醫(yī)院按二級(jí)甲等綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),建筑面積7650平方米,床位數(shù)250張,職工350人。估算年門診量11萬人次,住院量4500人次,手術(shù)1500人次,年收入3.5億元。設(shè)急診醫(yī)學(xué)科、健康管理科、內(nèi)科、外科、婦(產(chǎn))科、兒科、眼科、耳鼻喉科、中醫(yī)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、生殖醫(yī)學(xué)科、藥劑科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、營養(yǎng)科、麻醉科和手術(shù)室等。配套國際一流的CT、MR(1.5T)、DR、日本彩超、邁瑞血球全自動(dòng)計(jì)數(shù)儀,全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)電化學(xué)發(fā)光免疫分析儀等檢查檢驗(yàn)設(shè)備。醫(yī)院與北京人民醫(yī)院、上海中山醫(yī)院、廣州中山大學(xué)附屬醫(yī)院、廣州南方醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、廣西醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院等,著名國家三級(jí)甲等醫(yī)院技術(shù)協(xié)作,聘請(qǐng)廣西醫(yī)科大學(xué)、廣州中山大學(xué)附院等現(xiàn)職科主任、教授、專家擔(dān)任本院科室主任,組織和管理本院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)。首創(chuàng)雇問醫(yī)師工作機(jī)制和行政助理協(xié)同工作機(jī)制,解放醫(yī)師,讓醫(yī)師專注診療工作,其他工作交行政助理完成,實(shí)現(xiàn)安全、高效、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院以婦產(chǎn)科、兒科、創(chuàng)傷中心和康復(fù)中心為重點(diǎn)建設(shè)專科。為地方政府提供服務(wù),建立居民健康檔案和家庭醫(yī)師簽約服務(wù),與村醫(yī)師、個(gè)體醫(yī)師結(jié)盟建設(shè)醫(yī)聯(lián)體共謀發(fā)展。本院打破目前私人醫(yī)院醫(yī)師繼續(xù)再教育瓶頸,每年預(yù)算足額經(jīng)費(fèi),保障專業(yè)技術(shù)人員與公立醫(yī)院等同或優(yōu)于享受繼續(xù)再教育和晉升,提供經(jīng)費(fèi)支持簽約本院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)師參加再教育,提升鄉(xiāng)村醫(yī)師醫(yī)療技術(shù)業(yè)務(wù)理論和技能。
木樂鎮(zhèn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),資源豐富,勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和運(yùn)動(dòng)服裝生產(chǎn)名鎮(zhèn),國家投資40億重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)的特色名鎮(zhèn),高鐵客運(yùn)和高速公路無縫連接,二級(jí)公路穿心而過。轄區(qū)人口和彼鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口密集,本鎮(zhèn)常住人口超過10萬,流動(dòng)人口超過3萬,直徑15公里內(nèi)常住人口超過50萬,醫(yī)療資源需求旺盛,醫(yī)院發(fā)展前景輝煌。
醫(yī)院薪酬待遇好,專業(yè)技術(shù)人員工作時(shí)間、假期、工資標(biāo)準(zhǔn)和福利等執(zhí)行同區(qū)域國家三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)(特需人才薪酬可面議),員工和醫(yī)院是合伙人關(guān)系,績效薪酬根據(jù)醫(yī)院制度發(fā)放,薪資優(yōu)厚,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,無封頂,同時(shí)提供食宿和交通補(bǔ)助。
期待有戰(zhàn)略眼光的您加盟,我們同行,共同創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,共享桂平木樂長江醫(yī)院輝煌的明天。
一、醫(yī)院因業(yè)務(wù)需要急招聘下列人才
基本要求:熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,熱愛家人,熱愛衛(wèi)生和健康事業(yè),忠于職守,樂于奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,愛崗敬業(yè),身體健康,遵紀(jì)守法,有團(tuán)隊(duì)精神的優(yōu)秀人才。
(一)醫(yī)師:46名
全日制大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)。持醫(yī)師資格證,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,醫(yī)師規(guī)培合格證等優(yōu)先。
1、臨床醫(yī)師33名
(1)薪酬:4500-50000元/月。
(2)內(nèi)科醫(yī)師5名,外科醫(yī)師5,婦產(chǎn)科醫(yī)師5名,兒科醫(yī)師5名,眼科醫(yī)師3名,耳鼻咽喉科醫(yī)師2名,口腔科醫(yī)師1名,中醫(yī)科醫(yī)師2名,全科醫(yī)師5名。
2、影像及其他醫(yī)師13名
(1)薪酬:3500-35000元/月。
(2)麻醉科醫(yī)師3名,放射科醫(yī)師3名,超聲心電科醫(yī)師3名,檢驗(yàn)科醫(yī)師1名,病理科醫(yī)師3名。
(二)技師、藥師15名
全日制醫(yī)技、藥劑中專以上畢業(yè),持技師資格證及相關(guān)技術(shù)準(zhǔn)入證等優(yōu)先。
3、技師9名
(1)薪酬:3000-7000元/月。
(2)放射技師3名,檢驗(yàn)技師5名,病理技師1名。
4、藥劑人員6名
(1)薪酬:1800-6000元/月。
(三)護(hù)士45名
5、護(hù)士45名
(1)薪酬:2000-7000元/月。
(2)全日制中專以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè),持執(zhí)業(yè)護(hù)士證者優(yōu)先。
(四)財(cái)會(huì)8名。
全日制金融、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)等大專以上畢業(yè),持相關(guān)準(zhǔn)入證者優(yōu)先。
6、收費(fèi)員5名
薪酬:1800-4000元/月。
7、會(huì)計(jì)3名
薪酬:3000-10000元/月。
(五)工人15名
退伍軍人,貧困戶,相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、保安5名
薪酬:1800-3500元/月。
9、保潔人員5名
薪酬:1800-3000元/月。
10、電梯工3名
薪酬:1800-3000元/月。
11、水電工2名
薪酬:1800-5000元/月。
(六)管理人員25名
全日制大專以上相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)歷成功案例者優(yōu)先。
12、高級(jí)管理人員3名
醫(yī)療總監(jiān)1名
(1)薪酬:10000-35000元/月。
(2)要求:臨床醫(yī)學(xué)全日制本科以上畢業(yè),中級(jí)職稱以上,從事臨床醫(yī)療工作5年以上。精通醫(yī)政管理、醫(yī)療和護(hù)理的質(zhì)量和安全管理、用藥安全管理、學(xué)科管理和學(xué)科拓展,溝通協(xié)調(diào)解決問題能力強(qiáng),善于規(guī)范和優(yōu)化醫(yī)療規(guī)范、常規(guī),優(yōu)化醫(yī)療工作流程,提高醫(yī)療安全和工作效率。
財(cái)務(wù)總監(jiān)1名
(1)薪酬:10000-35000元/月。
(2)金融、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)專業(yè)等全日制大專以上畢業(yè),精通醫(yī)院賬務(wù)管理政策法規(guī),精通醫(yī)院會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算體系建立、經(jīng)營 計(jì)劃、預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。熟練掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作。利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為院長經(jīng)營決策提供依據(jù),為公司董事會(huì)制定公司戰(zhàn)略提供支持。
運(yùn)營總監(jiān)1名
(1)10000-35000元/月。
(2)全日制大專以上畢業(yè),5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具備戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的成本控制能力,精通物資采購,人力資源管理和員工技能培訓(xùn),豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。熟練掌握組織編制醫(yī)院的經(jīng)營規(guī)劃,品牌創(chuàng)建,指導(dǎo)部門制定營銷策略并組織實(shí)施,善于與外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證醫(yī)院的正常運(yùn)營和發(fā)展。
13、中層管理人員15名
主任10名
(1)5500-35000元/月。
(2)臨床醫(yī)學(xué)(或相關(guān)專業(yè))全日制本科及以上畢業(yè),中級(jí)職稱以上,從事臨床醫(yī)療(或相關(guān)專業(yè))工作5年以上,專業(yè)能力突出,心胸開闊,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。精通醫(yī)療和護(hù)理(或服務(wù))的質(zhì)量和安全管理,用藥安全管理,學(xué)科建設(shè)和學(xué)科拓展,掌握部門經(jīng)營管理和成本控制,能擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)和促進(jìn)人才成長,具備科研能力,溝通協(xié)調(diào)解決問題能力強(qiáng)。
護(hù)士長5名
(1)4500-15000元/月。
(2)全日制護(hù)理專業(yè)大專以上畢業(yè),中級(jí)職稱以上,從事臨床護(hù)理工作5年以上,精通專業(yè),心胸開闊,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。熟練掌握護(hù)理的質(zhì)量和安全管理,用藥安全管理,掌握部門經(jīng)營管理和成本控制,能擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)和促進(jìn)人才成長,具備科研能力,溝通協(xié)調(diào)解決問題能力強(qiáng)。
14、行政助理12名
(1)待遇:3500-7000元/月。
(2)醫(yī)學(xué)院校全日制公共事業(yè)(衛(wèi)生、醫(yī)保)管理專業(yè)大學(xué)專科以上畢業(yè)。知識(shí)面廣,體態(tài)健美,語言甜美,親和力好,善于溝通協(xié)作,能做橋梁作用,發(fā)現(xiàn)需求,主動(dòng)工作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
15、網(wǎng)絡(luò)信息管理員2名
(1)待遇:3500-7500元/月。
(2)全日制信息管理和信息系統(tǒng)(醫(yī)療)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)大專以上畢業(yè)。精通醫(yī)院信息系統(tǒng)的發(fā)展方向,能獨(dú)立實(shí)施醫(yī)院信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件安裝和維護(hù),支持醫(yī)院決策,支持行政部門報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程。
二、報(bào)名
1、報(bào)名方式:
采取網(wǎng)報(bào)和現(xiàn)場報(bào)名的方式,由桂平木樂長江醫(yī)院辦公室受理。
2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
(1)報(bào)名時(shí)間:2019年7月3日起。
(2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
報(bào)名地點(diǎn):桂平木樂長江醫(yī)院
聯(lián)系電話:17754723933 程小姐 郵箱:[email protected]
3、報(bào)名要求
(1)應(yīng)聘人員填寫《桂平木樂長江醫(yī)院招聘人員登記表》并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、會(huì)計(jì)證的有關(guān)材料(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和有關(guān)在校證明)以及復(fù)印件一式一份、一張近期同底照片。報(bào)名人員信息和材料必須真實(shí)有效,弄虛作假的,后果自負(fù)。
(2)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
三、面試
1、招聘人員均采取面試方式:考核面試以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和溝通能力,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)等方面,擇優(yōu)聘用。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
四、聘用
1、聘用
擬聘用人員確定后,由廣西樂芝良投資有限公司發(fā)出《桂平木樂長江醫(yī)院公開招聘人員聘用通知書》。
2、簽訂聘用合同
聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到桂平木樂長江醫(yī)院辦公室報(bào)到,醫(yī)院辦公室按照國家有關(guān)法律、政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
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