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2019廣西崇左市扶綏縣招聘引進(jìn)優(yōu)秀人才72人公告

作者:志公教育     來源:崇左市扶綏縣人民政府     時間:2018-12-13 14:39:34     閱讀:

  一、招聘對象及條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
  (二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
  (三)全國高等院校國家計劃內(nèi)招收的博士研究生、全國“985工程”、“211工程”和區(qū)內(nèi)部分高等院校國家計劃內(nèi)招收的碩士研究生和全日制本科生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生),縣內(nèi)在編人員不列入選拔范圍。
  (四)博士研究生年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);具有副高以上職稱的專家年齡一般在50周歲以下(1969年1月1日以后出生),特別緊缺的高層次人才或具有正高職稱的專家,年齡可適當(dāng)放寬;碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;全日制本科生年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。
  (五)具備引進(jìn)職(崗)位所需的相關(guān)要求見《扶綏縣年招聘引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位需求信息匯總表》。
  (六)身體健康。
  二、享受的待遇
  基本待遇參照事業(yè)單位同類人員待遇的基礎(chǔ)上:
  贈送住房:全日制碩士研究生以上學(xué)歷和取得國內(nèi)“985工程”重點院校學(xué)士學(xué)位的全日制本科生與用人單位簽訂5年以上聘用合同的,并在扶綏縣工作滿5年即可申請購房補(bǔ)貼,申請審核通過后將一次性發(fā)放50%的貨幣購房補(bǔ)貼,余下的50%在連續(xù)工作滿10年后一次性發(fā)放補(bǔ)貼。補(bǔ)貼形式按簽訂購房合同上一年度扶綏縣城區(qū)新建普通商品住房平均銷售價格x不同檔次的補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)分別給予貨幣補(bǔ)貼。(注:取得國內(nèi)“211工程”和普通高等院校學(xué)士學(xué)位的全日制本科生不享受購房補(bǔ)貼)。
  免試入編:全日制碩士研究生以上學(xué)歷可直接入編。引進(jìn)到事業(yè)單位且入編的優(yōu)秀人才,須由縣優(yōu)秀人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核、考察,經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報崇左市人力資源和社會保障局審批后,按干部管理權(quán)限辦理入編等相關(guān)手續(xù)。
  安家補(bǔ)貼:取得博士學(xué)歷以上的博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的優(yōu)秀人才可享受12~50萬的安家費補(bǔ)貼。取得國內(nèi)普通高等院校的全日制碩士研究生和取得國內(nèi)“985工程”重點院校學(xué)士學(xué)位的全日制本科生可以享受安家補(bǔ)貼6萬元;取得國內(nèi)“985、211工程”重點院校的全日制碩士研究生可以享受安家補(bǔ)貼10萬元。(注:取得國內(nèi)“211工程”和普通高等院校學(xué)士學(xué)位的全日制本科生與入編的優(yōu)秀人才均不享受安家費補(bǔ)貼。)
  租房補(bǔ)貼:引進(jìn)人才租賃廉租房或公租房的,租金實行減免政策。取得博士學(xué)歷以上的博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的優(yōu)秀人才可享受扶綏縣當(dāng)年公共租賃住房價格標(biāo)準(zhǔn)x不同檔次的補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)的2倍補(bǔ)貼;取得國內(nèi)“985、211工程”重點院校的全日制碩士研究生可以享受每年4800元的租房補(bǔ)貼;取得國內(nèi)普通高等院校的全日制碩士研究生和取得國內(nèi)“985工程”重點院校學(xué)士學(xué)位的全日制本科生可以享受每年3600元的租房補(bǔ)貼。(注:入編的優(yōu)秀人才不享受租房補(bǔ)貼。)
  績效獎勵:根據(jù)年度考核情況參照事業(yè)單位發(fā)放年終績效獎。
  掛職鍛煉:引進(jìn)到我縣的優(yōu)秀人才可根據(jù)組織的安排,奔赴各個區(qū)、縣等基層單位,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理、駐村干部、村(社區(qū))支部書記助理和村(社區(qū))主任助理等身份進(jìn)行鍛煉與學(xué)習(xí)。在掛職鍛煉期間,不改變與原單位的人事關(guān)系。
  兩次休假:引進(jìn)到行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的優(yōu)秀人才,除按規(guī)定享受公休假、探親假外,每年可以再安排一次休假,廣西籍以外的10天,廣西籍的5天,由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報銷往返交通費。
  三、招聘流程及要求
  縣直單位所招聘的人才,經(jīng)報名、初審、面試面談等程序,報經(jīng)縣引進(jìn)優(yōu)秀人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),符合人才引入條件且考核、體檢合格的,按程序辦理入編(僅限全日制碩士研究生)或聘用手續(xù)。碩士及以上學(xué)歷的,如選擇入事業(yè)編者,通過相關(guān)的考試、考核,報請崇左市委和崇左市人民政府審批后,可辦理招聘入事業(yè)編手續(xù)(凡入編者不享受安家費補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼),如本人意愿不入編者,實行編外聘用,享受家費補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼;本科生實行編外聘用。
  通過郵箱投遞簡歷的,應(yīng)注明應(yīng)聘崗位意向,并提供以下材料:本人有效居民身份證、簡歷表、畢業(yè)證和學(xué)位證(2019年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、近期全身生活照以及其他相關(guān)資格證書、證明材料等。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。
  咨詢電話:0771-7510959
  電子簡歷投遞郵箱:[email protected]
 
  文件下載:
  原標(biāo)題:廣西崇左市扶綏縣招聘引進(jìn)優(yōu)秀人才簡章
  發(fā)布日期:2018-12-07

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