員,解除聘用合同。
  (二)筆試面試及實(shí)踐操作
  在市民政局人事科的指導(dǎo)與監(jiān)督下,處公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織通過(guò)資格審查的人員參加筆試、實(shí)踐操作、面試。由于駕駛員兼收殮員、電工崗位、挽聯(lián)書(shū)寫(xiě)員緊缺人員,本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。筆試、實(shí)踐操作及面試分別采取百分制,委托專業(yè)人員命題。面試考官由7人組成,根據(jù)招聘崗位和考試類別確定人員,由處領(lǐng)導(dǎo)、人事科、使用科室負(fù)責(zé)人及外聘相關(guān)人員組成。
  1.筆試。主要考察應(yīng)聘人員對(duì)殯葬相關(guān)知識(shí)、職業(yè)道德和一般公文寫(xiě)作的水平。
  2.實(shí)踐操作。駕駛員兼收殮員崗位要進(jìn)行駕駛操作能力考試;挽聯(lián)書(shū)寫(xiě)員崗位要進(jìn)行毛筆書(shū)寫(xiě)能力考試。
  3.面試。參加筆試、操作考試人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)1:3比例的,按照筆試成績(jī)和操作成績(jī)總分,從高分至低分按照招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試入圍人選,不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考者不能入圍面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要采用提問(wèn)方式,測(cè)試應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、工作思路、崗位適應(yīng)程度及實(shí)際工作能力。
  (三)考試總成績(jī)
  考生總成績(jī)計(jì)算方法參照南寧市事業(yè)單位公開(kāi)考試計(jì)分方法執(zhí)行。總分=筆試成績(jī)x50% +實(shí)踐操作成績(jī)+面試成績(jī)。
  (四)體檢
  按照三科總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不能確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有身高要求的崗位,身高以醫(yī)院體檢結(jié)果為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)不合格者(含身高未達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn)),按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)體檢。
  (五)考察
  對(duì)體檢合格(含身高達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn))人員進(jìn)行考察,主要通過(guò)個(gè)別談話,實(shí)地考察和電話約談等方式,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
  (五)公示
  考察合格者在單位范圍內(nèi)公示,公示期7天。
  三、錄用
  擬聘公示無(wú)異議可以錄用,被錄用人員實(shí)行崗前培訓(xùn),試用期考核合格的予以聘用,并簽訂勞動(dòng)合同。工資待遇按照南寧市事業(yè)單位外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  聯(lián)系電話:3395642;聯(lián)系人:張麗華

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  南寧市殯葬服務(wù)管理處
  2018年10月30日

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