一、招聘原則
按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),通過(guò)面試、體檢、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
二、基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,品德端正,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和專業(yè)能力。
3.男女不限,年齡在22周歲以上、35周歲以下。
三、招聘人數(shù)和條件要求
序號(hào) | 專業(yè) | 學(xué)歷要求 | 擬招聘人數(shù) | 工作經(jīng)驗(yàn) | 工作職責(zé) |
1 | 地理信息系統(tǒng)或土地管理類 | 大學(xué)本科 | 2 | 1年以上優(yōu)先 | 負(fù)責(zé)局耕地保護(hù)監(jiān)督科日常工作 |
2 | 中文類 | 大學(xué)本科 | 1 | 1年以上優(yōu)先 | 負(fù)責(zé)中心綜合部日常工作 |
3 | 工程類 | 大學(xué)本科 | 2 | 1年以上優(yōu)先 | 負(fù)責(zé)中心項(xiàng)目計(jì)劃部日常工作 |
應(yīng)聘人員經(jīng)面試合格后試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂聘用勞動(dòng)合同,待遇及福利參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資待遇及有關(guān)政策落實(shí)。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上(電子郵件)報(bào)名兩種方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提交本人身份證、畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類資格證書材料等有效證件的原件及復(fù)印件;網(wǎng)上報(bào)名人員需將本人身份證、畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類資格證書材料等有效證件的掃描件,打包發(fā)送至[email protected],壓縮包名稱為“應(yīng)聘者—姓名”。
報(bào)名時(shí)間:2019年5月24日—2019年7月20日(雙休日和法定節(jié)假日不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);
報(bào)名地點(diǎn):百色市自然資源局1712辦公室(龍景東路11號(hào)聚豐廣場(chǎng))。
聯(lián)系電話: 0776-2829659
(二)面試
本著公開、公平、公正的原則,招聘單位將對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試后2-3日內(nèi)將對(duì)面試者進(jìn)行回復(fù),通過(guò)面試者予以聘用。主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等,面試內(nèi)容與工作性質(zhì)、要求相關(guān)。具體面試時(shí)間另行通知。
百色市土地復(fù)墾整治中心
2019年5月24日
2019年5月24日