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2015年陜西西安市教育衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘1512人

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2015-05-07 15:48:19     閱讀:


 

(五)資格復(fù)審

1.確定資格復(fù)審人員。對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,以筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。

按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在西安人事考試網(wǎng)統(tǒng)一公告。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,持崗位所需證件,在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視為自愿放棄面試資格。

參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。往屆畢業(yè)生須持本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件;國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員須出具單位同意報(bào)名應(yīng)聘證明,其中在區(qū)縣事業(yè)單位工作的須出具單位上級(jí)主管部門同意報(bào)名應(yīng)聘證明;大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、“特崗教師”、社區(qū)工作者等基層服務(wù)項(xiàng)目人員,須提供與所簽訂服務(wù)協(xié)議部門(組織、人事、團(tuán)委等)出具的同意應(yīng)聘證明;崗位有專業(yè)方向要求的,以畢業(yè)證為準(zhǔn),畢業(yè)證未注明的,由畢業(yè)院校出具相關(guān)證明;留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員,取消面試資格。

3.人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi),對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)少于10名的崗位,資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),但筆試成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線。

招聘計(jì)劃數(shù)多于10名(含10名)的崗位,資格復(fù)審合格人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí),不予遞補(bǔ)。合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍時(shí),按照招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定遞補(bǔ)差額,遞補(bǔ)一次。

面試人員名單和安排在西安人事考試網(wǎng)公告。面試名單公告后,不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

(六)面試

面試工作統(tǒng)一由市人社局合同市教育局、市衛(wèi)生局和各區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。

面試滿分為100分,計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

綜合成績(jī)?yōu)榘俜种啤?yīng)聘人員綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試成績(jī)/3+面試成績(jī)/2,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī),按照招聘崗位數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢、考察人員。參加面試人數(shù)與應(yīng)聘同一崗位的招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的,面試成績(jī)不得低于60分,否則予以淘汰。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,按綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)也相同的,加試專業(yè)技能測(cè)試試題,按加試專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

參加體檢、考察人員名單在西安人事考試網(wǎng)公布,同時(shí)公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)。

(七)體檢和考察

分別由市教育局、市衛(wèi)生局和各區(qū)縣人社局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安人事考試網(wǎng)公布。

體檢除崗位有特殊要求外,參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察主要內(nèi)容:應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。空缺名額,經(jīng)用人單位上級(jí)主管部門申請(qǐng),按招聘崗位綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員由市教育局、市衛(wèi)生局和區(qū)縣人社局審核匯總后,報(bào)市人社局核準(zhǔn),并在西安人事考試網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。

(九)聘用

擬聘人員公示期滿合格后,由市教育局、市衛(wèi)生局和區(qū)縣人社局統(tǒng)一到市人社局辦理《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員持《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書等(核驗(yàn)截止時(shí)間為2015年7月31日,以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)),并由市教育局、市衛(wèi)生局和各區(qū)縣人社局進(jìn)行審驗(yàn),通過后方可辦理聘用手續(xù)。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩?yàn)不通過的,取消聘用資格。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)產(chǎn)生的糾紛,由本人負(fù)責(zé)。

此次公開招聘的人員,應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定與聘用單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

此次公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

對(duì)于在招聘工作中遇到的具體問題,請(qǐng)及時(shí)與西安市和區(qū)縣人社局、教育局、衛(wèi)生局聯(lián)系(詳見附件)。

特別提示:

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并關(guān)注招聘的相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。

附件:

1.2015年西安市教育事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

2.2015年西安市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

3.公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱

4.教育基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱

5.醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱

6.護(hù)理知識(shí)考試大綱

7.咨詢電話表

 


 


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