0771-2094277
一、招聘基本條件
1、堅持四項基本原則，思想政治素質(zhì)優(yōu)秀，品行端正、為人誠實，作風正派，遵紀守法；
2、具有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有團隊意識和奉獻精神；
3、熱愛教育事業(yè)，具備履行崗位職責的專業(yè)知識和專業(yè)技能，具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字和口頭表達能力，有一定的分析問題和解決問題的能力，能熟練使用計算機。
4、身心健康，達到《公考錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
5、無違背黨的宗教政策言行，品學兼優(yōu)，未受過任何紀律處分,無犯罪記錄。
二、招聘崗位、具體條件及人數(shù)
1、崗位名稱：公共衛(wèi)生學院兒少衛(wèi)生學專業(yè)專任教師
2、具體條件：
（1）兒少衛(wèi)生學專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷、學位；
（2）年齡不超過30周歲（1989年04月01日以后出生）；
（3）雙一流、985、211高校畢業(yè)生、英語通過六級者優(yōu)先。
3、招聘名額：1名。
4、聯(lián)系人/聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：趙老師
聯(lián)系電話：18178366036
郵 箱：[email protected]。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)絡報名。報名時間：2019年3月28日-2019年4月8日（時間以郵件發(fā)送到我校的接收時間為準，發(fā)送郵件后須進行電話確認），逾期不予受理。
需要提交的材料：
1、《桂林醫(yī)學院公開招聘應聘表格》（見附件1）；
2、《桂林醫(yī)學院應聘人員登記表》（見附件2）；
3、在國外取得學歷、學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明及相關證明材料；應屆生應提供畢業(yè)就業(yè)推薦表（掃描件）；
材料投遞地址見上表，請在郵件主題及應聘文檔名中注明“姓名+畢業(yè)學校+學位+XX崗位應聘材料”
（二）資格審查。學校根據(jù)應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，根據(jù)現(xiàn)有隊伍結構現(xiàn)狀，擇優(yōu)確定參加筆試人員，并將考試時間、地點等相關事項以電話或郵件或公告的方式告知應聘者本人。
（三）考核
考核前，通過資格審查的應聘者須提交個人相關證明材料的原件、復印件。
1、第一環(huán)節(jié)
試講。學校組建由人事處、教師教學發(fā)展中心和崗位部門專家組成的試講考核評價組，應聘者開展20分鐘的公開教學。考核評價組依據(jù)應聘人員對專業(yè)知識的掌握情況、邏輯思維能力、課堂控制力等基本要素進行綜合考核。學校根據(jù)試講成績高低，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人選。
2、第二環(huán)節(jié)
面試。學校組建面試考核專家組，采取現(xiàn)場抽題，應聘者作答、專家提問的方式進行。主要考查其儀容儀表、語言表達能力、分析能力、職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識等。
（四）政治審查
學校根據(jù)綜合成績，由高到低等額確定考察人選。考察內(nèi)容包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等。考察不合格者不予聘用。
（五）體檢、聘用
人事處根據(jù)應聘者的綜合考核情況，提出擬聘用意見報學校研究確定。擬聘用人員須到我校指定醫(yī)院（桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院）進行體檢，體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
（六）簽訂協(xié)議。聘用人員與學校簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同。
四、有關說明
（一）報名時，應聘人員提交的應聘材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。
（二）報名結束后，應聘人數(shù)達不到面試規(guī)定比例時，相應核減招聘人數(shù)。
（三）擬聘人員報到時需按《報到須知》提供有關材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
（四）監(jiān)督電話：0773-5895235（紀律檢查委員會、行政監(jiān)察室）
（五）人事處電話：0773-5895882
五、本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。
附件：
桂林醫(yī)學院人事處
2019年3月28日
