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2018柳州市柳南區(qū)教育局招聘公告

作者:志公教育     來源:廣西師范大學大學生就業(yè)信息網(wǎng)     時間:2018-12-20 10:42:18     閱讀:

  招聘會時間:12月26日上午8:30
  招聘會地點:雁山就業(yè)指導中心三樓
  為了進一步充實柳南區(qū)事業(yè)單位人才隊伍,提高事業(yè)單位人員隊伍的整體素質(zhì),根據(jù)《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發(fā)[2006]69號精神,我區(qū)決定面向社會公開招聘(雙向選擇)事業(yè)單位工作人員。
  一、招聘計劃及人數(shù)
  1.柳州市柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位1個(全額撥款事業(yè)編制)。
  2.柳州市柳南區(qū)中小學教師崗位22名(全額撥款事業(yè)編制)。具體崗位見《柳州市柳南區(qū)2019年公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(詳見附件)。
  二、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍。
  (二)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法。
  (三)取得學士學位的全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生(即2018年、2019年畢業(yè)生),2019年的畢業(yè)生應在2019年7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證及相關資格證書。
  (四)具備招聘崗位所需要的相關專業(yè)能力或技能等資格條件,具有良好的語言表達和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
  (五)教師崗位具有相應學段及以上教師資格證、普通話二級乙等及以上(中小學語文教師崗位普通話需二級甲等及以上)。
  (六)具有正常履行職責的身體條件。
  具體資格條件詳見《柳州市柳南區(qū)2019年公開招聘應屆高校畢業(yè)生崗位資格條件表》(附件1)
  三、招聘程序
  (一)報名及資格審查
  1.報名時間:2018年12月26日,上午8:30—11:00。
  2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。
  3.現(xiàn)場報名地點:廣西師范大學雁山校區(qū)李園就業(yè)指導中心招聘會現(xiàn)場。
  4.報名所需材料:(1)《柳州市柳南區(qū)公開招聘應屆高校畢業(yè)生報名表》一式兩份(附件2),同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片;(2)身份證原件及復印件;(3)2018年應屆畢業(yè)生需提供學歷證、學位證、應屆生就業(yè)推薦表(附成績單),教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載),2019年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子注冊備案表即可;(4)報考教師崗位的考生還需提供教師資格證、普通話證書,2019年應屆畢業(yè)生如已經(jīng)獲得教師資格證、普通話證的同時提供以上證件。現(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件,審核完后退回原件。
  5.資格審查
  招聘單位收取考生報名材料(原件及復印件)并依據(jù)崗位資格條件表,對報考者進行資格審查。資格條件不符的,不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程,資格條件不符及弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
  (二)筆試
  1.筆試時間及地點:12月26日上午8:30--11:00,招聘會現(xiàn)場進行筆試。
  2.筆試組織
  筆試由各用人單位自行組織,經(jīng)資格審查無異議后,用人單位及現(xiàn)場工作人員組織考生到筆試教室進行考試。
  (三)面試
  1.面試人員的確定
  筆試結(jié)束后,按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1:3的比例,柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位,按照筆試成績從高分到低分,確定面試人選;教師崗位根據(jù)人崗相適的原則,并參考筆試結(jié)果,推薦面試人選;筆試有缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。
  2.面試時間及地點
  12月26日14:00點,廣西師范大學雁山校區(qū)李園就業(yè)指導中心
  3.面試形式及權重
  柳南區(qū)直屬事業(yè)單位崗位的采取結(jié)構化面試方式進行,面試時間為16分鐘;中小學教師崗位采取試講試教方式進行,每位面試人員的面試時間為11分鐘。
  4.面試組織
  (1)面試工作由柳南區(qū)人力資源和社會保障局、教育局聯(lián)合組織。
  (2)考生應于開考前1小時,簽到、核驗身份并上交通訊工具,等待工作人員向考生宣讀考場規(guī)則、面試紀律等,并組織考生抽簽。
  (3)考生備考:教師崗位備考時間為20分鐘,區(qū)直事業(yè)單位崗位無備考。
  5.面試結(jié)果的使用
  面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。根據(jù)計劃招聘數(shù)1:1的比例,以面試成績從高分到低分的順序確定擬考核、體檢人選。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,方可進入下一程序。考生成績都達不到70分以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,面試成績于面試當天向考生宣布。
  四、簽訂就業(yè)協(xié)議
  按照計劃招聘數(shù)1:1的比例,柳南區(qū)屬事業(yè)單位崗位以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。教師崗位以面試成績從高分到低分依次確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
  用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個人原因自動放棄聘用的,應提交《關于自動放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復印件1份。
  五、考核
  (一)面試結(jié)束后,招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例,柳南區(qū)屬事業(yè)單位崗位以綜合成績(綜合成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分依次確定考核人選。教師崗位按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。
  (二)由柳南區(qū)人社局、柳南區(qū)教育局組織各招聘單位,按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對考核人選開展考核工作。考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核過程中要查閱考生檔案,再次復核考生資格。考核不合格或不能按時(即2019年的畢業(yè)生應在2019年7月31日之前)提供相關資格證書的,取消聘用資格。
  六、體檢
  體檢參照國考錄用的體檢標準,由柳南區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢費用個人自理。
  七、公示及聘用
  (一)考核、體檢均合格的人員,將于柳南區(qū)政府一樓公示欄及柳南區(qū)人社局政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)的,不予聘用。
  (二)擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,柳南區(qū)人社局按相關程序為擬錄用人員辦理審批和聘用等相關手續(xù)。
  因擬聘用人員存在體檢、考核不合格或無法按時取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證書等相關資格證件,不予聘用;簽訂就業(yè)協(xié)議后的擬聘用人員,如因擬聘人員個人原因放棄聘用的,應向柳南區(qū)人社局提交關于自動放棄聘用的聲明,并親筆簽名、加蓋手印,附有效身份證復印件1份。
  (三)聘用審批后,由區(qū)人社局通知各招聘單位組織人員報到事宜。逾期不報到上班按自動放棄資格處理。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,期限不低于3年,初次就業(yè)的聘用對象試用期為12個月。
  本方案未盡事宜由柳州市柳南區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
  八、聯(lián)系方式
  1.聯(lián)系人:鄧老師


  文章來源:http://www.cg.gxnu.edu.cn/JobShow.aspx?id=53714
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