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百色田林縣人大常委會辦公室公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:百色人才網(wǎng)     時間:2019-07-18 11:56:32     閱讀:

  因工作需要,根據(jù)田林縣人力資源和社會保障局、田林縣財政局《關(guān)于給予縣直單位增加工作人員的通知》(田人社發(fā)﹝2019﹞19號)精神,我機(jī)關(guān)決定面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘人數(shù)、職位及工資待遇
  (一)招聘人數(shù):1人
  (二)招聘職位:辦公室工作人員
  (三)工資待遇:聘用人員待遇參照村級扶貧信息員執(zhí)行即每月工資2000元,繳納社會保險,屬單位繳納部分由縣財政安排,個人部分由用人單位從個人當(dāng)月工資代扣。
  二、招聘條件
  招聘人員必須同時具備以下基本條件:
  (一)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄。
  (二)具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)精神,遵守公共道德和職業(yè)道德;有高度的責(zé)任感和有團(tuán)隊(duì)精神,集體觀念強(qiáng),大局意識強(qiáng)。
  (三)具有良好的品行,熱愛社會事業(yè),能吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新精神。
  (四)身體健康,并能正常履行職責(zé)的身體條件和其他要求。
  (五)有下列情形之一的,不予招聘:
  1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
  2.有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的。
  3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。
  4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
  三、招聘原則及程序
  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過報名、資格審核、面試、考核、體檢、公示等程序擇優(yōu)聘用。
  (一)公告
  在田林縣人民政府網(wǎng)、縣城范圍內(nèi)公共場所向社會發(fā)布公告。從2019年7月12日起,報名人員可以在田林縣人民政府(http://www.tianlin.gov.cn/)查閱相關(guān)信息。
  (二)報名及資格審查:
  本次報名采取現(xiàn)場報名方式。
  1.報名時間:2019年7月15日至 2019年7月19日
  上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
  2.報名地點(diǎn):田林縣人大辦公室(縣委樓五樓)
  3.報名手續(xù):
  (1)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《田林縣人大辦公室2019年公開招聘政府購買服務(wù)人員報名表》一式兩份;
  (2)攜帶國家承認(rèn)的畢業(yè)證和身份證等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份。
  (3)報名不收取任何費(fèi)用。
  4.資格審查:本單位成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對照招聘崗位的要求及條件對報名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。
  (三)面試
  1.面試時間:2019年7月21日上午8:30
  2.面試地點(diǎn):縣委五樓人大會議室
  3.成立面試小組,對通過資格審查進(jìn)入面試程序的人員進(jìn)行面試。對未按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄。
  4.面試形式:面試總分100分。著重考察報名人員的綜合分析能力、語音表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,待面試結(jié)束后向考生當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)。進(jìn)入考核、體檢人員的面試成績不能低于60分。
  (四)考核
  考核主要考察應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況,并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員將根據(jù)崗位聘用人員面試合格者按1:1的比例確定。考核不合格者,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (五)體檢
  1.招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位的應(yīng)聘人員的面試和考核的綜合情況從高分到低分按1:1的比例確定,由縣人大常委會辦公室統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
  2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。
  體檢中出現(xiàn)不合格者,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (六)公示與聘用
  對擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定在田林縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tianlin.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的,按照有關(guān)程序,用人單位與受聘者簽訂協(xié)議,并報縣人社局和縣財政局等有關(guān)部門備案,辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。
  四、聘用期限及管理
  聘用期限為兩年即 (2019年8月- 2021年7月)。聘用期內(nèi),聘用對象如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的,用人單位有權(quán)終止聘用協(xié)議,并取消聘用資格。
  聯(lián)系電話:0776-7213855
 
 
  田林縣人大常委會辦公室
  2019年7月12日

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