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廣西民族中等專業(yè)學、廣西壯文學校、廣西民族高中招聘

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2019-05-27 10:46:03     閱讀:

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神,結合我校實際工作需要,現(xiàn)我校2019年度公開招聘有關事項公告如下:
  一、單位簡介
  廣西民族中等專業(yè)學校(廣西壯文學校、廣西民族高中)三塊牌子一套人員,集職業(yè)教育和基礎教育于一身,直屬于自治區(qū)民宗委。學校位于南寧市武鳴區(qū)靈水路1號,占地面積165畝,教職工近300人,在校學生近5000人。校園內(nèi)綠樹成蔭、鳥語花香,綠化面積達70%以上,校園環(huán)境優(yōu)雅,學校榮獲南寧市“首府花園式單位” 及“社會治安綜合治理模范單位”、自治區(qū)直屬機關“文明先進單位”、自治區(qū)“民族團結進步先進集體”、“全國民族教育先進集體”等榮譽稱號。
  二、招聘崗位
  本次公開招聘實名編制工作人員22名,具體崗位見《廣西民族中等專業(yè)學校、廣西壯文學校、廣西民族高中2019年度公開招聘工作人員崗位信息表》
  三、報名基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)遵守憲法和法律;
  (三)熱愛教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
  (四)具備崗位所需的專業(yè)知識和能力條件;
  (五)身體健康,能適應崗位工作要求;
  (六)應聘教師崗位應具備《教師法》規(guī)定的合格學歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(將于2019年畢業(yè)的普通高校應屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學歷證書,也可報名參加考試,但必須在面試前提供教師資格考試合格證明,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學歷證書原件,否則將取消錄用資格。)
  四、信息發(fā)布地址
  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、主管部門自治區(qū)民宗委網(wǎng)站(mzw.gxzf.gov.cn)、廣西民族中等專業(yè)學校、廣西壯文學校網(wǎng)站(www.gxzwxx.com)和廣西民族高中網(wǎng)站(www.gxmzgz.com)同時公開發(fā)布。
  (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在主管部門自治區(qū)民宗委(mzw.gxzf.gov.cn)、廣西民族中等專業(yè)學校、廣西壯文學校(www.gxzwxx.com)和廣西民族高中(www.gxmzgz.com)發(fā)布。
  五、招聘流程
  (一)考生報名及要求
  1.報名時間:2019年 5月 29日至2019年6 月6 日(含雙休日)下午17點30分止。
  2.報名地點及聯(lián)系電話:廣西南寧市武鳴區(qū)城廂鎮(zhèn)靈水路1號  廣西民族中等專業(yè)學校、廣西民族高中辦公樓310室人事科辦公室。聯(lián)系電話:0771-6222989。
  3.報名方式:應聘者報名采取現(xiàn)場報名方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
  4.現(xiàn)場報名時應提供以下材料:
  (1)《廣西民族中等專業(yè)學校、廣西壯文學校、廣西民族高中2019年度公開招聘工作人員報名表》2份;
  (2)身份證(必備)、學歷證(必備)、學位證、職稱證、教師資格證(教師崗位必備)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證(醫(yī)師崗位必備)、技能證、榮譽證書原件和復印件(一式2份)(原件查驗后交回應聘者);
  (3)機關或事業(yè)單位在編人員報考需提供所在單位同意參加應聘的證明(或與原單位解除聘用關系的證明);
  (4)2張2寸近期免冠正面彩色相片(準考證用)。
  5. 應聘人員必須保證報名信息真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實,則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應聘人員本人造成后果的,責任由應聘人員本人承擔。
  6.報名費用
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價局財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(桂價費〔2010〕269號)規(guī)定,參加筆試人員,考試費每人50元,采取現(xiàn)場領取《準考證》,現(xiàn)金繳費方式。
  (二)資格審查及準考證
  資格審查的內(nèi)容包括身份證、學歷證、教師資格證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證以及是否符合招聘條件等。 6月11日前完成資格審查,資格審查合格人員名單將于 6月12日在廣西民族高中和廣西民族中等專業(yè)學校網(wǎng)站上公布,請應聘者于報名結束后注意查詢學校網(wǎng)站發(fā)布的信息。
  (三)筆試
  資格審查合格的應聘人員進入筆試程序。進入筆試人員名單于6月13日前公布。如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例(1:3)要求的,需減少或取消崗位招聘計劃,或因特殊情況需降低開考比例、調(diào)整招聘時間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的,經(jīng)報請廣西區(qū)民宗委核準后可以調(diào)整。
  1.命題與評卷:聘請具有中級及以上職稱的相關學科專家命題和評卷。
  2.筆試形式及考試時間:筆試采取閉卷的形式進行,筆試時間為2019年6月22日上午09:00—11:00。
  3.筆試內(nèi)容和成績:應聘教師崗位的筆試內(nèi)容是教育理論知識和相應學科專業(yè)知識(共100分,其中教師職業(yè)道德和教育理論知識占15分,相應學科理論知識和專業(yè)知識占85分);應聘醫(yī)師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎知識及職業(yè)能力測試;筆試成績作為進入面試程序的條件,不計入總成績。筆試成績、崗位排名及進入面試人員姓名、成績和崗位排名將在廣西區(qū)民宗委網(wǎng)站、廣西民族中等專業(yè)學校  廣西民族高中網(wǎng)站公布。
  4.測試地點:廣西民族高中、廣西民族中等專業(yè)學校
  5.成績查詢:筆試成績預計將于7月1日前在學校網(wǎng)站公布。
  (四)面試(教學能力或技能測試)
  根據(jù)筆試成績每個崗位按1:3的比例確定參加面試人員。進入面試人員名單于7月1日前在學校網(wǎng)站上公布。筆試成績不計入總成績,面試成績?yōu)榭偝煽儭H缒骋粛徫贿_不到面試比例要求的,經(jīng)報請廣西區(qū)民宗委核準后方可進入面試程序。
  1.成立面試考評組:面試考官每組7人,由廣西民族中等專業(yè)學校(廣西民族高中)以及外單位專家組成。
  2.面試內(nèi)容:
  試講(說課形式):應聘教師崗位人員試講高中(或中專)學科內(nèi)容。試講應從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應變能力和綜合分析能力等)進行考評。應聘醫(yī)師崗位人員不進行試講,直接進行結構化面試。
  3.面試順序和成績:應試人員臨時抽簽確定面試順序,每人面試時間為20分鐘內(nèi)(教師崗位試講時間10分鐘以內(nèi),結構化面試時間10分鐘左右),面試采取100分制評分(精確到0.01)。
  4.面試時間、地點:面試時間為2019年8月3日,面試地點在廣西民族高中、廣西民族中等專業(yè)學校。
  面試結束后,即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名,并及時在廣西區(qū)民宗委網(wǎng)站、廣西民族中等專業(yè)學校、廣西民族高中網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及崗位排名。
  (五)考核
  根據(jù)面試成績的高低,依崗位從高分到低分按1︰1的比例,確定進入考核的人員。(考核執(zhí)行最低控制分數(shù)線,面試成績低于70分者不予考核、聘用)。面試成績并列的,根據(jù)筆試成績高低確定,筆試成績又并列的,則根據(jù)面試成績小數(shù)點后第二個數(shù)字的大小確定(四舍五入前),面試成績小數(shù)點后第二個數(shù)字相同,則比較第三個,以此類推。
  考核以個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行。著重對應聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等方面進行考核,同時對應聘人員資格條件進行復查。
  考核合格人數(shù)達不到招聘崗位人數(shù)的,從該崗位面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補。
  (六)體檢
  考核結束,經(jīng)學校領導班子集體討論研究后,組織考核合格人員體檢。
  體檢工作程序、項目及標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行,在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用由考生自理。
  體檢不合格的,則按該崗位面試成績從高分至低分依次確定替補人員。
  (七)公示
  將對考核和體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)民宗委網(wǎng)站、廣西民族中等專業(yè)學校、廣西民族高中網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
  (八)聘用
  公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)學校領導班子集體研究同意,依次報自治區(qū)民宗委審核,自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案,機構編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、入編、工資等相關手續(xù)。
  聘用人員首期聘用合同期為5年,新進初任人員按規(guī)定實行試用期。
  六、紀律與監(jiān)督
  (一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違反公開招聘紀律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,違反其他紀律的,按有關規(guī)定處理。
  (二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為:

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