0771-2094277
一、 招聘崗位設置及職責
（一）崗位設置。
全科醫(yī)生特設崗位是在有需求的縣級公立醫(yī)療機構專門設置，并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的特設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)療機構崗位總量、最高等級和結構比例的限制。
（二）崗位職責。
特崗全科醫(yī)生按服務對象實際需求履行以下職責：
1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2.承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
二、招聘范圍、名額、條件及方式
（一）招聘范圍。
面向全國招聘。
歡迎各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的醫(yī)務人員積極報名。
（二）招聘名額。
2019年全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘6人。
（三）招聘條件。
特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一：
（一）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
（二）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
（三）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
各級醫(yī)療衛(wèi)生機構應支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設崗位計劃。醫(yī)療機構在編人員聘用到全科醫(yī)生特設崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關系。
由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設崗位計劃范疇。
（四）招聘方式。
特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，由灌陽縣衛(wèi)生健康局會同灌陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的規(guī)定和要求進行，通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，以直接考核的方式招聘，可不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3 比例的限制，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。
人員調(diào)劑。如出現(xiàn)特崗全科醫(yī)生崗位報名人數(shù)過于集中的，可根據(jù)實際情況進行調(diào)劑。
三、特設崗位全科醫(yī)生管理
（一）簽訂合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)療機構按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權利和義務。
（二）考核管理。縣級公立醫(yī)療機構根據(jù)聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構。
對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜；對考核不合格者，按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
（三）執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
（四）戶籍、人事和黨團關系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫(yī)療機構工作人員統(tǒng)一管理。黨團關系轉至服務所在單位。
四、特設崗位全科醫(yī)生的待遇
（一）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔，2019年按8萬元/人·年給予補助，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。
特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，醫(yī)療衛(wèi)生機構在績效工資內(nèi)部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。
設崗縣級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。
（二）社會保險及其他待遇。特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會保障待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
（三）教育培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（各級衛(wèi)生健康行政部門）優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目。
（四）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
（五）職業(yè)發(fā)展。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會公開招聘時，拿出一定數(shù)量崗位招聘服務期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位或納入用編人員崗位管理。應聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機構工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
五、招聘程序
（一）報名方式及時間地點。
本次面向社會公開招聘艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位工作人員工作，采取現(xiàn)場報名方式進行。
本公告發(fā)布時間：2019年4月25日至5月5日。
報名時間：2019年5月6日—7日
凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，在桂林人才網(wǎng)、灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》，如實填寫后，將報名表的電子版發(fā)電子郵箱[email protected]，紙質版雙面打印，報送到灌陽縣衛(wèi)生健康局6樓辦公室，
（二）資格審查。縣級衛(wèi)生健康局會同人力資源社會保障局負責資格初查工作。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)持本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件和復印件（如畢業(yè)證、學位證、身份證等），通過資格審查后交復印件一份和《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》（附件）紙質版到灌陽縣衛(wèi)生健康局進行資格審查。審查結束后，在灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站或微信公眾號：“健康灌陽”進行公布。
（三）考察方法。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，由灌陽縣衛(wèi)生健康局、人力資源和社會保障局審定的名單確定考察時間并組織考核考察。
（四）體檢、公示。體檢由灌陽縣衛(wèi)生健康局、灌陽縣人力資源和社會保障局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公考錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。
擬聘用人員名單在桂林人才網(wǎng)和灌陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
（五）簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議的，由灌陽縣衛(wèi)生健康局督促全科醫(yī)生特設崗位服務單位按照國家有關規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。
六、其它事項
招聘工作嚴格按照相關政策法規(guī)執(zhí)行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的受聘者，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。應聘者如有疑問，可直接向招聘單位咨詢。
聯(lián) 系 人：周紅艷 袁少杰
灌陽縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0773-4212187
灌陽縣衛(wèi)生健康局咨詢電話：0773-4216828
電子郵箱：[email protected]
附件：2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表
灌陽縣人力資源和社會保障局
灌陽縣衛(wèi)生健康局
灌陽縣衛(wèi)生健康局
2019年4月19日
附件
2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表
服務單位：灌陽縣
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1.個人基本信息 |
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姓名 |
性別 |
電子相片 白底彩照 |
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出生年月 |
民族 |
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籍貫 |
政治面貌 |
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學 歷 |
學 位 |
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專業(yè)技術資格 |
婚姻狀況 |
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身份證號 |
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家庭詳細地址 |
戶籍所在地 |
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聯(lián)系電話 |
電子郵箱 |
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郵政編碼 |
檔案保管單位 |
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2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格相關信息 |
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醫(yī)師資格證書編碼 |
發(fā)證時間 |
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執(zhí)業(yè)類別及范圍 |
□臨床類別全科醫(yī)學專業(yè) □臨床類別內(nèi)科專業(yè) □中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè) □中醫(yī)類別中醫(yī)專業(yè) □其他：請注明: |
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受聘前是否注冊執(zhí)業(yè) |
□是□否 |
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醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 |
發(fā)證時間 |
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執(zhí)業(yè)地點 |
執(zhí)業(yè)范圍 |
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3.教育培訓情況(從中專填起,含進修和培訓) |
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起始年月 |
終止年月 |
學校名稱 |
專業(yè) |
學歷學位 |
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4.是否參加過省級衛(wèi)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門）組織的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓 |
□是 □否 |
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考核是否合格 |
□是 □否 |
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5.工作經(jīng)歷 |
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起始年月 |
終止年月 |
工作單位 |
職稱 |
從事專業(yè) |
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6.特崗全科醫(yī)生服務單位基本信息 |
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設崗縣級公立醫(yī)療機構 |
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通訊地址 |
郵政編碼 |
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聯(lián)系電話 |
傳真電話 |
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派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
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通訊地址 |
郵政編碼 |
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聯(lián)系電話 |
傳真電話 |
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7.受聘后執(zhí)業(yè)注冊情況 |
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醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書編碼 |
變更或注冊時間 |
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執(zhí)業(yè)地點 |
執(zhí)業(yè)范圍 |
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備注：此表一式五份，自治區(qū)、市、縣級衛(wèi)生健康（計生）行政部門和設崗縣級公立醫(yī)療機構、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各存一份。
