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來賓園林管理局2019采取直接考核方式公開招聘工作人員1人

作者:志公教育     來源:來賓人才網     時間:2019-08-27 15:01:00     閱讀:

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號)的有關規(guī)定,我局所屬事業(yè)單位來賓市園林管理局定于2019年采取直接考核方式面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍(臺港澳居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號)和《人力資源社會保障部辦公廳關于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號)文件的有關規(guī)定執(zhí)行);
(二)18周歲以上、40周歲以下(1979年8月29日----2001年8月29日);
(三)具有工程師及以上職稱;
(四)全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,園林或園藝專業(yè);
(五)身體健康,具備適應崗位要求的身體條件;
(六)具有2年以上園林、園藝工作經歷;
(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;
(八)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.現役軍人;
3.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或聘用紀律行為的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的;
6.事業(yè)單位工作人員或公考(含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員)未滿最低服務年限規(guī)定的;
7.其他不符合法律法規(guī)招考的人員。
(十)本方案涉及的年齡、工作經歷、現役、處罰期限等時間均以2019年8月29日為截止日期。在全日制學習期間或全脫產學習期間參加的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
二、報考程序
(一)招聘崗位查詢
招聘的崗位、人數、資格條件等詳見《計劃表》(附件1)。
(二)報名
采取網上報名或現場報名方式。報名者登錄來賓人才網下載并填報《來賓市園林管理局2019年直接考核招聘工作人員報名登記表》、掃描身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、職稱證、工作經歷證明等相關材料發(fā)送到郵箱[email protected]或將上述材料徑送至來賓市人民路8號來賓市城市管理局人事教育科616室。
報考者應如實提供材料,經核驗后發(fā)現有弄虛作假的,取消報考資格。報名材料提交后恕不退還。
報名時間為:2019年8月29日至9月4日
 (三)資格審查
我局根據招聘崗位的資格條件和有關要求,對報名者的資格條件進行審查,提出審查意見。
資格審查時間:2019年9月5日~9月6日。
(四)確定考核人選
招聘人數和資格條件審查合格人數超過1:3(含)比例的,由來賓市城市管理局組織資格條件審查合格者進行面試,根據面試成績,按照崗位計劃招聘人數1:1的比例,從高分至低分確定考核人選。面試時間視實際報名情況另行電話通知。
招聘人數和資格條件審查合格人數低于1:3(不含)比例的,按實際資格條件審查合格人數考核。
考核人選名單及相關要求報經市人社局核準后統(tǒng)一在來賓人才網公布,我局通過電話方式通知被考核人員。
確定考核人選時間:2019年9月中旬。
三、考核和體檢
(一)考核
我局和來賓市園林管理局根據《來賓市市直機關公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關規(guī)定,成立考核小組,對考核對象進行考核,著重對考核對象在思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。考核組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實打分、寫出書面考核材料。
(二)體檢
根據考核成績,按照崗位計劃招聘人數1:1的比例,從高分至低分確定體檢人選。體檢按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢和復檢應在2019年來賓市公開招聘事業(yè)單位人員考試指定的醫(yī)療機構進行。
對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公考錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。我局和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢費用由報考者本人負擔。
考核、體檢出現不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補。
考核和體檢時間: 2019年9月中旬。
四、審批和聘用
根據考生考核情況和體檢結果,經來賓市城市管理局黨組集體研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網公示后,報市人社局審批。公示內容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的,及時進行復查。對反映的問題影響聘用并查有實據的,取消聘用資格;對反映的問題難以查實的,暫緩審批,待查實做出結論后再決定是否聘用。
公示及上報審批材料時間:2019年9月下旬。
其他未盡事宜,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號)有關規(guī)定執(zhí)行。
 
地址:來賓市人民路8號,來賓市城市管理局人事教育科616室。
咨詢電話:0772-4217632;傳真號:0772-4277900。
 
附件1: 來賓市園林管理局2019年直接考核招聘工作人員計劃表20190827.xls
附件2:來賓市園林管理局2019年直接考核招聘工作人員報名登記表20190827.doc

 
 來賓市城市管理局
    2019年8月27 日

原文標題:來賓市園林管理局2019年采取直接考核方式公開招聘工作人員公告

文章來源:http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=103582

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