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青秀區(qū)建政街道招聘外聘人員簡章公告
根據(jù)我街道工作需要，現(xiàn)面向社會招聘8名行政輔助工作人員，特將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位
招聘行政輔助崗8人，根據(jù)工作需要分派各部門。
二、招聘對象和條件
具有良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀守法，責任心強，有大局意識，服從安排，任勞任怨，樂于奉獻。
要求具有國家承認的法律、物業(yè)管理、中文、漢語言文學等專業(yè)大專及以上學歷。
（二）男性年齡在45周歲以下（1974年7月30日以后出生）；女性在40周歲以下（1979年7月30日以后出生）。男女不限。
（三）有一定的組織協(xié)調(diào)和寫作能力，熟練掌握計算機的操作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗應(yīng)聘者在同等條件下具有C1以上駕照的應(yīng)聘者優(yōu)先錄用。
（四）有下列情形之一的不得報考：
1.正在受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門和監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
2.正在處于黨紀政紀處分所規(guī)定的；
3.受過刑事處罰和治安管理處罰的；
4.違反自治區(qū)人口和計劃生育條例，被依法征收社會撫養(yǎng)費處理決定履行完畢不滿三年的；
5.存在不適宜街道工作的其它情形。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名（不接受網(wǎng)上報名）
1.報名時間：2019年7月10日——2019年7月12日。工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00(截止到7月12日17：30）。
2.報名及材料遞交地點：南寧市青秀區(qū)長湖路1號建政街道辦事處六樓黨政辦公室。
3.報名需提交的材料：身份證復印件1份（核原件）、學歷證書復印件1份（核原件）、《應(yīng)聘人員信息登記表》1份（可現(xiàn)場填寫）、近期兩寸免冠彩色照片一張。
4.通過面試后須提供的材料：原聘單位工作證明1份、無違法問題證明（派出所開具）、無違紀問題證明（所在黨支部開具，政治面貌為黨員的需開具）、計劃生育證明（已婚人員開具）、個人體檢報告一份。
如屬行政機關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明原件1份。
（二）資格審查：按國家法律法規(guī)及招聘條件進行資格審查。
（三）考試
1、考試：考試設(shè)筆試和面試，總成績滿分為200分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（如報名人數(shù)少于招聘人數(shù)的1：3比例，則直接進入面試階段；總成績并列相同的，面試成績高的優(yōu)先）。
2、筆試時間：2019年7月20日（上午：9:00--11:00）
3、筆試地點：南寧市青秀區(qū)賢賓路與金湖北路交叉口東150米逸夫小學（賢賓校區(qū)）
4、面試時間、地點另行通知
（四）體檢：根據(jù)考試綜合成績，按招聘人數(shù)1：1確定體檢對象；體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補，在三級甲等以上醫(yī)院體檢，費用自理。
（五）公示：體檢合格者，報城區(qū)黨委、政府批準后，公示7天。
（六）聘用：公示無異議者，依照程序規(guī)定簽訂勞動合同并按城區(qū)編外聘用人員管理辦法統(tǒng)一實行管理。
（七）聘用人員由于自身原因未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同或者簽訂勞動合同一個月內(nèi)未到崗的，視為自愿放棄，如有因體檢不合格或報考人員自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額的，則從本次招聘人員筆試和面試總分從高分到低分的原則依次遞補。
四、福利待遇
薪酬2800元\月（不含單位繳納的五險一金）+每累計兩年考核合格晉升一級，一級增資100元\月。最高可晉升10級。單位按政策規(guī)定為聘用人員繳納社保和住房公積金。
五、注意事項
1.應(yīng)聘人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性負責，資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注電話及信息通知。招聘過程中，凡未進入下一環(huán)節(jié)者，不再逐一通知
3.招聘具體事宜也可到南寧市青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站查詢，網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn/jzjd/下載報名登記表，有意應(yīng)聘者自行下載信息登記表。做好報名前的準備工作。
本簡章由青秀區(qū)建政街道辦事處負責解釋。
咨詢電話：0771-5640993（聯(lián)系人：李冬茗）
南寧市青秀區(qū)建政街道辦事處
2019年7月5日
