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2019年廣西桂平市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘公告

作者:志公教育     來源:貴港人才網(wǎng)     時間:2019-04-12 11:07:18     閱讀:

  根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源和社會保障廳、財政廳《關(guān)于開展2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)和自治區(qū)衛(wèi)生計生委、編辦、財政廳、人力資源社會保障廳、中醫(yī)藥管理局、醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃工作實施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)、《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)文件精神,經(jīng)研究,桂平市決定面向全國通過直接考核形式公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
  二、招聘崗位及人數(shù)
  桂平市2019年度直接面試公開招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員共6人,具體招聘的單位詳見《2019年桂平市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘崗位表》(附件1)。
  三、招聘范圍、條件
  (一)招聘范圍。
  面向全國招聘。歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的編制外聘用和退休的醫(yī)務(wù)人員積極報名。
  (二)招聘條件。
  1.遵守憲法和法律;
  2.具有良好的品行;
  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  4.滿足下列條件之一:
  ①具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
  ②具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
  ③具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,有2年以上從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。
  各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃。醫(yī)療機構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后,須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。
  由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生,不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃范疇。
  四、招聘程序
  按照制定招聘方案-發(fā)布招聘信息-報名-資格審查-考核-體檢-公示-聘用的程序進行。
  (一)報名。
  1.報名時間及地點
  時間:2019年4月15日- 2019年5月10日(工作日上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),實行現(xiàn)場報名。
  地點:桂平市衛(wèi)生健康局人事股(桂平市桂南路尾桂平市衛(wèi)生健康局二樓),電話:0775-3381369。
  2.報名所需提供材料
  ①本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、職稱證、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格、省級衛(wèi)生計生行政部門認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)合格證、《2019年桂平市全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘人員報名表》(附件2)一式五份,近期同底1寸免冠彩色照片5張(在照片后面寫上姓名);
  ②屬機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的還需提供單位及主管部門同意報考的證明;
  以上材料要求提供證件的原件核驗,收復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員須對本人提供的證件材料的真實性負責(zé),應(yīng)聘人員提供虛假證件及材料不全的,取消應(yīng)聘者的面試資格。
  (二)資格審查。
  各招聘單位及主管部門依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,對符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕應(yīng)聘。
  (三)考核人選確定。
  由招聘單位及主管部門組成的評價組,對初步人選從學(xué)習(xí)經(jīng)歷(或工作經(jīng)歷)、學(xué)習(xí)成績(或工作業(yè)績)、獎懲情況等方面,結(jié)合招聘崗位要求進行人崗相適應(yīng)評價,按招聘核準計劃1∶1的比例擇優(yōu)確定考核人選。
  (四)考核。
  考核工作由招聘單位及主管部門組織,本著實事求是的原則,采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考核,全面考察考核人選的思想政治素質(zhì)、遵紀守法意識、道德品質(zhì)修養(yǎng)、專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)、身體狀況等,并對考核人選的報考資格進行復(fù)審。
  (五)體檢。
  組織考核合格人選進行體檢,體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。
  (六)擬聘人員確定。
  經(jīng)考核、體檢合格人員,確定擬聘用人員名單。
  (七)公示、聘用。
  對擬聘用人員名單進行公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議,或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
  五、特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理
  (一)簽訂合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的縣級公立醫(yī)療機構(gòu)(桂平市人民醫(yī)院或桂平市中醫(yī)醫(yī)院)應(yīng)當按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定,與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同,聘期4年,合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
  (二)考核管理。縣級公立醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標準,在聽取服務(wù)對象意見和評價的基礎(chǔ)上,強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要搭建工作平臺,鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量,加大臨床工作量,做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評,并定期通報縣級公立醫(yī)療機構(gòu)。
  對成績突出、考核優(yōu)秀者,在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者,應(yīng)當按照規(guī)定調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。
  (三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師,由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
  (四)戶籍、人事和黨團關(guān)系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理,人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作人員統(tǒng)一管理。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。
  六、特設(shè)崗位全科醫(yī)生待遇
  (一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準,工資收入與縣級公立醫(yī)療機構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔(dān),2019年按8萬元/人.年給予補助,主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。
  特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費,醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。
  設(shè)崗縣級公立醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
  (二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險,確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會保障待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費用。
  (三)教育培訓(xùn)。衛(wèi)生計生部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。縣級公立醫(yī)療機構(gòu)充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用,每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn),有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓(xùn)。
  (四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務(wù)時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的,可提前一年申請職稱晉升,享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策,并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)生崗位。
  (五)職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后,鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)面向社會公開招聘時,拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入用編人員崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生,可在公開招聘的前提下,通過考核方式招聘回原單位工作,也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構(gòu)工作,招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
  聘期結(jié)束后,對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會保障部門行政部門核準,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用,按用編人員管理,對于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)療機構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生,經(jīng)縣級公立醫(yī)療機構(gòu)考核,縣級衛(wèi)生計生、編制、人力資源社會保障部門核準,在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)空余編制內(nèi),由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用,并將其納入編制內(nèi)崗位管理。
  七、本公告未盡事宜由桂平市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
  桂平市衛(wèi)生健康局咨詢電話:0775-3381369。
 
  附件:
 
  桂平市艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位
  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
  2019年4月10日

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