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北流市城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)補(bǔ)充招聘協(xié)管員4名公告

作者:志公教育     來(lái)源:北流市人民政府     時(shí)間:2018-12-18 09:30:46     閱讀:

  我局2012年至2018年公開(kāi)招聘的城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員目前有4人已辭職。為確保我市城市管理行政執(zhí)法工作正常有序開(kāi)展,決定公開(kāi)補(bǔ)充招聘。現(xiàn)將補(bǔ)充招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)
  本次公開(kāi)補(bǔ)充招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員(非編制)4名。
  二、招聘條件
  (一)政治信念堅(jiān)定,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
  (三)身體健康,能吃苦耐勞;
  (四)高中及以上學(xué)歷;
  (五)年齡18周歲至45周歲(即1973年12月1日至2000年11月30日期間出生)。
  三、招聘范圍
  北流市(以戶(hù)籍所在地或生源地為限)。
  四、招聘辦法
  (一)發(fā)布招聘公告
  在北流政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱(chēng)市人社局)、市城市管理行政執(zhí)法局(下稱(chēng)市城管執(zhí)法局)發(fā)布公告。
  (二)報(bào)名
  1.報(bào)名方式
  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者填寫(xiě)《北流市城管執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名登記表》,在確認(rèn)填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的報(bào)名信息后,提交報(bào)名登記表。
  本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
  2.報(bào)名時(shí)間
  2018年12月24日至12月25日(上午8:00-12:00 ,下午15:00-18:00)。逾期不再受理。
  3.報(bào)名地點(diǎn)
  市人社局事業(yè)單位人事管理股。(地址:北流市南站南路0028號(hào))。
  4.報(bào)名需提交的材料
  (1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));
  (2)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份;
  (3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
  (4)近期1寸免冠正面相片3張;
  (5)全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》原件及復(fù)印件或從學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
  (6)退役軍人還須提交退役軍人證原件及復(fù)印件一份份;
  (7)有過(guò)城市管理工作經(jīng)歷者,還需提交工作證明(證明需單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋公章)和勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件一份。
  5.資格審查
  報(bào)名資格審核組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。
  (三)面試
  1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,依次以退伍軍人、城市管理工作經(jīng)歷、學(xué)歷高低(普通高校全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選。
  2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。滿分為100分。
  3.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
  4.面試組織。面試由市人社局、市城管執(zhí)法局聯(lián)合組織實(shí)施。
  5.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束當(dāng)天在市人社局、市城管執(zhí)法局信息公布欄張貼公布。
  (四)考核和體檢
  1.確定考核人選。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同,按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
  2.考核。考核由市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
  3.體檢。市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,可在按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
  (四)公示、審批、聘用
  經(jīng)面試、考核和體檢合格,由市城管執(zhí)法局集體研究,確定擬聘用人員名單,在市人社局、市城管執(zhí)法局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、面試成績(jī)、崗位排名、備注等,公示期7天。公示期滿無(wú)異議的,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),由市城管執(zhí)法局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  五、聘用人員的待遇
  (一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
  (二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同,聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后,視崗位工作需要,可續(xù)簽。
  (三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。
  (四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算,月工資1700元(含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi))。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
  六、紀(jì)律監(jiān)督
  要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
  七、其他說(shuō)明
  參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員,按照面試成績(jī)排序候聘,自面試成績(jī)公布之日起一年以?xún)?nèi),如出現(xiàn)人員空缺,可從候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員(面試成績(jī)不低于60分)進(jìn)入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。
  八、本公告由市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢(xún)電話:6235680(市城管執(zhí)法局秘書(shū)股)
  監(jiān)督電話:6221065(市紀(jì)委派駐市住建局紀(jì)檢組)
  6335277(市紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組)
 
  原標(biāo)題:北流市城市管理行政執(zhí)法局公開(kāi)補(bǔ)充招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員公告
 
  北流市城市管理行政執(zhí)法局
  2018年12月17日
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