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2019年防城港日報社招聘聘用制人員公告

作者:志公教育     來源:防城港人才網(wǎng)     時間:2019-05-13 15:20:46     閱讀:

  為進(jìn)一步加強新聞采編工作,推動媒體深度融合發(fā)展,防城港日報社擬向社會招聘聘用制(無編制)工作人員,具體方案如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  1.采編人員:5人
  2.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)人員:3人
  二、招聘條件
  (一)基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法亂紀(jì)行為及不良記錄;
  3.安心應(yīng)聘工作崗位,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,服從工作安排;
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,無傳染病以及其他不適合應(yīng)聘工作的疾病;
  5.年齡18周歲以上35歲周歲以下(獲得省級以上政府新聞獎、具有記者或編輯中級職稱可適當(dāng)放寬)。
  (二)崗位條件
  1.采編人員
  (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
  (2)熟悉新聞采編工作,文字功底扎實;
  (3)熱愛新聞工作,具備新聞敏感性,有報紙、網(wǎng)站從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
  (4)工作細(xì)致耐心,具備良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。
  2.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)人員:
  (1)全日制大專及以上學(xué)歷;
  (2)計算機(jī)應(yīng)用、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè);
  (3)熟悉融媒體建設(shè)發(fā)展;
  (4)熟悉電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)、計算機(jī)應(yīng)用、會編程者優(yōu)先;
  (5)工作細(xì)致耐心,具備良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神。
  (三)有下列情形之一的人員不予錄用
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2.曾被開除或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
  3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
  三、招聘程序
  本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。
  (一)報名
  1.報名時間:2019年5月10日— 5月31日(現(xiàn)場報名雙休日除外)
  2.報名方式和報名地點:采用現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式。現(xiàn)場報名者攜帶有關(guān)證件材料直接到防城港日報社辦公室報名,地址:防城港市行政中心區(qū)紅樹林大廈西塔六樓601室。聯(lián)系電話:0770—2823199;網(wǎng)上報名者可將報名表及有關(guān)材料電子版打包發(fā)送至報社辦公室郵箱:[email protected]
  3.報名需要提供的材料:應(yīng)聘人員需填寫《防城港日報社招聘聘用制工作人員報名表》,并提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證(如現(xiàn)已從業(yè)者,要提供工作證明;2019應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證的,需提供學(xué)校證明)以及其他相關(guān)證件等證明材料復(fù)印件各1份(用A4紙復(fù)印),并提交近期免冠小2寸照片1張。
  報名提交的所有材料必須真實、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息,而造成資格審查不通過等后果,由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
  (二)資格審查
  收到報名材料后進(jìn)行資格審查,并通知符合條件者參加考試。
  (三)筆試、面試
  筆試、面試時間和地點另行通知。
  (四)考核
  根據(jù)筆試、面試情況確定考察對象。對考察對象進(jìn)行考核后確定聘用人選。
  (五)體檢
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
  (六)聘用及待遇
  1.聘用。經(jīng)資格審查、筆試、面試、考核、體檢合格并公示無異議后,聘用人員須進(jìn)行試用,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。
  2.工資待遇。
  (1)采編人員。正式聘用后工資待遇為底薪+績效+量化+報社統(tǒng)一繳納“五險一金”共計約4000元(試用期間只領(lǐng)取底薪的80%,不進(jìn)行績效考核,不繳納“五險一金”)。
  (2)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù)人員。正式聘用后工資待遇為底薪+績效+量化+報社統(tǒng)一繳納“五險一金”共計約4500元(試用期間只領(lǐng)取底薪的80%,不進(jìn)行績效考核,不繳納“五險一金”)。
 
  防城港日報社
  2019年5月9日

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