一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(三)堅(jiān)持崗位需要,按崗聘用原則。
二、招聘崗位、職數(shù)及要求
三、招聘基本條件
(一)政治思想好,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德。
(二)愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
(四)中共黨員優(yōu)先。
四、招聘程序和辦法
招聘工作采取面向社會(huì)招聘、個(gè)人報(bào)名、考試考核和組織審查相結(jié)合的辦法,具體招聘過程按照報(bào)名、資格審查、考核、聘用的程序進(jìn)行。
(一)公布招聘信息
在廣西人事考試網(wǎng)公開發(fā)布廣西區(qū)專用通信局2019年招聘公告,發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間為2019年3月26日~2019年4月8日。
2、報(bào)名要求:報(bào)名采用網(wǎng)上遞交簡歷方式。應(yīng)聘人員將簡歷及相關(guān)證書發(fā)至郵箱[email protected] ,聯(lián)系電話:07718806678。
3、資格審查:人事處負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行資格審查,篩選出符合條件的應(yīng)聘人員,確定參加考試考核人員名單。
(三)考試考核
考試:分筆試面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試成績和面試成績各占50%。
考核:由局考核小組對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察了解,對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評定,政審合格后提出聘用建議和意見。
(四)體檢
組織考核合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人自行支付。
(五)公示與聘用
1、公示:根據(jù)面試及考核結(jié)果,經(jīng)局考核委員會(huì)議研究,確定擬聘人員,并對擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等信息進(jìn)行公示,并在廣西人事網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
2、聘用辦理:公示期滿無異議的,按照有關(guān)程序報(bào)送人事部門核準(zhǔn),辦理聘用及入編手續(xù)。
2019年3月25日