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現(xiàn)將《融安縣2019年全科醫(yī)生特設崗位公開招聘方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
融安縣衛(wèi)生健康局 融安縣人力資源和社會保障局
融安縣財政局
2019年6月13日
融安縣2019年全科醫(yī)生特設崗位公開招聘方案
為貫徹落實《中共廣西壯族自治區(qū)委員會、廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的實施意見》（桂發(fā)〔2018〕22號）、《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強廣西衛(wèi)生人才隊伍建設的意見〉的通知》（桂辦發(fā)〔2017〕18號）、《自治區(qū)衛(wèi)生健康委、人力資源社會保障廳、財政廳關(guān)于開展2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘工作的通知》（桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號）精神，為切實加強融安縣全科醫(yī)生隊伍建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力，現(xiàn)面向社會公開招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、 招聘崗位設置及職責
（一）崗位設置
融安縣2019年5個全科醫(yī)生特設崗位設置在醫(yī)生緊缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一分配）。
（二）崗位職責
特崗全科醫(yī)生按服務對象實際需求履行以下職責：
1.承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。
2.承擔專科疾病的識別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應急處理任務。
3.作為全科醫(yī)生團隊的領(lǐng)頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。
4.執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質(zhì)量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。
二、招聘范圍、條件及方式
（一）招聘范圍
面向全國招聘。
（二）招聘條件
特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一：
1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。
2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)藥管理部門）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。
3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。
4. 經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
醫(yī)療機構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。由縣級公立醫(yī)院派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生，不列入全科醫(yī)生特設崗位計劃范疇。
(三）招聘方式
特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，由縣人力資源社會保障局會同縣衛(wèi)生健康局共同組織實施。招聘具體程序根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人機制的指導意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）的規(guī)定和要求進行。公開招聘主要采取考核方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)；對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。本次招聘不受招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)1:3比例的限制，按實際報名人數(shù)確定考核人選。
（四）特設崗位全科醫(yī)生管理
1.簽訂合同。縣衛(wèi)生健康局按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權(quán)利和義務。
2.考核管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣衛(wèi)生健康局。
對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時予以傾斜；對考核不合格者，按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
3.執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗后由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。
4.人事和黨團關(guān)系。服務期內(nèi)人事檔案由服務的縣衛(wèi)生健康局提供免費管理服務。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至服務所在單位。
三、特設崗位全科醫(yī)生的待遇
（一）薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度，工資收入與縣級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和省級財政共同承擔，按8萬元/人·年給予核撥，由設置全科醫(yī)生特設崗位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)放，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家及自治區(qū)規(guī)定的工資性支出。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，參與所服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績效考核分配，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時要向履行職責的特崗全科醫(yī)生傾斜。
（二）社會保險及其他待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依法為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。
（三）教育培訓。縣衛(wèi)生健康局優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目，鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠程培訓。
（四）職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務時間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用。
（五）職業(yè)發(fā)展。
聘期結(jié)束后，對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局核準，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空余編制內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用；對于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到縣級公立醫(yī)院工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級公立醫(yī)院考核，縣衛(wèi)生健康局、縣委編辦、縣人力資源社會保障局核準，在縣級公立醫(yī)院空余編制內(nèi)，由縣級公立醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定正式聘用，并將其納入編制內(nèi)崗位管理。
四、招聘程序
（一）報名方式。應聘者自行到廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）“最新資訊”、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）“通知公告”、融安縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rongan.gov.cn/galsun-manage/login.aspx)“信息公開→人事信息”下載《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》，如實填寫后，將報名表的電子版于2019年6月15日-21日前，發(fā)送至融安縣衛(wèi)生健康局人事股郵箱[email protected]。
（二）資格審查。縣衛(wèi)生健康局會同縣人力資源和社會保障局負責資格初查工作。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間由融安縣衛(wèi)生健康局通知），持相關(guān)證件(身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書）和《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》紙質(zhì)版到融安縣衛(wèi)生健康局3樓301室（融安縣長安鎮(zhèn)新民一區(qū)325號）進行資格審查。通過資格審查的應聘者名單在融安縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。
（三）考核方法。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局對通過資格審查的名單進行考核考察。
（四）體檢、公示。體檢由融安縣衛(wèi)生健康局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公考錄用體檢通用標準執(zhí)行。
擬聘用人員名單在融安縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
（五）簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議的，由縣衛(wèi)生健康局按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同。
五、其它事項
招聘工作嚴格按照相關(guān)政策規(guī)信執(zhí)行。負責公開招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守有關(guān)規(guī)定。對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的受聘者，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。應聘者如有疑問，可直接向招聘單位咨詢。
融安縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系電話：0772-8133326，傳真0772-8133863
2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表.docx
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