一、基本條件
(一)具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正;
(二)具備應聘崗位所需的專業(yè)知識和教學科研能力;
(三)具有適應崗位要求的身體條件和健康良好的心理素質。
二、有關待遇
事業(yè)編制引進人員按照事業(yè)單位薪酬政策執(zhí)行;非實名人員控制數(shù)引進人員參照事業(yè)單位薪酬政策執(zhí)行。經(jīng)認定,符合我校高層次人才引進類別的,按照我校高層次人才引進待遇執(zhí)行(有關高層次人才認定規(guī)定可來電索取)。
三、招聘程序
(一)報名應聘。
采取現(xiàn)場報名或電子郵件報名。應聘者只能填報一個崗位。如后期列為考察人選,須配合我校組織開展的考察、體檢、入職等工作。有意應聘者,請與我校有關部門招聘崗位負責人聯(lián)系,投遞電子簡歷(附相應的學歷學位證書、身份證、職稱或技能等級證、主要業(yè)績成果和科研成果等電子文檔),并請自行下載填寫《南寧職業(yè)技術學院2019年公開招聘人員報名登記表》(附件3)(以“崗位名稱+應聘者姓名”命名,發(fā)送到聯(lián)系人電子郵箱)。
如無誠意者,請勿報名。
(二)報名時間。
2019年3月18日至4月8日17:00。
(三)資格審查。
我校根據(jù)應聘者投遞的簡歷等報名材料進行形式審查,并在學校官網(wǎng)和工作區(qū)域公布通過資格審查人員名單;筆試面試當天,進行現(xiàn)場資格審查。應聘者應如實提供報名材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,取消應聘資格。
(四)考試。
招聘崗位數(shù)與符合應聘條件人數(shù)原則上達到1:3方可開考;符合崗位應聘條件,博士研究生、各類業(yè)績突出的副高及以上職稱、高級管理、高技能人才、企業(yè)能工巧匠、學校緊缺專業(yè)人才等,可不受開考比例限制。考試由筆試、專業(yè)技能測試、面試等構成,視不同崗位職能需要確定考試方式。考試時間另行通知。進入考試環(huán)節(jié)的應聘者如不按時參加現(xiàn)場資格審核及考試的,取消考試資格。
(五)考察。
根據(jù)考試成績排序,按招聘崗位數(shù)1:1.2或1:1.5比例確定考察人選。設定1:3開考比例的崗位,考生面試成績未達到60分,不能列為考察人選,考生成績均未達到滿分值70%及以上,取消該崗位招聘;因考生缺考導致考試當天達不到1:3開考比例的崗位,以及未設定開考比例的崗位,考生成績未達到滿分值70%及以上,均不能列為考察人選。考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治素質、道德品質、工作能力、業(yè)績成果和崗位匹配度等方面。
(六)體檢。
根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,由我校統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄錄取資格。
(七)公示。
擬聘人員在我校官網(wǎng)或工作區(qū)域公示,公示期為7個工作日。
(八)確定擬聘人員。按照我校決策程序確定擬聘人選。
(九)聘用手續(xù)辦理。公示期滿無異議,我校按照管理權限報主管部門辦理有關手續(xù)。
(十)紀律監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格招聘紀律,接受社會監(jiān)督。
四、注意事項
(一)年齡要求“35歲及以下”是指1984年1月1日及以后出生,年齡要求“40歲及以下”是指1979年1月1日及以后出生,年齡要求“45歲及以下”是指1974年1月1日及以后出生。
(二)招聘崗位涉及到的學歷要求、職稱要求、政治面貌要求、工作經(jīng)歷要求等,請同時附上相應的電子掃描證明材料,以及本人身份證正、反面掃描件。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址:廣西南寧市大學西路169號南寧職業(yè)技術學院
郵政編碼:530008
聯(lián)系人:人事處 侯老師
學校網(wǎng)址:http://www.ncvt.net/
咨詢電話:0771-2029341
監(jiān)督電話:0771-3869527
附件下載:
附件1:南寧職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員計劃表(事業(yè)編制.xls
附件2:南寧職業(yè)技術學院2019年公開招聘工作人員計劃表(非實名).xlsx
附件3:南寧職業(yè)技術學院2019年公開招聘人員報名登記表.docx
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