一、公開(kāi)招聘基本條件
(一)政治信念堅(jiān)定,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、知識(shí)、能力,具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;
(四)具有正常工作的身體條件;
(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
二、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象
(一)屬大化瑤族自治縣戶籍,凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的社會(huì)青年及應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。
(二)年齡要求:年齡18周歲以上、45周歲以下(1974年7月8日至2001年7月8日期間出生)。
(三) 屬于我縣村級(jí)動(dòng)物防治人中的,學(xué)歷條件可放寬到初中。
(四)相關(guān)證件計(jì)算截止時(shí)間:2019年7月8日。
(五)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.有違紀(jì)違法和受過(guò)刑事處罰記錄史;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員;
4.全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))村干部;
5.已聘用的后勤控制數(shù)人員;
6.已聘用的政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員。
三、報(bào)考程序
(一)職位查詢
招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見(jiàn)《大化瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員職位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》,見(jiàn)附件)。
(二)報(bào)名及資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,根據(jù)職位條件進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月8日至2019年7月10日。上午8:30~12:00,下午15:00~17:30,逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn):大化瑤族自治縣紅河南路48號(hào),縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局二樓人事與科技教育股。
3.報(bào)名需提供的材料:
(1)居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;
(2)復(fù)員退伍軍人須提供退伍軍人證書及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件(或?qū)W校開(kāi)具的學(xué)歷證明)及復(fù)印件;
(4)招聘崗位所要求的駕駛證原件及復(fù)印件;招聘崗位所要求的駕駛證原件及復(fù)印件;
(5)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附相片)。
4.報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位,報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
四、面試
1.面試比例。面試人選不受比例限制,根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。無(wú)人報(bào)考的,將取消聘用計(jì)劃。
2. 面試制定面試工作方案。根據(jù)招聘崗位設(shè)置情況制定面試工作方案。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試日期初步定為2019年7月21日,面試地點(diǎn)待定。
4.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,60分以上為合格,面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為體檢考察人選。
5.面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3~5分處理。
6.面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。
五、體檢
根據(jù)招聘人數(shù),在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄體檢的,可從面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
六、考察
根據(jù)招聘人數(shù),在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選,并組織考察。考察成立考察組,考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
八、聘用審批
根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、福利待遇
政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員聘用期限為三年,簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期三個(gè)月。合同期滿后,根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,可以續(xù)聘;否則,聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。
大化瑤族自治縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2019年6月28日