0771-2094277
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
文印人員。主要職責(zé)：打印、復(fù)印各類相關(guān)文件材料、裁判文書；負(fù)責(zé)文印室內(nèi)電腦、打復(fù)印機(jī)相關(guān)設(shè)備和物品的使用、保管、維護(hù)和報(bào)修，盡量延長機(jī)器使用壽命；杜絕浪費(fèi)、節(jié)約碳粉、紙張等耗材；協(xié)助辦公室做好會(huì)議服務(wù)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
本次招聘的辦公室文印人員不納入機(jī)構(gòu)編制管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。
三、招聘對(duì)象及條件
招聘的文印人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律，擁護(hù)黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策；具有良好的道德品行，愛崗敬業(yè)，恪守職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作；
2.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限（中文、文秘專業(yè)者優(yōu)先）；
3.年齡在18周歲以上，28周歲以下（2000年1月1日至1990年12月31日期間出生）；
4.計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘100字以上；
5.工作責(zé)任心強(qiáng)，遵守辦案紀(jì)律，能夠全面履行本職崗位職責(zé)；
6.身體健康。
有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.其他不宜從事法院工作的情形。
四、報(bào)名
應(yīng)聘人員本人到百色市中級(jí)人民法院政治部人事科現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2018年11月20—30日（上午8：30—11：30，下午15：00—17：00）。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、小2寸免冠彩照1張、獲獎(jiǎng)證明等材料。
五、資格審查和考試
1.對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定考試人選；
2.組織人選進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試（聽打和看打）；
3.測(cè)試結(jié)束后即組織人選進(jìn)行面試。
測(cè)試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試、面試兩項(xiàng)考試綜合評(píng)分后決定是否納入候聘人選。
六、體檢
組織候聘人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由百色市中級(jí)人民法院政治部人事科組織擬聘用人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。放棄體檢或體檢不合格則不予聘用。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
七、簽訂聘用合同
所聘用人員與百色市中級(jí)人民法院簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限為1－2年，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格的，不予聘用。條件成熟時(shí)，將轉(zhuǎn)為采取受聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同后派遣至法院工作的辦法。
八、工資待遇及其他
聘用期間，聘用人員食宿自理，工資從市財(cái)政經(jīng)費(fèi)中開支，每人月工資為2800元(含五險(xiǎn))。聘用期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，中止勞動(dòng)合同，取消聘用資格。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：百色市中級(jí)人民法院政治部人事科；
通信地址：百色市右江區(qū)城東大道168號(hào)，郵編533099；
聯(lián)系電話：0776-2989610， 0776-2989719（傳真）。
百色市中級(jí)人民法院
2018年11月19日
