一、遴選原則及辦法
公開選調按照“公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取面試和考察考核相結合的辦法進行。
二、選調范圍
全縣財政全額撥款事業(yè)單位的在職在編人員(不含工勤人員)。
三、選調條件
(一)熱愛政務服務工作,思想政治素質好,政治立場堅定,堅持原則,公道正派,勤奮敬業(yè),無違法違紀行為;
(二)性別不限,身體健康,五官端正,儀表端莊,年齡在40周歲以下(1979年7月28日后出生);
(三)具有大專畢業(yè)及以上學歷,專業(yè)不限;
(四)近三年以來年度考核在稱職及以上等次;
(五)具有一定的語言表達、公文處理和計算機操作能力;
(六)其他優(yōu)先錄用條件:
1.中共黨員;
2.文字寫作能力強,熟練使用辦公軟件的;
3.有中級及以上職稱或者法律執(zhí)業(yè)資格的;
4. 建筑類、交通類、醫(yī)學類、中文類專業(yè)的;
5.有相關工作經驗的。
(七)有下列情形之一的不得報考:
1. 有犯罪嫌疑尚未查清正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的;
2.有精神病史的;
3.正在黨政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期的;
4.受過刑事處罰和治安管理處罰的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2019年7月29日至2019年8月2日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
(二)報名地點:賓陽縣行政審批局辦公室(賓陽縣政務服務中心綜合樓三樓)。
(三)報名程序
1. 報考人員自行登錄公開電子郵箱[email protected](密碼:by12345678),下載《公開選調賓陽縣政務服務中心工作人員報名表》(雙面打印,一式一份),按要求填寫,張貼近期2寸彩色免冠照片1張,并加蓋本單位、主管部門同意報名的公章;
2. 報考人員持《報名表》和本人身份證、學歷證書、技術職稱證明、表彰獎勵等相關證件原件及復印件(1份),統(tǒng)一到賓陽縣行政審批局辦公室報名。
(四)資格審查:根據選調條件,賓陽縣行政審批局負責對報名人員進行資格審查,對資格審查不符合條件的報名人員將當面或電話告知。
五、面試
面試采用結構化面試方式,主要測試競崗人選在能力素質、個性特征等方面與選拔職位的匹配程度。根據面試成績,從高分到低分按1:1比例確定考核人選。成績相同的,按優(yōu)先錄用條件確定考核人員。具體面試時間另行通知。
六、考核
賓陽縣人力資源和社會保障局、賓陽縣行政審批局組織考核組對確定的考核人選從德、能、勤、績、廉等方面進行考核。因考察不合格出現選調崗位人選缺額的,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、體檢
根據考核結果確定擬體檢人員名單。體檢項目和標準參照人社部《公考錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行,由公開選調辦公室指定醫(yī)院完成,體檢費用由應聘人員自行承擔。因體檢不合格出現選調崗位人選缺額的,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
八、公示
擬選調人員在賓陽縣人民政府門戶網站進行公示。
九、辦理相關手續(xù)
經公示無異議的擬選調人選,試用期3個月,試用期滿考核合格的按人事調配程序辦理調動手續(xù)。在試用期內如不能勝任本職工作、考核不合格的人員,試用期滿后返回原單位工作。
本公告由賓陽縣行政審批局負責解釋。
咨詢電話:賓陽縣行政審批局辦公室 0771-8238098
賓陽縣行政審批局
2019年7月29日