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根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘公司及部分下屬企業(yè)員工。我們將為各類人才提供施展才華的舞臺和寬闊的發(fā)展空間以及比較合理的薪酬福利待遇。熱忱歡迎您的加入。
一、招聘名額
本次公開招聘工作人員26名，招滿即止。（具體招聘人數(shù)及專業(yè)要求見附件）
二、招聘資格條件
應聘人員應具備相關專業(yè)教育背景或具有相關行業(yè)工作經(jīng)歷，并具有正常履行職責的身體條件。有下列情況者不列入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
三、報名及資格初審
（一）報名時間、地點及方式
1.報名時間
2019年1月20日前。
2.報名方式
（1）網(wǎng)上報名：應聘者將個人簡歷及相關證明材料電子掃描件（打包為一個壓縮文件，以“應聘工作方向+姓名”發(fā)送至公開招聘專用郵箱，郵箱地址：[email protected]）；
（2）現(xiàn)場報名：大化縣生態(tài)民族新城中國（大化）紅水河長壽養(yǎng)生電子商務城二樓(節(jié)假日除外)；
（3）報名需提交材料:《報名登記表》；提供本人有效第二代《居民身份證》或戶口簿原件及復印件1份；畢業(yè)證原件及復印件1份、近期彩色同底1寸免冠照片２張；其行業(yè)工作經(jīng)驗證明材料；
（二）資格審查
1.對報考人員提交的報名材料進行現(xiàn)場資格審核，符合報名資格條件的簽署同意報考意見，并于7個工作日內(nèi)告知符合條件的報名人員具體面試時間；
2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消其應聘資格。
四、考試方式
統(tǒng)一組織符合條件人員進行面談（面試）。
（一）面試時間、地點、方式
1.面試時間：視報名情況不定期進行面試；
2.面試方式：采取現(xiàn)場提問方式進行，對應聘者形象、語言表達、邏輯思維、應變能力、藝術才能等進行綜合評價；
3.凡接到面試通知后，不按規(guī)定的時間參加面試的，視為自動放棄；
4.應聘人員面試結束后，由招聘工作領導小組統(tǒng)一公布得分結果。招聘工作領導小組根據(jù)應聘人員的得分情況，由高到低確定入圍人員并進行體檢。
（二）體檢
面試結束后，根據(jù)成績高分到低分確定入圍體檢對象。體檢參照公考招錄體檢標準進行。體檢工作由招聘領導小組統(tǒng)一安排在指定的縣級（含）以上人民醫(yī)院進行，體檢費用由考生本人負責。不按時參加體檢的入圍人員視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢時間及地點另行通知。
（三）考察政審
經(jīng)體檢合格的入圍人員確定為考察政審對象。考察工作由招聘領導小組組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法等表現(xiàn)情況進行考察，被考察者需協(xié)助提供相關材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：
1.受刑事處分并在服刑期間的，曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
2.受黨紀政紀處分執(zhí)行期未滿的人員；
3.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員；
4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（四）聘用
1.擬錄用人員實行３個月的試用期，試用期待遇按企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行；
2.試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同書，并按勞動合同進行管理；
3.被錄用人員按短期合同工管理，勞動合同實行一年一簽，年度考核不合格者，不再繼續(xù)聘用；一年合同期滿后經(jīng)考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為簽訂3年長期合同，按長期合同工管理。如短期合同工連續(xù)3個年度都不能轉(zhuǎn)為長期合同工，則不再續(xù)簽勞動合同；
4.擬錄用人員簽訂合同前，與其它單位有聘（錄）用合同或工作關系的，必須與原單位解除或終止關系。
五、工資福利待遇
薪酬待遇按大化縣國有企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項
1.本公告未盡事宜本公司負責解釋；
2.招聘工作聯(lián)系人及電話：許女士，17776180460。
大化瑤族自治縣旅游發(fā)展投資有限公司
2019年1月4日
