一、招聘職位及管理方式
(一)招聘司法輔助人員8名。在法官的指導(dǎo)下,按照有關(guān)規(guī)定履行以下職責(zé):(1)辦理案件的接收、移交手續(xù);(2)告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項(xiàng),告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況,通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;(3)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;(4)負(fù)責(zé)案件審理過(guò)程的記錄工作;(5)做好庭審的錄音錄像準(zhǔn)備工作,校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律書(shū)記;(6)整理、裝訂、歸檔案卷材料;(7)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。按照本院司法輔助人員的規(guī)章制度進(jìn)行管理。
(二)招聘潿洲人民法庭司法輔助人員1名。在法官的指導(dǎo)下,按照有關(guān)規(guī)定履行以下職責(zé):(1)辦理案件的接收、移交手續(xù);(2)告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)及訴訟注意事項(xiàng),告知開(kāi)庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況,通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;(3)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;檢查開(kāi)庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;(4)負(fù)責(zé)案件審理過(guò)程的記錄工作;(5)做好庭審的錄音錄像準(zhǔn)備工作,校對(duì)、印制、送達(dá)相關(guān)法律書(shū)記;(6)整理、裝訂、歸檔案卷材料;(7)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。按照本院司法輔助人員的規(guī)章制度進(jìn)行管理。
(三)招聘潿洲人民法庭司法警察1名(男)。職責(zé):維護(hù)審判秩序;對(duì)進(jìn)入審判區(qū)域的人員進(jìn)行安全檢查;刑事審判中押解、看管被告人或者罪犯,傳帶證人、鑒定人和傳遞證據(jù);在生效法律文書(shū)的強(qiáng)制執(zhí)行中,配合實(shí)施執(zhí)行措施,必要時(shí)依法采取強(qiáng)制措施;協(xié)助機(jī)關(guān)安全和涉訴信訪應(yīng)急處置工作;執(zhí)行拘傳、拘留等強(qiáng)制措施;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。按照本院司法警察的規(guī)章制度進(jìn)行管理。
二、招聘資格條件
(一)司法輔助人員招聘條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,服從安排,愛(ài)崗敬業(yè);
2.具有大學(xué)專科以上(法律專業(yè)優(yōu)先);
3.年齡在18周歲以上,30周歲以下(1988年11月12日至2000年11月12日期間出生);
4.計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘55字以上;
5.工作認(rèn)真細(xì)致,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),具有一定語(yǔ)言文字歸納、庭審應(yīng)對(duì)等審判輔助工作能力,有相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。
(二)司法警察招聘條件:
1.政治素質(zhì)高,品行良好,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,無(wú)違法犯罪記錄;
2.警院(校)、司法學(xué)院(校)及其它相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或退伍軍人(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中或中專);
3.僅限男性;
4.年齡不超過(guò)25周歲(1993年11月12日以后出生),身高168cm以上,身體健康;
5.具有一定法律知識(shí)、能熟練操作電腦者、退伍軍人或戶籍及住所地于潿洲島上的人員優(yōu)先錄用;
6.有下列情形之一的,不得報(bào)考:受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辭退或者開(kāi)除公職的;有道德敗壞等不良行為的;在校期間或畢業(yè)后受過(guò)處分、處罰現(xiàn)仍未解除的;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的。
三、薪酬待遇
司法輔助人員試用期為兩個(gè)月,月薪2500元,試用期滿正式聘用月薪3300元(均含單位按規(guī)定為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及生活補(bǔ)貼);潿洲人民法庭司法輔助人員、司法警察試用期兩個(gè)月,月薪2500元,試用期滿正式聘用月薪3500元(均含單位按規(guī)定為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及生活補(bǔ)貼);單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2018年11月22日止。
2.報(bào)名方式:請(qǐng)報(bào)名者如實(shí)填寫報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1),填寫完畢后,將報(bào)名登記表連同其他報(bào)名材料通過(guò)電子郵箱或直接送交至北海市海城區(qū)人民法院政工科。
3.報(bào)名須提供以下材料(面交報(bào)名材料的除提交復(fù)印件外,還須提供原件核對(duì);網(wǎng)上報(bào)名材料可上傳掃描件,面試時(shí)須提供原件核對(duì))
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、司法考試C證及以上證件;
(3)個(gè)人自作的推薦表2份;
(4)近期小二寸免冠彩照2張。
(二)資格審查
由北海市海城區(qū)人民法院政工科組織人員對(duì)報(bào)名參加招聘人員進(jìn)行資格審查。
符合招聘條件者,通知面試(司法輔助人員面試前需進(jìn)行每分鐘中文錄入字?jǐn)?shù)測(cè)試;司法警察面試前需進(jìn)行體能測(cè)試)。
(三)面試
組織通過(guò)資格審查的人員,參加面試,面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。面試成績(jī)滿分為100分。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人選;
2.組織人選進(jìn)行體檢,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。
(五)辦理手續(xù)
根據(jù)考察情況確定聘用人選,按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式:廣西壯族自治區(qū)北海市海城區(qū)人民法院政工科
地址:廣西北海市西南大道與上海路交匯處
電子郵箱:[email protected]
郵編:536000
聯(lián)系電話:0779—3930665
聯(lián)系人:小韓、小陳
北海市海城區(qū)人民法院
2018年11月12日