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崇左幼兒師范高等專科學(xué)校2019年度招聘教輔、行政人員

作者:志公教育     來源:崇左人才網(wǎng)     時間:2019-04-19 14:48:43     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實名用人制度試行辦法》(桂教人〔2016〕53號)等文件精神,經(jīng)市委市政府政府同意,我校定于2019年4月面向社會公開招聘教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、單位簡介
  崇左幼兒師范高等專科學(xué)校的前身是創(chuàng)辦于1982年的南寧地區(qū)教育學(xué)院,2019年3月,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準,南寧地區(qū)教育學(xué)院改制更名為崇左幼兒師范高等專科學(xué)校。學(xué)校是廣西第二所幼兒師范高等專科學(xué)校,坐落于南疆邊陲名城——廣西崇左市崇善大道55號,校園占地617畝,建筑面積24.6萬平方米,校園風景優(yōu)美,環(huán)境舒適。
  學(xué)校設(shè)有教育系、文化傳播系、公共管理系、外語系、理工系、經(jīng)貿(mào)系、基礎(chǔ)教學(xué)部和社會科學(xué)部等8個系(部),開設(shè)學(xué)前教育、小學(xué)教育、語文教育、英語教育、會計等23個專業(yè)。
  二、招聘崗位及數(shù)量
  本次公開招聘教輔人員50人,行政人員42人,使用非實名編制控制數(shù)。具體崗位招聘計劃、條件詳見附件:《2019年崇左幼專教職工配備計劃表(教輔)》《2019年崇左幼專教職工配備計劃表(行政管理人員)》 。
  三、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,臺港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
  (二)政治素質(zhì)好,擁護黨的各項方針、政策,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,表現(xiàn)良好,無違法違紀記錄。
  (三)身體健康,能適應(yīng)崗位要求。
  (四)應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
  報考限定學(xué)位層次的職位,學(xué)位要與該職位所限定的專業(yè)相符。
  非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,2019年4月19日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的,可以報考。2019年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生原則上在7月15日前要提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件,否則予以取消招聘資格。
  本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷,年齡,工作年限,任職年限,處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2019年4月19日為截止日期,年限按足年足月累計(如35周歲以下的為1983年4月19日以后出生、40周歲以下的為1978年4月19日以后出生)。
  (五)具有下列情形之一的人員,不得報考:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職或?qū)W籍的人員;
  2.受黨紀政紀處分尚未解除的;
  3.因違法違紀正被立案調(diào)查的;
  4.在各級公考招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;
  5.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,脫產(chǎn)在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
  6.法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
  7.其他不符合報名資格條件的。
  四、招聘程序
  (一)報名
  1.報名時間:2019年4月24日-5月24日
  2.報名方式:
  (1)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫報名表,提交身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及其它相關(guān)材料原件及復(fù)印件(原件驗核結(jié)束退還應(yīng)聘人員),復(fù)印件按上述證件順序裝訂成冊。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2張。
  現(xiàn)場報名地點:崇左幼專
  (2)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員填寫報名表后,將報名表、身份證、畢業(yè)證學(xué)位證(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及其它相關(guān)材料于2019年5月24日18:00前發(fā)到郵箱:[email protected]
  (二)資格審查
  對應(yīng)聘人員提交材料進行資格審查、篩選,符合條件的,進入面試環(huán)節(jié)。
  1.應(yīng)聘人員提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假材料或發(fā)現(xiàn)不符合資格要求,一經(jīng)查實,立即予以取消考試資格或聘用資格,所造成的損失和責任由其本人承擔。
  2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與面試使用的身份證(二代)必須一致。
  (三)面試
  1.確定面試人員辦法。通過資格審查、篩選后,按不少于1:3比例確定參加面試人員,因所報崗位人數(shù)達不到開考比例(每個崗位原則上不少于1:3的比例開考),但有特殊原因急需補缺的,須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準后,才能進入面試程序。面試人員確定后,面試人員名單在崇左幼專網(wǎng)站(www.nnjy.net)公布。
  2.面試內(nèi)容及方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識與技巧、擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
  3.面試課題。根據(jù)崗位需要,應(yīng)聘人員按指定命題面試,面試時間為15分鐘,其中思考時間為3分鐘。面試成績按百分制計,并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,面試分值滿分為100分。面試成績60分為合格,面試成績不合格者,不得確定為考核入圍人選。
  4.面試時間地點及成績公布。
  面試時間: 待定
  面試地點:崇左幼專
  面試成績在面試結(jié)束后當場公布,面試成績并列的考生通過加試方式確定考核入圍人選。
  (四)考核
  (1)確定考核人員。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考核人員。
  (2)考核內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況、工作實績、崗位匹配等。
  (五)簽訂就業(yè)協(xié)議
  由招聘工作小組與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
  (六)體檢
  體檢標準按照事業(yè)單位人員入職體檢標準(即參照公考標準)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。
  (七)審核
  將簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單報市委市政府審核。
  (八)公示
  擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。
  (九)辦理入編手續(xù)
  公示期滿,對公示無異議的,或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定程序辦理入編手續(xù)。
  五、組織紀律
  (一)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障各項工作的公開、公平、公正。
  (二)實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的材料應(yīng)當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
  (三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。
  (四)要嚴格招聘紀律,對違反公開招聘紀律的工作人員,按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴處理。對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責任。對有違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
  2.工作人員指示、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的。
  3.故意泄漏考試題目的。
  4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行其他情形的。
  六、其他事宜
  (一)本公告由招聘工作小組負責解釋。
  (二)聯(lián)系人及聯(lián)系方式
  聯(lián)系人及電話:鄭杰,18275781691。
  附件:1.《2019年崇左幼專教職工配備計劃表(教輔)》
  2.《2019年崇左幼專教職工配備計劃表(行政

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