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河池市運輸管理處招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:河池人才網(wǎng)     時間:2019-07-23 11:33:23     閱讀:

  為進一步加強全市道路運輸安全監(jiān)督管理,經(jīng)市人民政府研究同意,面向社會公開招聘道路運輸車輛動態(tài)信息公共服務(wù)平臺工作人員(以下簡稱“信息平臺管理員”)1名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘原則
  按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報名,面試、政審、體檢等方式擇優(yōu)聘用。
  二、招聘崗位、主要職責(zé)及人數(shù)
  招聘信息平臺管理員,主要負責(zé)車輛動態(tài)和道路運輸管理相關(guān)信息的監(jiān)控和管理,招聘人員1名。
  三、招聘范圍及條件
  (一)招聘范圍
  1.全日制普通高等院校國民系列教育大專以上畢業(yè)生;
  2.戶口所在地在河池市(各縣、區(qū))。
  (二)招聘條件
  1.堅決擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行良好,無違法犯罪記錄; 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團結(jié)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從安排。
  2.22周歲以上,35周歲以下 ,身體健康。
  3.計算機科學(xué)與技術(shù)類的相關(guān)專業(yè),如計算機辦公應(yīng)用,計算機辦公自動化,計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與技術(shù)處理,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理、計算機系統(tǒng)維護、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息;漢語言文學(xué)、行政管理、法律等專業(yè)人員;或從事兩年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護管理、計算信息維護管理相關(guān)工作的人員。
  4.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,主要從事并熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)維護管理、計算信息維護管理相關(guān)工作的人員優(yōu)先。
  四、招聘程序和辦法
  (一)報名時間、地點和要求
  1.報名時間:2019年7月22日至2019年7月26日共5天,工作日每天上午8:00至12:00,下午15:00至18:00;
  2.報名地點:河池市富華路18號河池市運輸管理處人事監(jiān)察科。聯(lián)系電話:0778-2288160;
  3.報名要求:應(yīng)聘人員需提供本人身份證、戶口薄或戶口證明、畢業(yè)證、學(xué)位證。另有計算機應(yīng)用與操作相關(guān)證書等證件的,需一并提供。
  應(yīng)聘人員報名時所提供的證件均為原件,同時提供A4紙復(fù)印件一份。資格審查合格后由報名者如實填寫《河池市運輸管理處公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份,并交近期1寸紅底免冠彩色照片2張。報名工作和資格審查由河池市運輸管理處負責(zé)。
  (二)面試
  對通過資格審查的人員進行面試,主要測試應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語言表達、相關(guān)知識、綜合應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分。按高到低分依次錄取。
  面試時間和地點另行通知。
  (三)體檢、政審
  根據(jù)面試成績從高到低確定考核政審、體檢人員,體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
  因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額按面試成績從高到低依次遞補,政審、體檢合格者予以聘用。
  五、待遇、聘用方式和管理
  (一)待遇
  信息平臺管理員屬于政府購買服務(wù)人員,待遇包括基本工資和按照河池市人民政府的有關(guān)政策給予財政資金保障的其他福利。
  1.工資待遇:在工資基數(shù)1800元基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)歷上浮20%-25%(工資數(shù)額含“五險一金”的個人繳納數(shù)額,不含單位繳納的“五險一金”數(shù)額);
  2.五險一金:應(yīng)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險、住房公積金按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行;
  (二)聘用方式
  1.河池市運輸管理處聘用人員實行試用期制度,試用期為2個月,試用期滿考察合格,經(jīng)處班子會議研究決定,正式聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  2.聘用的人員,與用人單位依法簽訂勞動合同,合同期為2年。
  (三)管理
  1. 河池市運輸管理處根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和單位相關(guān)制度對聘用信息平臺管理員進行管理。
  2. 河池市運輸管理處按相關(guān)規(guī)定對聘用信息平臺管理員實施年度考核,并記入個人檔案。
  六、有關(guān)說明
  (一)凡在報名、面試和體檢、政審過程中弄虛作假或隱瞞個人信息情況的,一經(jīng)查實取消聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
  (二)應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的,由負責(zé)聯(lián)系人的工作人員如實登記,所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。
  (三)招聘事宜由河池市運輸管理處公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
2019年7月22日

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