原標(biāo)題：州縣高級(jí)中學(xué)、龍州一中、民族中學(xué) 招聘緊缺學(xué)科教師公告

根據(jù)工作需要，龍州高中、龍州一中、民族中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師38名，初中教師47名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）35周歲以下全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
（三）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分；
（四）報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合招聘崗位要求。考生所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近；
（五）具有相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)（因?qū)W校原因暫不能提供者，需在畢業(yè)報(bào)到時(shí)提供，不能提供者，取消聘用資格）；
（六）本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年1月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)（如35周歲以下的為1984年1月9日以后出生）。
二、招聘人數(shù)
（一）龍州高中計(jì)劃招聘38名：語(yǔ)文4名，數(shù)學(xué)4名，英語(yǔ)4名，政治3名，歷史2名，地理3名，物理4名，化學(xué)2名，生物3名，信息技術(shù)2名，美術(shù)2名，音樂(lè)2名，體育2名，心理1名。
（二）龍州一中計(jì)劃招聘31名：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)2名，英語(yǔ)4名，道德與法制4名（思品），歷史4名，地理2名，物理2名，化學(xué)1名，生物3名，信息技術(shù)1名，音樂(lè)3名，體育1名，心理2名。
（三）民族中學(xué)計(jì)劃招聘16名：語(yǔ)文3名，數(shù)學(xué)1名，化學(xué)2名，歷史2名，道德與法制（思品）2名，地理2名，體育2名，美術(shù)1名，信息技術(shù)1名。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間。2019年1月7、8、9日。
（二）報(bào)名方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》，交現(xiàn)場(chǎng)招聘學(xué)校工作人員審核，并提出是否同意報(bào)考意見(jiàn)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
（2）通過(guò)招聘學(xué)校郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表后，將《報(bào)名表》發(fā)到各招聘學(xué)校郵箱，由招聘學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)考信息進(jìn)行資格審核，對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員通知其參加面試，對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員通過(guò)電話告知原因。逾期不予以受理。
龍州高中郵箱[email protected]；
龍州縣民族中學(xué)郵箱[email protected]；
龍州縣第一中學(xué)郵箱[email protected]。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
（四）資格審核。
1.由招聘學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，提出是否同意報(bào)考意見(jiàn)、并告知應(yīng)聘人員。
2.招聘學(xué)校要嚴(yán)格按照招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，如審核不嚴(yán)造成失誤，由招聘學(xué)校承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.通過(guò)資格審核后，因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，急需補(bǔ)充的緊缺學(xué)科，經(jīng)縣人社部門(mén)核準(zhǔn)并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開(kāi)考）而取消或減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)通知考生。
（五）面試。
1.面試時(shí)間：2019年1月11日。
2.面試地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院。
3.面試人員：通過(guò)資格審核應(yīng)聘人員。
4.面試方式：面試采取專業(yè)測(cè)試（試講）方式進(jìn)行，每位考生備課時(shí)間為20分鐘，面試時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績(jī)達(dá)60分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)并列的考生通過(guò)加試方式確定簽約人選。
（六）簽約。
根據(jù)考生所報(bào)崗位，按考生的面試成績(jī)，以1:1的比例從高分到低分確定簽約人選，由用人單位及縣教育局與應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（七）簽訂聘用合同，辦理入編。
簽約人員經(jīng)考核、體檢合格并公示無(wú)異議，經(jīng)公開(kāi)招聘緊缺學(xué)科教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定程序辦理入編手續(xù)。
1.考核
（1）考核工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
（2）確定考核人選。根據(jù)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)確定考核人選。如果考核不合格的，按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。
（3）成立考核工作小組。考察工作小組由2名以上考核人員組成（考核人員按要求執(zhí)行回避制度）。考核工作小組成員由縣教育局和縣人社局組成。
（4）考核方法參照事業(yè)單位錄用的考核方法執(zhí)行。
（5）考察審定。考核小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)，考核結(jié)束后要形成書(shū)面材料，明確提出考核意見(jiàn)，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審定。考核合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（6）縣教育局人事股負(fù)責(zé)提供考核工作所需的相關(guān)材料。
（7）考核工作時(shí)間安排：（待定）
2.體檢
（1）體檢的對(duì)象。
已簽訂就業(yè)協(xié)議并考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（2）體檢時(shí)間：(待定)
（3）體檢地點(diǎn)：（待定）
（4）體檢工作人員安排
體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，工作人員從縣人社、教育等有關(guān)部門(mén)抽調(diào)組成。
（5）體檢醫(yī)院為縣（市、區(qū)）級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
（6）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位錄用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（7）招考單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出，由招聘單位主管部門(mén)組織到符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（8）如體檢不合格或違約放棄體檢的，可在報(bào)考同一崗位位的其他人選中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（9）體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
3、公示
體檢結(jié)果合格的考生確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)送崇左市人力資源和社會(huì)保障局公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容應(yīng)對(duì)照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位要及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，如有不符合招聘崗位條件或弄虛作假的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，違約放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用人選。
4、人員聘用
（1）公示期滿無(wú)異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣教育局及縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（2）經(jīng)崇左市人力資源和社會(huì)保障局審批的聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用、入編手續(xù)。
（3）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，聘用后的管理按國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)。
（一）報(bào)名人員在報(bào)名表上預(yù)留手機(jī)號(hào)碼，確保通信暢通。
（二）未盡事宜，請(qǐng)電話咨詢各招聘學(xué)校。
（1）龍州縣高級(jí)中學(xué)   0771-8818815（辦公室）
18978129295（黃副校長(zhǎng)）
18070718768（辦公室黃主任）
   （2）龍州縣第一中學(xué)   0771-8812946（辦公室）
13768210108(陳副校長(zhǎng))
18176282959（辦公室農(nóng)主任）
（3）龍州縣民族中學(xué)   0771-8812748（辦公室）
19977077523（陸副校長(zhǎng)）
17777127459（辦公室黃主任）
 
文章來(lái)源：http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=99001
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