一、招聘名額及條件、原則
(一)招聘崗位及人數
1.安全協管員1名;2.衛(wèi)生保潔員1名。
(二)招聘條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(3)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(4)具有履行崗位職責所需的業(yè)務知識和能力;
2.年齡條件:面向本單位,聘用的人員年齡18周歲以上45周歲以下(1972年11月1日-2000年11月1日期間出生)。
3.學歷、資格條件
(1)安全協管員:高中或中專(含高中或中專)以上學歷,在本校服務2年以上,無違法犯罪記錄,身體健康狀況好,熱愛學校工作,具有一定學校安全管理經驗。
(2)衛(wèi)生保潔員:高中或中專(含高中或中專)以上學歷,在本校服務2年以上,無違法犯罪記錄,熱愛學校工作,奉獻精神好,具有能正常履行崗位職責的身體條件。
(三)招聘對象范圍
面向本單位在職財政聘用人員進行招聘。
(四)招聘原則
1.堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則;
2.堅持嚴格標準,嚴格要求,面試與政審相結合的原則。
(五)工資待遇
應聘對象一經聘用,銀灘鎮(zhèn)中心小學與聘用對象簽訂聘用合同,工資待遇按后勤服務人員控制數有關規(guī)定核定。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告(2018年11月9日)
(二)報名辦法:采取現場報名的方式進行報名。報名地點設在銀灘鎮(zhèn)中心小學。
報名時間:2018年11月13日-14日(9:00-12:00,15:00-17:00)
報名時提交材料:身份證、戶口簿、學歷證等原件及復印件一份。
(三)資格審查:2018年11月13日-15日,由銀灘鎮(zhèn)中心小學招聘領導小組負責組織。
(四)面試:采取結構化面試,面試總分100分。
1.發(fā)布面試公告。
2.面試內容:由銀灘鎮(zhèn)中心小學招聘領導工作小組組織確定。面試采取結構化面試方式。面試主要考察應聘者的語言表達、應變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關情況。
3.面試辦法:由銀灘鎮(zhèn)中心小學招聘工作領導小組組織。現場抽簽決定面試順序,面試人員一直在侯考室候考,面試結束后方可離開考試室,到休息室休息,成績宣布后才能離開。
4.面試時間:待定。
5.面試地點:銀灘鎮(zhèn)中心小學校內。
6.成績公布:面試結束后公布面試成績。
(五)總成績構成:應聘人員面試成績?yōu)榭偝煽儭?/div>
北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)中心小學
(六)總成績公布
在銀灘鎮(zhèn)中心小學公示5個工作日。
(七)政審和體檢
1.政審。各類人員按總成績從高分到低分分別排序,根據各類人員計劃招聘的人數,按1:1的比例確定政審人選。面試成績并列時,由銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)中心小學后勤服務人員招聘領導小組提出人選意見,再由銀海區(qū)教育局招聘工作領導小組決定政審人選。
2.體檢。由銀灘鎮(zhèn)中心小學通知考核對象到當地縣級及以上公辦醫(yī)院進行體檢,由體檢機構按照事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標準做出考核對象體檢是否合格的結論,經醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交。體檢費用由考生本人承擔。
3.政審、體檢不合格者,按照各類應聘考試人員中從高分到低分依次遞補。
(八)確定擬聘人選
由銀灘鎮(zhèn)中心小學招聘工作領導小組提出擬聘人選,并進行公示,公示時間為5個工作日。在公示中反映的問題由銀灘鎮(zhèn)中心小學招聘工作領導小組負責組織核實,對確定不符合聘用條件的,取消聘用資格,并按總成績從應聘人員中一次等額遞補。
(九)聘用審批
對公示期滿無異議的,報區(qū)教育局審核、區(qū)人社局審批。審批后,報送區(qū)編委、區(qū)財政局備案。
(十)簽訂后勤服務人員聘用合同書。
咨詢電話:銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)中心小學 0779-3881056
北海市銀海區(qū)銀灘鎮(zhèn)中心小學
2018年11月9日