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貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司招聘6人公告

作者:志公教育     來源:貴港人才網(wǎng)     時間:2019-07-03 15:34:51     閱讀:

  貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司是由市國監(jiān)管的市本級國有企業(yè),公司組織機構(gòu)完善、經(jīng)驗豐富、技術(shù)設(shè)備齊全、資金技術(shù)力量雄厚,注冊資金1212.12萬元。公司有著20多年的電力工程施工建設(shè)服務(wù)歷史,具有國家建筑業(yè)輸變電工程專業(yè)承包三級和承裝(修、試)電力設(shè)施許可證承裝類四級、承修類四級企業(yè)資質(zhì)。公司主營業(yè)務(wù)有:可承擔(dān)單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的110kV及以下送變電線路(含電纜工程)和同電壓等級變電站工程的施工;工程安裝與維護;工程施工與設(shè)計;電氣設(shè)備生產(chǎn);電氣設(shè)備、五金交電批發(fā)零售商業(yè);材料代管服務(wù);農(nóng)電營銷服務(wù)。
  現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共6名,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。
  二、招聘崗位及招聘條件
  要求服務(wù)意識強,辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實,服從工作安排、身體健康,具備崗位專業(yè)要求。具體招聘崗位及招聘條件如下表:
  三、報名時間
  2019年7月3日至2019年7月13日。
  四、報名方式
  應(yīng)聘人員將電子版報名表(詳見附件)、本人身份證及學(xué)歷、職稱、資格證等與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件掃描件發(fā)送至[email protected]郵箱,一人限報一個崗位,多報無效。聯(lián)系人:曹小紅,聯(lián)系電話:0775-4211818。
  應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫、提供簡歷資料,如有弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
  五、報名資格審核
  由公司對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初核,以電話形式通知符合條件人員參加招聘考試,具體招聘考試時間另行電話通知。
  六、選聘程序
  (一)財務(wù)崗位考試采取筆試(權(quán)重40%)、專業(yè)技能實操(權(quán)重30%)、面試(權(quán)重30%)考評等方式進(jìn)行,其中專業(yè)技能實操考試的內(nèi)容根據(jù)崗位實際情況進(jìn)行設(shè)定;
  1、筆試。滿分為100分,筆試占總成績40%。
  2、專業(yè)技能實操。滿分為100分,專業(yè)技能實操占總成績30%。
  財務(wù)崗位按筆試+專業(yè)技能實操成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
  3、面試。滿分為100分,面試占總成績30%。面試考官由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派3-5人組成。
  (二)其他崗位則按筆試(權(quán)重60%)、面試(權(quán)重40%)進(jìn)行。
  1、筆試。滿分為100分,筆試占總成績60%。每個崗位按筆試成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。
  2、面試。滿分為100分,面試占總成績40%。面試考官由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派3-5人組成。
  所有招聘崗位按總成績得分由高到低按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。總成績得分少于60分,由招聘小組商定另行組織招聘。如本次招聘錄用人數(shù)未達(dá)到招聘計劃的,重新安排下一次招聘,不能在本次不符合條件的人員中招錄。
  七、考察、體檢
  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對考察人選進(jìn)行考察,主要是考察應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等情況并復(fù)核資格條件,根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員的入職體檢在市級醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由擬聘人員承擔(dān)。對因體檢不合格而產(chǎn)生的空缺名額,按總成績排名順序,從合格考生中依次遞補。
  八、公示、錄用
  擬聘人員體檢合格后在貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)和貴港黨建網(wǎng)(www.ggdj.com.cn)向社會公示,公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后,由公司企業(yè)管理部核驗擬聘人員提供的《無犯罪記錄證明》、《計劃生育證明》,并向公司董事會提交聘用人員名單進(jìn)行審議。待公司董事會確定聘用人員后,公司以電話形式發(fā)出錄用通知,擬錄用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消錄用資格。
  本招聘公告最終解釋權(quán)歸貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司所有。
 
  貴港市廣耀電力發(fā)展有限責(zé)任公司
  2019年7月3日

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