一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、竟?fàn)帯駜?yōu)的原則,采用面試,擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘人數(shù)
編外后勤服務(wù)人員4人。
編外后勤服務(wù)人員4人。
三、應(yīng)聘人員資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.身體健康。
3.具有符合崗位要求的工作能力。
4、編外后勤服務(wù)人員首次聘用年齡在22周歲及以上(1996年1月1日及以前出生),45周歲及以下(1973年1月1日及以后出生);
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
4.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查或司法程序尚未終結(jié)
的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不符合報(bào)考資格條件的其他情
形的。
(三)編外后勤服務(wù)人員擬計(jì)劃招聘崗位、人數(shù)及要求。
1、崗位一:助教老師(2人)中師及以上學(xué)歷、有教師資格證。
2、崗位二:生活老師(1人),中師及以上學(xué)歷、有教師資格證或幼兒園保育員資格證者優(yōu)先。
3、崗位三:宿舍管理員(1人),初中及以上學(xué)歷,身體健康愿意做保潔工作。有較好的手語(yǔ)日常溝通能力。
四、報(bào)名程序
1、報(bào)名方式:只接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間: 2018年12月14日-2018年12月21日(8:30—11:00,15:00—17:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn):桂平市特殊教育學(xué)校四樓行政室。聯(lián)系人:吳仕卿,聯(lián)系電話(huà):0775-3390037。
4、報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證明材料(驗(yàn)原件、收復(fù)印件各一份)及近期一寸免冠彩照2張,自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《桂平市特殊教育學(xué)校招聘編外人員報(bào)名登記表》,一式兩份。
五、招聘方式
1、初審:對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審,確定參加面試人員名單(經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,面試人員名單在桂平市特殊教育學(xué)校公示欄公布并同時(shí)電話(huà)通知本人)。
2、面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力,面試總分值為100分,不達(dá)60分不能進(jìn)入下一程序。
六、確定聘用人員
1、體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(體檢費(fèi)用自理)。有體檢不合格或主動(dòng)放棄錄用資格者,根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
2、考核;對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核結(jié)果進(jìn)行公示。
3、聘用:工資待遇按市政府確定相關(guān)類(lèi)型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部份由單位代扣代繳),簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期為一個(gè)月,食宿自行解決。
七、其他
未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系桂平市特殊教育學(xué)校,0775-3390037。
桂平市特殊教育學(xué)校
2018年12月13日
文章來(lái)源: http://gp.gxrc.com/ds/gp/Article.aspx?ArticleID=98683
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