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為緩解警力不足壓力，進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量建設(shè)，強(qiáng)化林區(qū)治安管理和社會面控制能力。經(jīng)研究，我局決定面向社會公開招聘6名警務(wù)輔助人員，主要從事文職崗位、巡邏防控、值班守護(hù)（應(yīng)急備勤）、執(zhí)法勤務(wù)輔助等工作任務(wù)。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。
（三）具有高中及以上文化程度，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年3月1日至2001年2月28日期間出生），有計(jì)算機(jī)、文秘、宣傳、體育方面特長的人員年齡可放寬到40周歲（1979年3月1日以及以后出生）。
（四）男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，裸眼視力5.0以上，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）具備擬任職位所要求的其他資格條件。同等條件下，優(yōu)先招聘中共黨員、退役士兵、警察類或者政法類院校畢業(yè)生；見義勇為積極分子和先進(jìn)個人；公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、子女。
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；
2、涉嫌違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
5、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
6、本人家庭成員及近親屬被判處刑罰的；
7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（七）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
二、招聘程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、政審、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2019年3月1日—2019年3月7日，上午8:30分至12點(diǎn)、下午14:50分至17:30分。
2、報名地點(diǎn)：北海市湖南路37號，（聯(lián)系人：鐘雪，電話：0779-3132012，18007792009）。
3、凡符合報考條件要求的報考人員如實(shí)填報北海市森林公安局招聘登記表（附件1），貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片，報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考條件相關(guān)材料原件（如個人簡歷、畢業(yè)證、身份證、士兵退役證等資格證明），通過資格審查后交復(fù)印件備查。報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場的，可委托報名，并提供委托人有效身份證。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其招聘資格。
（二）筆試
1、筆試時間：另行通知
2、筆試地點(diǎn)：另行通知
3、筆試內(nèi)容：以時事政治、監(jiān)察法、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)知識為主要內(nèi)容。題型包括3種：單選題（40題，每題1分）、多選題（40題，每題1分）、判斷題（20題，每題1分）。具體內(nèi)容見《北海市森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》（附件二）。
4、筆試采取統(tǒng)一組織，隨機(jī)出題，滿分100分，考試時間60分鐘。
5、筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，確定進(jìn)入體能測試人員名單。
（三）體能測試
1、體能測試時間：另行通知
2、體能測試地點(diǎn)：另行通知
3、體能測試內(nèi)容：測試項(xiàng)目：男子4×10米折返跑、1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)；女子4×10米折返跑、800米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。每項(xiàng)滿分為25分，共100分，得分參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。
評分標(biāo)準(zhǔn)：測試實(shí)行百分制，以每項(xiàng)測試成績的25%進(jìn)行折合為實(shí)際得分。4項(xiàng)合計(jì)成績的40%進(jìn)行折算計(jì)入測試總分。
（四）面試
1、面試時間：另行通知
2、面試地點(diǎn)：另行通知
3、結(jié)合筆試和體能測試結(jié)果，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定面試人員，低于1：1.5的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試實(shí)行百分制，由評委根據(jù)應(yīng)試人員回答問題的情況進(jìn)行綜合打分。
（五）體檢
根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按筆試、體能測試和面試成績之和，從高分到低分公布參加體檢的名單。
應(yīng)聘人員接到體檢通知后，在規(guī)定時間內(nèi)自行到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。從體檢合格者中按聘用名額確定政審人員名單。
（六）政審和公示
政審參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審不合格的，不予聘用。因政審不合格出現(xiàn)的空缺，依次從高分到低分等額遞補(bǔ)。
招聘單位經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，并在北海市政府官方網(wǎng)站內(nèi)的北海市林業(yè)局分站點(diǎn)公示。公示期為3天。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、聘用管理
聘用人員工資待遇與我局現(xiàn)聘用警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)同等。被聘用者必須遵守人民警察各項(xiàng)規(guī)章制度，一旦違反或出現(xiàn)其它不適合崗位要求的情形，依法規(guī)解除合同關(guān)系。試用期為三個月。
注：本招聘簡章由北海市森林公安局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0779-3132012 0779-3130958
附件：1、北海市森林公安局招聘登記表
2、北海市森林公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫
北海市森林公安局
2019年2月28日
