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來賓園林管理局2019采取直接考核方式公開招聘工作人員1人

作者:志公教育     來源:來賓人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-08-27 15:01:00     閱讀:

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))的有關(guān)規(guī)定,我局所屬事業(yè)單位來賓市園林管理局定于2019年采取直接考核方式面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(臺(tái)港澳居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
(二)18周歲以上、40周歲以下(1979年8月29日----2001年8月29日);
(三)具有工程師及以上職稱;
(四)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,園林或園藝專業(yè);
(五)身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有2年以上園林、園藝工作經(jīng)歷;
(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件;
(八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
6.事業(yè)單位工作人員或公考(含參照公考法管理事業(yè)單位工作人員)未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的;
7.其他不符合法律法規(guī)招考的人員。
(十)本方案涉及的年齡、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、處罰期限等時(shí)間均以2019年8月29日為截止日期。在全日制學(xué)習(xí)期間或全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、報(bào)考程序
(一)招聘崗位查詢
招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《計(jì)劃表》(附件1)。
(二)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者登錄來賓人才網(wǎng)下載并填報(bào)《來賓市園林管理局2019年直接考核招聘工作人員報(bào)名登記表》、掃描身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料發(fā)送到郵箱[email protected]或?qū)⑸鲜霾牧蠌剿椭羴碣e市人民路8號(hào)來賓市城市管理局人事教育科616室。
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消報(bào)考資格。報(bào)名材料提交后恕不退還。
報(bào)名時(shí)間為:2019年8月29日至9月4日
 (三)資格審查
我局根據(jù)招聘崗位的資格條件和有關(guān)要求,對(duì)報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審查,提出審查意見。
資格審查時(shí)間:2019年9月5日~9月6日。
(四)確定考核人選
招聘人數(shù)和資格條件審查合格人數(shù)超過1:3(含)比例的,由來賓市城市管理局組織資格條件審查合格者進(jìn)行面試,根據(jù)面試成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定考核人選。面試時(shí)間視實(shí)際報(bào)名情況另行電話通知。
招聘人數(shù)和資格條件審查合格人數(shù)低于1:3(不含)比例的,按實(shí)際資格條件審查合格人數(shù)考核。
考核人選名單及相關(guān)要求報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布,我局通過電話方式通知被考核人員。
確定考核人選時(shí)間:2019年9月中旬。
三、考核和體檢
(一)考核
我局和來賓市園林管理局根據(jù)《來賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定,成立考核小組,對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核,著重對(duì)考核對(duì)象在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)打分、寫出書面考核材料。
(二)體檢
根據(jù)考核成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定體檢人選。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢應(yīng)在2019年來賓市公開招聘事業(yè)單位人員考試指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。我局和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人負(fù)擔(dān)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
考核和體檢時(shí)間: 2019年9月中旬。
四、審批和聘用
根據(jù)考生考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)來賓市城市管理局黨組集體研究,確定擬招聘人員名單,在來賓人才網(wǎng)公示后,報(bào)市人社局審批。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題難以查實(shí)的,暫緩審批,待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示及上報(bào)審批材料時(shí)間:2019年9月下旬。
其他未盡事宜,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(來政辦發(fā)〔2019〕43號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
地址:來賓市人民路8號(hào),來賓市城市管理局人事教育科616室。
咨詢電話:0772-4217632;傳真號(hào):0772-4277900。
 
附件1: 來賓市園林管理局2019年直接考核招聘工作人員計(jì)劃表20190827.xls
附件2:來賓市園林管理局2019年直接考核招聘工作人員報(bào)名登記表20190827.doc

 
 來賓市城市管理局
    2019年8月27 日

原文標(biāo)題:來賓市園林管理局2019年采取直接考核方式公開招聘工作人員公告

文章來源:http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=103582

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