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柳州市蓮花山保護(hù)中心招聘協(xié)管員6人

作者:志公教育     來源:柳州人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-01-25 21:36:55     閱讀:

柳州市蓮花山保護(hù)中心(柳州市三門江國家森林管理處)招聘公益性崗位簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)再就業(yè)政策,做好我市就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作,根據(jù)《關(guān)于做好我市公益性崗位管理服務(wù)工作的通知》(柳人社發(fā)〔2017〕62號(hào))文件要求,結(jié)合我單位工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員6名,具體要求如下:

  一、基本原則

  遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開招聘,擇優(yōu)聘用。

  招聘崗位

  (一)護(hù)林協(xié)管員,4名,限男性,不限學(xué)歷、專業(yè)。

  (二)行政協(xié)管員,2名,漢語言文學(xué)專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。

  二、招聘條件

  (一)招聘對(duì)象為符合以下條件的人員:

  1.“零就業(yè)家庭”成員;

  2.正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的失業(yè)人員;

  3.城鎮(zhèn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾失業(yè)人員;

  4.大齡失業(yè)人員(即女性40周歲以上,55周歲以下,男性50周歲以上人員,60周歲以下);

  5.失地失業(yè)人員;

  6.登記失業(yè)連續(xù)12個(gè)月以上的人員等就業(yè)困難人員;

  7. 離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

  8.初次以“零就業(yè)家庭”成員、城鎮(zhèn)低保人員、殘疾失業(yè)人身份享受公益性崗位援助期滿,且距離法定退休年齡不足三年,仍不能實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的人員;

  9.直接參加對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)作戰(zhàn),首次申請(qǐng)公益性崗位期滿后,距離退休年齡不足五年的退役人員。

  正在享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇的人員,享受失業(yè)保險(xiǎn)金期間不能安排公益性崗位。當(dāng)年申請(qǐng)享受靈活就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員,符合條件的可以申請(qǐng)安排公益性崗位。

  (二)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:

  1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰;

  2.有精神病史的;

  3.已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員。

  三、工作內(nèi)容

  我單位管理范圍內(nèi)山林管護(hù)、巡查工作;森林防火巡邏、報(bào)告工作;阻止野外用火、亂砍濫伐、亂捕濫獵、毀林開墾等破壞森林資源行為工作等,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  按照崗位要求,應(yīng)聘人員自愿報(bào)名,填寫《柳州市蓮花山保護(hù)中心(柳州市三門江國家森林管理處)公益性崗位招聘報(bào)名表》,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)、有效性負(fù)責(zé),如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。報(bào)名截至2019年3月31日。

  (二)面試、體檢和公示

  我單位統(tǒng)一對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料送達(dá)市就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行審查,審查合格后,將電話通知統(tǒng)一安排面試。經(jīng)面試合格后由聘用人員自行前往市區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,并將體檢報(bào)告交至本單位辦公室。

  面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)市就業(yè)服務(wù)中心審定后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。

  (三)簽訂合同

  市就業(yè)服務(wù)中心核查擬聘用人員信息后,發(fā)放公益性崗位上崗?fù)ㄖ獣础秳趧?dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定與公益性崗位聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(一年一簽)。按照我單位相關(guān)管理規(guī)定管理公益性崗位聘用人員,對(duì)其實(shí)施崗位培訓(xùn)和內(nèi)部管理規(guī)章、規(guī)定的教育。

  五、待遇福利

  1.按當(dāng)年度柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的160%核發(fā)(包含政府補(bǔ)貼部分)。

  2.按國家規(guī)定購買五險(xiǎn),享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。

  3.上述崗位新聘工作人員試用期均為一個(gè)月,試用期間工資為柳州市最低工資標(biāo)準(zhǔn),試用期過后正常發(fā)放工資。

  六、其他

  應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽读菔猩徎ㄉ奖Wo(hù)中心(柳州市三門江國家森林管理處)公益性崗位招聘報(bào)名表》,并發(fā)送至郵箱[email protected],或遞交報(bào)名表至本單位辦公室。

  聯(lián)系方式:柳州市城中區(qū)桂柳路168號(hào)

  聯(lián)系人:胡淑雯,電話:0772-5333961。

  附件:柳州市三門江國家森林公園管理處招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
 

  柳州市蓮花山保護(hù)中心(柳州市三門江國家森林公園管理處)

  2019年1月13日

來源:http://lz.gxrc.com/ds/lzrc/Article.aspx?ArticleID=99247
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