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欽州國際學校位于南海之濱、北部灣經(jīng)濟區(qū)核心位置的欽州市濱海新城，北接白石湖、南望欽州灣,毗鄰北部灣大學。學校規(guī)劃占地面積300畝，一期投資概算4億元，設計建筑面積10萬平方米(不含小學)的教學樓、圖書館、實驗樓、行政辦公樓及學生食堂、學生宿舍、體育館、運動場、教師公寓及相關附屬工程等項目。一期規(guī)劃辦學規(guī)模為全寄宿完全中學120個班共6000人。將逐步辦成擁有小學、初中、高中(含國際部)的12年制學校。學校現(xiàn)已借用欽州市十三中校舍于2018年9月正式開學，2019年8月起在新建白石湖校區(qū)辦學。
我校現(xiàn)在教職工46名，專職教師35人，其中特級教師2名，高級教師4名。我校學科骨干由附中本部教師擔任，同時從全國引進優(yōu)秀骨干教師、博士、碩士和本科優(yōu)秀畢業(yè)生，構(gòu)建德業(yè)精良的教師隊伍，為學校的管理和學生的成長提供強有力的保障。
欽州國際學校由中央民族大學附屬中學管理，享有國內(nèi)先進的辦學思想、辦學理念、教育技術和較強的師資隊伍，同時具有民辦公助的辦學性質(zhì)，管理運行機制靈活、多樣。學校力爭在6年內(nèi)建設成為理念先進、管理嚴格、特色鮮明、質(zhì)量上乘的廣西一流學校。現(xiàn)根據(jù)學校的發(fā)展和辦學需求，面向全國招聘教師若干名。
一、招聘對象
1.國家重點全日制普通高等院校研究生;
2.985、211全日制本科畢業(yè)生;
3.省級重點師范類院校相應學科的優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、應聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，具有良好品行，專業(yè)知識扎實，責任心強;
2.身心健康，服從管理，普通話標準，擅于表達，溝通能力強;
3.認同先進的教育理念和校園文化、愿意與學校共同發(fā)展;
4.與應聘崗位相關的專業(yè)研究生及以上學歷，黨員、優(yōu)秀學生干部、持有教師資格證、外語能力突出者優(yōu)先考慮。
三、招聘崗位
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘部門 |
| 語文 | 6 | 各學科 | 音樂 | 2 | 各學科 |
| 數(shù)學 | 7 | 體育 | 2 | ||
| 英語 | 4 | 美術 | 1 | ||
| 物理 | 5 | 舞蹈 | 1 | ||
| 化學 | 3 | 計算機 | 1 | ||
| 生物 | 3 | ||||
| 政治 | 3 | ||||
| 歷史 | 3 | ||||
| 地理 | 3 |
1.所有教師正式聘用后簽訂勞動或勞務合同，繳納五險一金，工資待遇約高于本地應屆畢業(yè)生工資收入的20%，實行基礎工資+課時費+績效獎勵的薪酬方式，提倡多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬;
2.優(yōu)秀教師，提供北京總校的培訓、交流機會，近距離感受名校的教學理念和教學體系;
3.學校為所有教師提供免租教師公寓、餐補、話費補貼等福利待遇;
4.享受國際法定節(jié)假日，寒暑假，教師子女可優(yōu)先就讀欽州國際學校，并根據(jù)情況享受學費減免政策;
5.隨著學校建設項目的推進，學校將購買住宅用地建設教師住宅區(qū)，以略高于成本價出售給學校教師。
五、招聘方式和程序
(一)招聘安排
1.招聘時間：按投遞時間，由校方通知應聘者;
2.招聘地點：以學校通知為準;
3.招聘程序：①簡歷投遞;②資格審查;③面試;④試講;⑤簽約。
(二) 報名申請
符合條件者，應聘者將報名材料以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱[email protected];或者現(xiàn)場投遞簡歷。
需提交報名材料如下:
1.個人簡歷，可附個人自述材料(不超過1500字)，并填寫報名表;
2.身份證(正反面)、學歷學位證書(本科及其以上)、應屆畢業(yè)生在學成績單、教師資格證書、普通話合格證、專業(yè)技術職務證書、英語等級證等證書電子掃描件一份;
3.各種獎勵證書電子掃描件一份
學校審核小組審核后將通知應聘人員到相應地點參加應聘。
電子郵件主題格式為：
應屆畢業(yè)生：“姓名”+初中/高中+ “學科”+應屆+“畢業(yè)學校”+“學位”;
面試、考核具體時間、地點另行通知(將逐個電話通知，并在學校網(wǎng)站公示)。
(三)面試考核
對報名資料原件進行現(xiàn)場復核后，組織面試考核。
1.考核方式：對入圍者進行說課和講課，面試談話和現(xiàn)場問答;
2.考核內(nèi)容：全日制普通高級中學和普通初中教材內(nèi)容，美術、舞蹈、音樂、體育加試專業(yè)內(nèi)容;
3.考核程序：應聘者報名→初審并確定進入復審人員名單→復審→測試前一天告知課題→抽取測試順序號→按順序號進行測試→評委打分→統(tǒng)計成績→體檢→確定擬聘人員;
4.考核評分：賦分采用百分制，將各評委的成績的平均分作為最終考試成績。說課和講課評分(含專業(yè)技術能力測試)占80%，面試談話和現(xiàn)場問答評分占20%;
(四)確定擬聘人員
按考核總成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，體檢合格者，確定擬聘人員，待擬聘用對象試用期過后，辦理聘用手續(xù)、簽訂勞動合同書。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳姣雯、王建彬 15618899***、18877321***
（完整聯(lián)系方式見原文http://www.cg.gxnu.edu.cn/JobShow.aspx?id=53585）
地 址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽北區(qū)乘風大道第十三中學一號教學樓五樓辦公室
網(wǎng) 址：http://www.mdfzqzfx.com.cn
