0771-2094277
一、招聘崗位、人數(shù)
巡警支隊(duì)133名（72名外勤，61名協(xié)助玉林市監(jiān)察委開(kāi)展工作）
監(jiān)管場(chǎng)所20名（19名協(xié)助管教工作，1名協(xié)助預(yù)審監(jiān)管支隊(duì)從事視頻監(jiān)控巡查工作）
刑偵支隊(duì)12名（2名協(xié)助檢驗(yàn)工作，6名協(xié)助刑事技術(shù)偵查工作，4名協(xié)助反詐中心工作）
指揮中心12名（10名協(xié)助視頻監(jiān)控，2名協(xié)助110接處警）
交警支隊(duì)50名（5名內(nèi)勤，5名文秘，40名協(xié)助外勤工作）
具體崗位情況及要求詳見(jiàn)附件1、2。
二、招聘范圍
玉林市（戶籍地或居住地在玉林市均可）。
三、招聘條件、要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，熱愛(ài)公安工作；
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上35周歲以下（即1984年4月1日-2001年4月1日出生），部分崗位要求18周歲以上30周歲以下（即1989年4月1日-2001年4月1日出生），具體要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)（附件1、2）。
（三）身心健康,部分崗位對(duì)身高、視力有特殊要求，具體要求以職位計(jì)劃表為準(zhǔn)（附件1、2）。
（四）公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其它條件。
有下列情形之一的，不得招聘為輔警：
1．本人受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2．本人曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退的；
3．道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4．本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
5．正在公安機(jī)關(guān)服務(wù)，勞動(dòng)合同期限未滿或未解除勞動(dòng)關(guān)系的；
6．本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定及輔警相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
7．色盲、色弱的人員；
8．監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、聘用待遇
（一）新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。
（三）被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。
（四）被聘用人員的福利待遇：月應(yīng)發(fā)工資為2750-3550元（含社會(huì)保險(xiǎn)）。根據(jù)工作表現(xiàn)，發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金。
五、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
1．報(bào)名時(shí)間：2019年3月11日至3月18日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。
2．報(bào)名地址：玉林市公安局巡特警支隊(duì)（玉林市玉州區(qū)教育東路中段，即玉林市廣瑞機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司汽車檢測(cè)站旁）。咨詢電話：0775-2384051，0775-2582429。
3．報(bào)名材料：
①攜帶身份證、學(xué)歷證、戶口簿、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證、黨員證明等原件及復(fù)印件各一式一份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片4張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
②自行在網(wǎng)上下載《玉林市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》一式兩份并如實(shí)填寫(xiě)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的一律予以解聘。
報(bào)名結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在玉林市公安局門(mén)戶網(wǎng)公告通過(guò)資格審查可以參加考試人員名單。
六、考試程序及時(shí)間
（一）面試
面試分為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測(cè)試兩種方式，可根據(jù)崗位要求采取其中一種方式，也可以同時(shí)使用兩種方式。具體見(jiàn)（附件1、2）。
1、結(jié)構(gòu)化面試方式
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
成績(jī)公布：在玉林市公安局門(mén)戶網(wǎng)公布
2、實(shí)際操作能力測(cè)試：
實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)試與崗位要求相關(guān)的技能。需實(shí)際操作能力測(cè)試的崗位詳見(jiàn)職位計(jì)劃表（附件1、2）。
測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
成績(jī)公布：在玉林市公安局門(mén)戶網(wǎng)公布
（二）體能測(cè)試
根據(jù)崗位要求，部分崗位需進(jìn)行體能測(cè)試，具體詳見(jiàn)職位計(jì)劃表（附件1、2）。體能測(cè)試參考錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測(cè)試項(xiàng)目為：1、長(zhǎng)跑：男子1000米、女子800米；2、10米×4往返跑，體能測(cè)試成績(jī)分為合格和不合格兩種，成績(jī)不合格的考生，不能進(jìn)入體檢程序。
1．體能測(cè)試時(shí)間：另行通知。
2．體能測(cè)試地點(diǎn)：另行通知。
3．成績(jī)公布：在玉林市公安局門(mén)戶網(wǎng)公布
七、體檢和考察
按總成績(jī)從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察人員人選。
（一）體檢
體檢參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和操作規(guī)程執(zhí)行。
（二）考察政審
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、以往工作實(shí)績(jī)、廉潔和遵紀(jì)守法以及需要回避的情況等，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢或考察不合格而出現(xiàn)崗位人選缺額的，在報(bào)考同一招聘崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
考生經(jīng)面試、體能測(cè)試、體檢及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過(guò)玉林人事人才網(wǎng)、玉林市公安局門(mén)戶網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，發(fā)放試用期工資,試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
咨詢機(jī)構(gòu)：玉林市公安局政治部輔警科
咨詢電話：0775-2582429
玉林市公安局
2019年3月4日
